广西兴工投资集团有限公司招聘公告-广西-南宁市-国企-2026-国央企正式-广西兴工投资集团有限公司

广西兴工投资集团有限公司招聘公告

广西兴工投资集团有限公司招聘公告

招聘5人5个岗位

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报名时间
2026/10/12 -2026/10/22 24:00

一、公司简介

广西兴工投资集团有限公司(以下简称“兴工集团”,原名为南宁市兴工基础设施开发管理有限公司)成立于2003年12月,是南宁市兴宁区人民政府下属国有独资企业。兴工集团聚焦打造“工程管理、供应链管理、资产管理、投资管理”四大业务板块,并以城市建设和运营为基础,产业投资为核心,资产运营管理为主导,供应链服务为保障的全方位业务体系。兴工集团立足于兴宁区国有资产综合投控管理服务领域,具备国内主体信用评级AA级,积极拓展各类产业投资板块业务,提升融资能力及造血能力,为兴宁区高质量发展作出积极贡献。


二、招聘岗位及岗位条件

详见《广西兴工投资集团有限公司招聘计划表》


三、应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质,遵守国家的法律、法规。

3.具有良好的职业操守、个人品行以及正确的业绩观。

4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

6.不存在按照规定实行任职回避的情形。

7.符合法律法规规定的其他资格条件。

8.业绩突出、特别优秀者,经研究,可适当放宽条件。

9.无影响任职的其他情形。

有下列情形之一的,不受理报名:

1.受过司法机关刑事处罚或行政拘留;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分尚处于影响期内的。

3.由于个人原因,导致企业经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,造成企业资产严重损失;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.曾被开除党籍或公职;因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的。

6.国家法律法规(合同法、公司法、行政处罚法等)、党内法规和有关政策规定影响使用的其他情形。

7.其他不宜报名的情形。


四、招聘程序

报名→资格审查→笔试/面试→考察→体检→聘用。

(一)报名及资格审查。

1.报名截止时间:即日至2026年10月22日24时止,逾期不接受报名。

2.报名方式:统一采取网上报名方式进行。应聘者自行下载并填写《广西兴工投资集团有限公司招聘报名表》(附件2)和《广西兴工投资集团有限公司信息表》(附件3),填写后将报名表电子版发送至邮箱:xgjtrl@163.com。邮件统一命名为“应聘岗位+姓名”。在线报名,恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名,不按要求投递或逾期报名者不予受理。

3.报名材料清单:

《广西兴工投资集团有限公司招聘报名表》(附件2)

《广西兴工投资集团有限公司信息表》(附件3)

4.注意事项:应聘人员在报名时需如实填报,应聘过程中,如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的,视为应聘人员放弃本次应聘。

5.资格审查:资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合应聘条件等情况的,均取消其聘用资格。对审查合格的应聘者,择优确定进入笔试/面试人选。对未列入笔试/面试人选的应聘者,不再另行通知。

(二)笔试/面试。具体时间、地点将通过短信、电话或邮件等方式进行通知。笔试/面试重点测试应聘人员的经营决策水平、组织协调能力、专业知识水平以及与应聘岗位的匹配程度。如经笔试/面试岗位无符合条件者,本次招聘相关岗位可空缺。

(三)考察。根据笔试/面试情况择优确定考察人选,采取背景调查、实地走访谈话、核查人员档案等方式进行考察,重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、工作能力、工作成效、社会关系、岗位匹配度、廉洁自律、是否具有应当回避的情形等情况。考察对象要对本人廉洁从业情况作出说明,并配合提供现任单位、企业党组织对廉洁从业情况出具的结论性意见。根据考察结果按招聘岗位计划1:1确定体检人选。

(四)体检。体检人选需到指定三甲医疗机构进行体检。体检费用由应聘人员自理。出现体检不合格者或体检人选自动放弃的,由招聘工作领导小组集体研究确定是否进行递补。

(五)聘用。

1.经研究确定的拟聘人员,在一定范围内进行公示,公示期为5个工作日。经公示未发现有影响聘用问题的,按有关规定办理聘用手续。公示结果影响任职的,按有关规定取消聘用或暂缓办理聘用手续。取消后由招聘工作领导小组集体研究确定是否进行递补。

2.实行试用期制度,试用期为3个月,试用期内按照兴工集团有关规定发放试用期工资。试用期满考核合格的,按程序办理正式聘用手续。考核不合格或不能胜任岗位的,免去试用职务并解聘。


五、薪酬福利

实行年薪制。由基本年薪、绩效年薪、福利、补贴等部分构成。其中,基本年薪根据岗位价值与人才能力确定,绩效年薪根据年度考核结果对应系数核发。


六、特别提示

1.应聘人员应保证所提供的各种材料和信息详细、真实、准确。

2.应聘中发生违纪违规行为,将依照相关规定进行处理。

3.请按要求填写手机号码,并保持通讯畅通;本公告由兴工集团负责解释。


七、联系方式

咨询电话:0771-4753841谢女士

咨询时间:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00

公司地址:南宁市兴宁区松柏路31号

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