一、招聘原则

坚持“自愿报名、公开招聘、平等竞争、择优录用”的原则。

二、招聘岗位及人数

中共苍梧县委办公室工作人员1名（具体岗位、人数等详见附件1）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，中共党员优先。

（二）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（三）年龄为18周岁以上、38周岁以下（1987年10月15日至2008年10月16日期间出生）。

（四）大学本科及以上学历，哲学类、政治学类、马克思主义理论类、教育学类、中国汉语言文学及文秘类等专业优先，具有较好的文字写作、沟通协调能力。

（五）有下列情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除公职的。

3.被开除中国共产党党籍的。

4.涉嫌违纪违法正在接受审查的。

5.因其他原因不适宜用工单位岗位工作或其他法律法规政策规定不得报名的。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告之日起至2026年10月23日。

2.报名方式：本次招考采取网络报名方式，不收取报名费。报考者如实填写报名表（详见附件2），并附本人身份证、毕业证、学位证、无犯罪记录证明等材料扫描件发送至邮箱：cwxwb@163.com，邮件主题请标明“劳务派遣人员报名（姓名）”，面试时提交纸质版材料。

3.其他事项：上述所要求递交的资料缺一不可。未通过初审的应聘者，本单位不再另行通知，不退回应聘材料。

4.联系电话：17807740340，联系人：韦女士。

（二）资格审查

由中共苍梧县委办公室对报名人员进行资格审查，审查工作贯穿招考和聘用全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责，弄虚作假者，取消面试和临聘资格。

(三)面试

本次招聘采取现场面试方式进行，经初审符合条件者，将电话通知面试时间。面试主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力等，面试成绩满分为100分。

（四）体检

根据面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人员。体检在县级以上具有相应资质的医疗机构进行，标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。

（五）考察

对体检合格的报考人员，由中共苍梧县委办公室负责考察，并对其报考资格进行核实确认，形成考察结论。

（六）递补

因体检、考察不合格或自动放弃等原因出现的缺额，按照成绩由高到低依次等额递补。

（七）公示

拟聘人员在公告发布网站公示5个工作日，公示期间反映有影响聘用问题并查有实据、不符合报考条件的，取消临聘资格。

五、聘用及待遇

（一）聘用手续

公示无异议的拟聘用人员，需在接到聘用通知之日起5个工作日内到苍梧县苍腾人力资源有限责任公司办理报到手续，签订合同。

未在规定时间内提供完整聘用所需资料，或无正当理由逾期不办理手续的，视为自动放弃聘用资格。

（二）用工形式及合同期限

本次招聘人员实行聘用制，由苍梧县苍腾人力资源有限责任公司派遣至中共苍梧县委办公室工作。

首次签订合同期限为2年，其中试用期2个月；工作满2年且年度考核合格的，经用人单位研究同意，可续签合同，续签期限根据工作需要确定。

（三）薪酬待遇

按规定缴纳五险，薪酬待遇按照经县政府批准的临聘人员标准执行，当前工资不低于1870元/月(含个人缴纳社会保险部分)。

六、纪律与监督

本次招考严格参照事业单位公开招聘相关规定执行，严禁任何单位或个人以任何形式弄虚作假、徇私舞弊，对违反招聘纪律的报考者，取消考试或聘用资格；对违规的工作人员，依规依纪追究责任。

七、信息公布网站

招考过程中如有调整、补充等事项，均在公告发布网站发布。

因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、临聘的，责任自负。