招聘12人12个岗位
为深入实施省“百万英才汇南粤”行动计划、韶关新时代“百团千才万匠”人才工程，全面加强仁化县人才队伍建设，促进县域经济社会高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）规定，本着公开、公平、公正的原则，仁化县决定开展2026年高层次和急需紧缺人才公开招聘工作。现就招聘有关事项公告如下：
一、县域简介
仁化县位于广东省北部，总面积2223平方公里，辖10个镇和1个街道，总人口23.11万人，是中国“有色金属之乡”“毛竹之乡”“古塔之乡”“白毛茶之乡”。近年来，先后获评全国县域数字农业农村发展水平评价先进县、全国首批县域商业建设行动“领跑县”、全国休闲农业重点县、全国科普示范县、全国村庄清洁行动先进县、中国最具投资潜力特色示范县等荣誉，是全国第七批“绿水青山就是金山银山”实践创新基地，也是全省珠三角以外首个成功创建的全国文明城市，入选2025年国家乡村振兴示范县创建名单。
仁化人杰地灵，是唐代诗人名相张九龄、开国中将谭甫仁等名人故里，是广东省革命老区，有史记载的红色革命遗址达380多处，有广东省唯一以红军长征为主题的红军长征粤北纪念馆，世界自然遗产地、世界地质公园、国家5A级旅游景区丹霞山，以及石塘古村等多个国家3A级旅游景区。
仁化素有广东“北大门”之称，区位独特，交通便捷，形成一铁（赣韶铁路）、两高（韶赣高速、武深高速）、三国（G323、G106、G535）、四省（S246、S342、S244、S517）四通八达、纵横交错的交通网络，一小时内可抵达韶关火车东站、高铁站、丹霞机场，已融入珠三角“一个半小时”经济圈。仁化是中国最具投资潜力特色示范县，矿产资源富集，是中国有色金属之乡，铅、锌等矿产资源蕴藏量大、品位高，有亚洲最大的铅锌矿生产基地凡口铅锌矿和具有世界领先生产技术的锌冶炼企业丹霞冶炼厂。仁化产业发展蓬勃，工业方面，形成一园多区工业格局（一园：省级产业转移工业园，多区：中金岭南有色金属绿色循环产业集聚区、中金岭南凡口铅锌绿色矿业集聚区、广东铝厂有色金属深加工工业园、仁化竹产业集聚区、仁化县小企业创业集聚区）。农业方面，有国家现代农业示范区1个，省级现代农业产业园2个，国字号农产品5个。气候宜人，生态资源丰富，森林覆盖率高达80.78%，是粤港澳大湾区后花园。
二、招聘对象和岗位
（一）招聘对象
符合招聘岗位条件的普通高等院校2026年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的硕士研究生及以上学历学位人员，并具备招聘岗位要求的相关证书和资格。
（二）招聘岗位
岗位和其他要求详见《“百万英才汇南粤”仁化县2026年高层次和急需紧缺人才公开招聘岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具备招聘岗位所要求的资格条件（详见附件1，招聘岗位设置的专业名称及代码参照附件2）；
6.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
7.年龄须在18至38周岁（年龄条件计算截止时间为报名首日，即1987年7月22日至2008年7月21日期间出生），博士研究生可放宽至45周岁（即1980年7月22日以后出生）；
8.在国（境）外取得硕士研究生及以上学历学位的毕业人员，需在报名前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应届毕业生需于2026年10月31日前取得相应毕业证、学位证及岗位要求的其他证明材料。
（二）下列人员不得报考：
1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、韶关市在编在职事业单位人员、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员；
2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；
4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律、法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其它情形。
四、管理待遇
（一）获聘人员为事业单位编制人员，纳入仁化县事业单位编制管理，工资福利待遇按国家和省政策规定执行。
（二）根据韶关新时代“百团千才万匠”人才工程相关文件规定，对符合相应人才项目条件的人员，经上级相关部门认定后给予相应的优惠待遇。
五、报名
（一）报名方式
报名采取线上报名方式进行，每位考生只能报考一个岗位。
自公告发布日起至2026年8月3日，应聘人员报名材料按“仁化县人才招聘+岗位代码+应聘人员姓名+毕业院校+所学专业+学历学位”编辑好邮件主题（如编辑邮件主题：仁化县人才招聘+A1+张三+中山大学+哲学+本科学士），发送至指定邮箱（按照岗位表对应邮箱地址发送）。
报考人员须诚信报名、诚信考试。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。由招考单位对报考人员进行资格初审，审核结果将通过电话、短信、邮件或微信等方式通知报考人员。
对报考人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。
（二）报名时需提交材料
1.毕业证、学位证、二代居民身份证及岗位要求的相关资格证等。2026年应届毕业生需提供能证明学历、所学专业的相关证明材料；
2.《“百万英才汇南粤”仁化县2026年高层次和急需紧缺人才公开招聘报名表》（简历须填写到至今，如有工作经历或实践经历，请如实填写）（附件3）；
3.国（境）外学历（学位）的毕业生需提供在国（境）外取得的同等学历（学位）证书；
4.本人简历（含近期正面免冠彩色电子照片1张）；
5.机关、事业单位及国有企业在编在岗人员报考，须征得工作单位同意。并于考试报名时提供工作单位同意报考书面证明；
6.招聘岗位要求的其他有关材料证明。
以上报名资料电子文档总大小尽量不超过5MB。
六、考试
（一）采取面试或试讲等方式对应聘人员进行考核
面试或试讲成绩即为考试综合成绩，按岗位依据考生综合成绩从高到低的顺序确定考生名次。如同一招聘岗位入围体检考生综合成绩出现同分现象的，则按主评委评分高低确定名次；若主评委评分出现同分现象的，则另行增试答辩，以答辩分数高低确定最终名次。
面试成绩合格分数线为60分，面试成绩当场向应聘人员公布。
面试时间、地点另行在仁化县人民政府门户网站公告。
（二）考试须知
1.参加考试的考生按照规定时间、地点凭有效二代身份证原件和考试准考证参加考试，不按规定时间参加考试或携带证件不齐的，视为自动放弃考试资格。
2.考试成绩将在面试结束后10个工作日内在仁化县人民政府门户网站（http://www.sgrh.gov.cn/）公布。
七、体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单，体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。
八、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
九、公示与聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在仁化县人民政府网站公示5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理聘用手续。
十、递补
因考生体检或考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。
十一、其他事项
（一）应聘人员应诚实报考，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消考试及聘用资格。
（二）获聘人员应同时遵守岗位招聘表相关要求。
（三）获聘人员需服从工作安排，在受聘单位至少服务5年，服务期未满的，按合同约定缴纳违约金。
（四）本次公开招聘不接受重复报名和重复面试，亦不收取任何报名费用，不举办也不委托机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（五）本公告由中共仁化县委组织部、仁化县人力资源和社会保障局负责解释。
（六）咨询电话
1.报名咨询：
各岗位报名咨询电话详见《“百万英才汇南粤”仁化县2026年高层次和急需紧缺人才公开招聘岗位表》（附件1）。
2.政策咨询：
仁化县人力资源和社会保障局，0751-6977130；
中共仁化县委组织部，0751-6329399。
附件：
1.“百万英才汇南粤”仁化县2026年高层次和急需紧缺人才公开招聘岗位表
2.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录
3.“百万英才汇南粤”仁化县2026年高层次和急需紧缺人才公开招聘报名表
中共仁化县委组织部仁化县人力资源和社会保障局
2026年7月21日
附件
