招聘9人3个岗位
为进一步充实我院医疗人才队伍,提升基层医疗卫生服务能力,满足辖区群众基本医疗和公共卫生服务需求,结合我院岗位空缺及工作实际,经大新县卫生健康局同意,决定面向社会公开招聘编外工作人员9名,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
坚持面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及要求
1.临床医师2名。年满18周岁以上、38周岁以下(1988年5月21日至2008年5月21日出生),全日制大专及以上学历,临床医学专业。取得相关执业助理医师及以上资格或有相关工作经验者择优录用。
2.护士3名。年满18周岁以上、30周岁以下(1996年5月21日至2008年5月21日出生),大专及以上学历,护理专业,取得护士资格,并已完成执业注册或具备注册条件,有临床护理工作经验者择优录用。招聘范围为大新县户籍。
3.乡村医生4名。年满18周岁以上、40周岁以下(1986年5月21日至2008年5月21日出生),全日制中专及以上学历,农村医学、社区医学、临床医学、预防医学、中医学、中西医结合等专业。取得相关执业助理医师及以上资格者择优录用。招聘范围为大新县户籍。
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三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件
1.遵守中华人民共和国宪法和相关法律法规,拥护党的路线、方针、政策,无违法违纪记录;
2.热爱医疗卫生事业,恪守职业道德,责任心强,服从工作安排;
3.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。
（二）不列入招聘范围情形
具有下列情形之一的人员,不列入本次招聘范围:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职、开除学籍或被机关事业单位、医疗机构辞退、解聘的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关审查调查,尚未作出结论的;
4.被列为失信联合惩戒对象、失信被执行人,或被列入医疗卫生行业失信黑名单的人员;
5.在各级各类公开招聘、人事考试中存在弄虚作假、考试舞弊等违纪违规记录的人员;
6.因医德医风问题被通报批评、发生重大医疗事故并承担主要及以上责任的人员;
7.法律法规、相关行业规定明确不得聘用为医疗卫生事业单位工作人员的其他情形人员。
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四、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、面试及综合考核、体检、公示、录用的流程进行。
（一）报名
1.报名时间
2026年5月21日至2026年5月31日(法定节假日除外),上午8:00-12:00,15:00-18:00。
2.报名方式及所需材料
应聘者可通过线上或线下方式报名:
（1）线上报名:将个人简历、身份证、学历证书、学位证书、资格证书、执业证书、成绩单等相关材料扫描件,打包发送至邮箱:tywsy2010@126.com,邮件主题统一命名为:姓名+临床医师(护士、乡村医生)应聘。
（2）线下报名:携带本人纸质简历及相关证件原件、复印件各一份,直接到大新县桃城镇第一卫生院办公室(大新县桃城镇养利路441号3号楼二楼)现场报名。
（二）资格审查
根据招聘岗位要求,统一对报名者进行资格审查,择优确定进入面试人选。报名信息必须真实、准确,如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或招聘人员条件不符合岗位要求等情况的,取消面试资格。
（三）面试及综合考核
主要考察专业知识、临床实操能力、职业素养、沟通能力及岗位适配度。具体时间、地点以电话通知为准,未入围面试者,不再另行通知。
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（四）体检
按面试及综合考核成绩从高到低确定体检对象。体检参照我区事业单位公开招聘人员体检政策规定进行,费用由应聘者自理。体检不合格的不得确定为拟聘人员,因体检不合格或放弃体检出现的岗位空缺,按同一岗位总成绩由高到低依次等额递补。
（五）公示
体检合格者,列入拟聘用人员名单,并在大新县桃城镇第一卫生院微信公众号公示5个工作日。
（六）录用
经公示期满无异议后试用,试用期按卫生院制度执行。试用期满且考核合格者,签订聘用合同后正式上岗。
五、其他说明
1.应聘者须保证报名信息及提交材料真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,取消报名及录用资格。
2.入职后需服从医院工作安排,坚守工作岗位,稳定从事基层医疗工作。
3.本招聘不收取任何报名费、培训费,请勿轻信各类中介信息。
六、联系方式
联系地址:大新县桃城镇镇养利路441号
联系电话:0771-3632150(工作日8:00-12:00,15:00-18:00)
联系人:赵主任
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| 科室名称 | 电话号码 | 科室名称 | 电话号码 |
|---|---|---|---|
| 院办 | 3632150 | 化验室 | 3632502 |
| 门、急诊 | 3621759 | B超室 | 3632503 |
| 综合住院部 | 3632590 | 放射科(DR室) | 3628323 |
| 护士站 | 3630120 | 收费 | 3621759 |
| 中医康复科 | 3632091 | 公共卫生科 | 3632089 |
