（一）报名方式

本次招聘均采取网络报名的方式进行，应聘者根据自身情况及拟应聘岗位的资格条件和专业要求，在报名时只能选择符合条件的1个岗位进行报考，报考多个岗位的取消全部考试（聘用）资格。

（二）报名时间

2026年9月18日17:00至9月24日17:00

登录中国海峡人才市场企事业单位公开招聘考试报名平台，按照系统提示填写个人信息，注册报名，报名系统于9月24日17:00自动关闭。本次招聘最低开考比例为1:3，达不到开考比例的相应减少招聘人数或取消岗位招聘。

中国海峡人才市场企事业单位公开招聘考试报名平台：

http://ksbm.hxrc.com

（三）报名有关要求

应聘者须在规定的报名时间内登录招聘报名系统注册，如实、准确填写报名信息，并提交以下报名材料电子文档及近期正面免冠二寸彩色数码证件照（如需咨询报名系统操作相关问题，请于上班时间拨打电话咨询）。

电话：

0596-2877616

1.报考人员须上传以下材料电子文档（jpg格式，照片要求清晰可辨）：

（1）本人身份证。

（2）符合岗位要求的毕业证、学位证、教育部学信网证明，取得境外学历学位证书的报考者应同时提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（3）招聘岗位要求的相关职(执)业资格证书、专业技术资格（职称）证书等原件扫描件。

（4）工作经历证明（提供聘书或合同、当地人社部门盖章的社保证明或所在单位人事部门提供的具体岗位工作证明）、招聘岗位具体条件要求的工作经历等相关证明佐证材料。

2.报考人员应完整、仔细阅读招聘公告后方可报名，并如实、完整地填写报名要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。

3.报考人员所留的联系方式应准确无误，并保持电话畅通。如因联系方式有误等原因导致笔试等招聘相关重要信息、通知未收到，责任自负。

（四）资格初审

1.资格初审是对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。考生可在报名成功后登录报名系统查询是否通过资格初审。

资格初审截止时间：

2026年9月28日17:30

2.报考人员对资格初审结果有异议的，应于2026年9月29日上午8:00-12:00，下午15:00-17:00拨打0596-6566077进行申诉，逾期不予受理。

（五）笔试

1.笔试时间和地点：详见准考证。

2.笔试采取闭卷方式进行，笔试科目详见《岗位信息表》。本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

3.网上打印准考证。通过网上报名资格初审的报考人员，根据通知自行登录中国海峡人才市场企事业单位公开招聘考试报名平台，下载并打印本人准考证。逾期未打印准考证的，不能参加考试。

准考证打印时间：

2026年10月9日17:30至10月16日17:30

中国海峡人才市场企事业单位公开招聘考试报名平台：

http://ksbm.hxrc.com

4.笔试成绩满分100分，合格线为60分，不及格者不予进入下一环节。

5.按照同一招聘岗位在笔试成绩从高分到低分排名，以1:3比例进入面试；如遇最后一名入围人员有笔试成绩相同的，一同进入面试。

（六）资格复审

资格复审将在面试开始前完成，具体时间、地点等届时详见网上考务信息通知。

1.资格复审需提供如下材料：

（1）符合岗位要求的本人身份证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职务任职资格等相关证书复印件各1份，同时提交上述证件的原件备查。

（2）学信网上认证的学历证明，如国外学历没有办法在学信网查询认证的，需提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》。

（3）所招岗位要求具备工作年限和经验的，皆须提供工作经历证明（提供聘书或合同、当地人社部门盖章的社保证明或所在单位人事部门提供的具体岗位工作证明）、招聘岗位具体条件要求的工作经历等相关证明佐证材料。

2.资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消应聘资格。

3.未按时参加资格复审，视为自动放弃其面试资格。

（七）面试

1.面试采取结构化面试的方式，以适应岗位要求的基本素质为考试主要内容。

2.参加笔试的考生按成绩从高分到低分排名，按照岗位招考人数1:3比例确定进入面试，不足1:3的按实际人数确定。

3.面试成绩满分为100分，合格线为70分，未达合格线者不列入拟聘用人选。

4.面试时间、地点请关注中国海峡人才网漳州频道通知公告栏的通知。

中国海峡人才网漳州频道通知公告栏：

http://zz.hxrc.com

5.未按时参加面试者，视为自动放弃其面试资格。

（八）综合成绩

1.考生综合成绩按笔试成绩50%，面试成绩50%的比例折合计算，最终成绩按四舍五入保留至小数点后两位。

2.若同一岗位综合成绩相同，按照笔试成绩高低顺序确定名次序；如笔试成绩仍然相同的，则另行组织面试，以面试成绩高者确定名次序。