一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及人数

三、招聘条件

（一）年龄在18周岁（含）以上，35周岁（含）以下，性别不限；具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；品行端正、爱岗敬业、身体健康、责任心强，无违法犯罪记录、无不良嗜好、服从工作安排，具有良好的职业道德、政治素质和奉献精神。

（二）具有大专及以上学历和岗位所需的专业知识和技能，专业不限（计算机科学与技术类优先考虑）；

（三）能熟练使用Word、Excel等办公软件，具有一定的文字功底，具备良好的沟通能力和综合协调能力；

（四）有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾因犯罪受到过刑事处罚的，或曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的；

2.曾被开除公职或被党政机关、事业单位辞退未满5年的；

3.正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、报名与资格审查

（一）报名

1.报名时间：即日起至2026年11月3日17:30止。

2.报名方式：采取现场报名或线上报名方式。

（1）现场报名地址：来宾市兴宾区人民路8号城市管理局3楼城市管理调度指挥中心办公室（联系电话：0772-4216412）；

（2）线上报名：在报名时间内根据所报考的岗位将《来宾市城市管理调度指挥中心编外聘用人员报名登记表》（附件1）、个人有效居民身份证、近期1寸免冠照片2张、学历（学位）证及其他有关资格证书等材料扫描件打包压缩，压缩包文件命名为“XX报名材料”（张三报名材料），发送至邮箱：ddzhzx4216412@163.com。

（3）报名时，报名者应仔细阅读、理解岗位信息，所提交的材料应齐全、真实、准确、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报民资格。所有报名信息一经提交不得修改。

（二）资格审查

招聘单位根据报考资格条件进行审核，报名截止后2个工作日内通过电话或短信方式通知符合报考条件的人员参加面试，资格审核未通过人员不再另行通知。

面试当天，报名者须携带本人身份证、学历（学位）证等报名所需材料的原件，进行核验，核验通过后方可进行面试。验证时，报名者提供的证件及材料原件必须真实有效，证件材料原件与报名时填写的各项信息要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，取消其面试资格，相关责任自行承担。

（三）招考方式

采取面试的方式。

五、体检考察

（一）体检

经面试合格后，应聘人员按规定到三甲医院参加体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。

（二）公示

根据应聘者的面试、体检情况，研究确定拟招聘人员名单，在一定范围内公示。

（三）聘用

经面试、体检合格且公示无异议后，以劳务派遣方式签订劳动合同，试用期1个月，试用期考核不合格者解除合同。试用期工资福利与正式聘用期相同。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续聘。

六、薪酬待遇

编外聘用工作人员工资待遇按有关政策规定执行，日常管理和因公出差补助、请休假等参照在编人员有关规定执行。七、其他事项

（一）本次招聘不收取任何报名费用。

（二）招聘工作接受纪检监察部门和社会监督。

未尽事宜，请与来宾市城市管理调度指挥中心联系。联系电话：0772—4216412。