招聘10人10个岗位
枣庄理工学校，坐落于枣庄市长白山路南首，地理位置优越，交通便利，是国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、山东省首批示范性中等职业学校、山东省首批高水平中等职业学校。学校先后荣获全国职业教育先进单位、山东省民族团结进步示范单位等荣誉。学校设有职教高考班、5年一贯制大专班，普通中职班，在校班级100多个，是薛城区唯一一所全日制公办中等职业学校。
根据事业单位公开招聘有关规定，结合枣庄理工学校教师岗位空缺情况和教学工作实际，决定公开招聘中等职业学校控制总量备案制教师。现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业或技能条件；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）40周岁及以下（1985年6月及以后出生）；
（六）具备招聘岗位要求的专业、学历学位、教师资格条件，岗位要求的其他资格条件（详见《岗位汇总表》）。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
招聘岗位要求的学历、学位证书，均须于报名之日前取得；招聘岗位对教师资格证书的要求（详见《岗位汇总表》），要求具有教师资格证书的岗位，拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应教师资格证书。暂不要求教师资格证书的岗位，实行“先上岗、再考证”的阶段性措施，聘用单位与其签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期满未取得相应高中、中等职业教师资格证书的，依法解除聘用合同。
公办学校在职在编教师报考，须经本人工作单位和所属区（市）教体局同意，并提交盖章的《单位同意报考证明》（附件2）；其他在职人员报考的，须提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《单位同意报考证明》；定向、委培毕业生报考，须提交定向、委培单位同意应聘的证明；已签订就业协议的2026年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意，并提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的同意报考证明。已经辞职的在职人员，须提交单位和主管部门盖章的相关证明材料。上述证明材料的落款日期均为2026年6月29日以前。
留学回国人员应聘的，须提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
在符合专业等其他条件的前提下，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技校、技师学院全日制毕业生，可分别报名应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。
二、招聘岗位
面向社会招聘控制总量备案制教师10名。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2026年枣庄理工学校公开招聘中等职业学校备案制教师岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》）
三、报名、初审和缴费
采用统一时间网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。
（一）网上报名
报名时间：2026年6月23日9:00－6月29日16:00
查询时间：2026年6月23日11:00－6月30日16:00
应聘人员在规定的报名时间内登录薛城区人民政府网站（http://www.xuecheng.gov.cn）报名。
应聘人员要认真阅读招聘公告，进入报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，报名与考试时使用的身份证件必须一致，且须在报名时按照报名网站提示要求处理、上传照片（1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K）、《教育部学籍在线验证报告》（该报告可通过http://www.chsi.com.cn获得）、海外留学人员将教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》照片或扫描件，以及身份证正反面、岗位要求的毕业证书、学位证书、教师资格证书、以及工作单位所出具的同意报考证明、岗位要求的其他证明材料及证书等扫描件或照片电子版（JPG格式）。
每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。资格审查未通过的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。2026年6月29日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，毕业学校、专业及学位应严格按照学历证书及学位证书的内容填写，（其中，手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负），网上报名系统的表项中未能涵盖招聘岗位相应资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。
有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人自负。
（二）网上初审
初审时间：2026年6月23日11:00－6月30日16:00
应聘人员提交报名信息后，工作人员进行网上资格审核，在24小时内通过报名系统进行反馈。应聘人员可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审。
（三）网上缴费
缴费时间：2026年6月23日11:00－7月1日16:00
应聘人员可在待审核期满后至查询截止时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的缴费时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
报名结束后，最终审核通过的报名人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，改报只能进行1次。为避免计划浪费，按照招聘单位用人需求，将核减和取消的岗位计划分别合并至其他岗位，详见《岗位汇总表》中核减和取消的岗位计划数合并至新岗位明细栏。
核减和取消招聘计划的情况，在薛城区人民政府网站予以公布。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
（四）打印表格
报名人员提交报名信息后及时查询初审结果。初审通过且缴费成功人员按规定时间登录报名网站下载打印笔试准考证、下载打印《2026年枣庄理工学校公开招聘中等职业学校备案制教师报名登记表》（内含《诚信承诺书》），参加笔试和现场资格审查时使用。
（五）现场资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。对出现不符合应聘资格条件、提供材料不实、考试作弊或其他影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、应聘资格或不予聘用。笔试后，对进入面试的应聘人员进行现场资格审查，时间、地点、具体要求在薛城区人民政府网站另行通知。未按规定时间进行现场资格审查的，视为自动放弃；经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因自动放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩高低依次递补并面向社会公布。现场资格审查须本人到场，不得委托他人。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
现场资格审查提供下列材料的原件及复印件，应聘人员须提前按下列顺序装订好复印件，原件核对后归还：
1.《2026年枣庄理工学校公开招聘中等职业学校备案制教师报名登记表》（内含《诚信承诺书》），（报名缴费后打印，本人确认签字）；
2.有效二代身份证；
3.国家承认的学历、学位证书，以及在“学信网”打印的学历、学位验证报告；或毕业生就业推荐表（仅普通高校2026年应届毕业生提供，同时作出在2026年7月31日前取得学历学位证书的承诺）；以研究生学历报考的，需要同时提交本科阶段学历证书资料；
4.教师资格证和“中国教师资格网”打印的教师资格证明（暂未取得的：①须提交教师资格考试合格证明或教师资格相关科目笔试成绩查询截图，成绩需在有效期内，同时作出在办理聘用手续前取得教师资格证书的承诺；②符合免试认定条件的，作出在办理聘用手续前取得教师资格证书的承诺；以上逾期未取得的均取消聘用资格）；
5.与报名时一致的1寸同底版照片3张；
6.已经就业的和定向、委培毕业生须提交同意报考证明；已签订就业协议的2026年应届毕业生，须提交加盖有用人权限部门公章的同意报考证明；已经辞职或违约的须提交辞职或违约证明（落款日期均为2026年6月29日及以前）；
7.留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料。已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的，还需提供有资质的机构出具的翻译资料，并作出2026年9月30日以前可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；其中2026年应届毕业生同期毕业的留学回国人员，须同时作出在2026年7月31日前取得学历学位证书的承诺；
8.报考岗位中要求其他条件的需要提供相关证明材料；
资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。
枣庄理工学校公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
四、组织考试
本次招聘考试采用先笔试后面试的方式，均采用百分制计算成绩。笔试时间、地点及面试资格审查、面试地点、时间、注意事项等具体事宜，以薛城区人民政府网站公告为准。
（一）笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为教育教学基础知识（包括教育学，心理学等专业知识）和教育教学理论两部分，为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
笔试及下载打印《笔试准考证》时间、地点在薛城区人民政府网站另行通知。笔试成绩在薛城区人民政府网站查询。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:5比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布，进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选须在规定时间内进行现场资格审查（详见现场资格审查要求）。
面试根据岗位的不同采取模拟讲课或模拟讲课与专业技能测试相结合两种方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩设定合格分数线为70分，不足70分的取消资格。
1.模拟讲课：
语文教师、数学教师、英语教师、物理教师、化学教师、机电专业课教师、汽车专业课教师、无人机专业课教师、大数据人工智能专业课教师岗位的面试采取模拟讲课的方式进行，主要测试应聘人员岗位专业能力、教学基本素养、与报考职位的匹配度等。
面试结束后，在面试合格分数线内，按面试成绩占60%，笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
2.模拟讲课＋技能测试：
体育教师（篮球特长方向）岗位的面试采取模拟讲课与专业技能测试相结合的方式进行，主要测试内容为报考岗位的核心技能水平。
面试结束后，在面试合格分数线内，按笔试成绩占40%，模拟讲课成绩占24%，专业能力测试成绩占36%的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、每场面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
按照有关文件规定，参加面试人员每人收取面试费70元，面试缴费时间另行通知。面试具体办法、时间、地点在薛城区人民政府网站予以公告。
五、考察体检
按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。根据招聘计划，同一招聘岗位应聘人员最后一名若出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选；笔试、面试及总成绩均相同的，另择面试考官小组进行面试加试，以面试加试成绩由高分到低分确定进入考察、体检范围人选。
（一）考察
考察采取审查证书、网上验证、查阅档案、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题认真进行调查核实，拟聘用人员公示前，对档案存在的问题未查清及处理不到位的，取消聘用资格。
（二）体检
对考察合格人员按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检事项另行通知，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者由他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检或复检结果无效，取消本次应聘资格。
拟聘用人员公示前，对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
考察、体检等具体事宜在薛城区人民政府网站公布。
（三）心理健康测试
根据国家、省文件规定，对应聘人员进行心理健康测试，确保新招聘人员身心健康。
六、公示聘用
对考察、体检合格人员进行公示，公示期为5个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次教师招聘约定最低服务年限，最低服务年限为5年。招聘人员纳入控制总量备案制管理，服从组织安排。
七、其他
（一）应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定和招聘工作的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)处理；对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
（二）资格审查工作贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消考生资格或予以解聘。
（三）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）应聘人员在应聘期间所留联系电话应填写精准并保持24小时通讯畅通。应聘人员要及时登录薛城区人民政府网站，了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：0632-4471009（工作日时间9:00-17:00）
0632-8208503（工作日时间15:00-17:00）
监督电话：0632-8208599（工作日时间9:00-17:00）
附件1：2026年枣庄理工学校公开招聘中等职业学校备案制教师岗位汇总表
2：《单位同意报考证明》
枣庄理工学校
枣庄市薛城区人才发展集团有限公司
2026年6月15日
