招聘若干人7个岗位
一、学院简介
广西大学是国家“双一流”建设高校和“部区合建”高校，动物科学技术学院是学校重点建设的特色学院之一。学院前身为国立广西大学农学院畜牧兽医系，创立于1938年。1952年全国院系调整时广西农学院独立建制，取消畜牧兽医系，师生分流到华南农学院、华中农学院等院校。1958年畜牧兽医系恢复重建，划入广西农学院。1992年广西农学院更名为广西农业大学。1997年广西农业大学与原广西大学合并组建新广西大学，畜牧兽医系撤系建院成立广西大学动物科学技术学院。
学院师资队伍优良，人才培养体系完善。现有教职工130人，专任教师86人，其中国家级高层次人才1人、农业农村部神农青年英才2人，全国兽医专业学位研究生教育指导委员会委员1人，教育部高等学校学科专业教学指导委员会委员1人，广西八桂学者等各类广西高层次人才12人。动物遗传育种与繁殖为国家重点学科，畜牧学是广西一流学科，兽医学是广西优势特色重点学科。学院拥有动物科学和动物医学2个国家一流本科专业，1个博士后科研流动站（畜牧学），2个一级学科博士学位授权点（畜牧学和兽医学），1个博士专业学位授权点（兽医），3个一级学科硕士学位授权点（畜牧学、兽医学和水产）和3个专业硕士学位授权点（兽医、畜牧、渔业发展），目前本科和研究生在校生总共2048人。
学院科研平台条件优良，科研成效显著。共建1个国家级科研平台（亚热带农业生物资源保护利用国际科技合作基地），4个省部级科研平台（广西畜禽繁育与疾病防控重点实验室、广西-越南生猪数智养殖联合实验室、广西壮族自治区兽用生物制品工程研究中心、广西畜禽生物育种科技创新合作基地），1个广西高校重点实验室（水生生物健康养殖与营养调控实验室）。近五年来，学院承担国家重点研发计划、国家自然科学基金等国家和省部级重大项目百余项，到校科研经费1.8亿元，获国家科技进步奖、省部级科技奖励20余项，在亚热带畜禽繁育、健康养殖和疫病防控领域研究成果突出、转化成效显著，有力支撑了国家和广西区域畜牧业高质量发展。
学院秉承“厚德笃学，求实创新”的办学理念，致力于动物科学、动物医学和水产养殖领域的人才培养、科技创新和产业服务。为推进学科高质量发展，现面向全球公开招聘高层次人才，热忱欢迎海内外优秀学者加盟。
二、2026年各层次人才需求表
专业类别 |
研究方向 |
招聘岗位 |
动物生产与水产类、 动物医学类、 生物科学及技术类 |
从事畜禽、水产及生物技术等方向的教学科研人员，达到相应层次的人才基本条件。研究方向包括：遗传育种、繁殖调控、营养饲料和智慧养殖、动物学、特种经济动物学、微生物学、细胞生物学、分子生物学、发育生物学、病理学、疾病防控、兽药研发、临床诊疗。 |
领军团队带头人 学科带头人 学术带头人 优秀青年人才 教授 副教授 助理教授 |
三、招聘岗位类别及支持政策
广西大学建立了领军团队带头人、学科带头人、学术带头人、优秀青年人才等人才岗位与培养激励体系，衔接国家、自治区人才计划项目，为各类人才提供良好的发展平台。引进人才均办理实名事业编制。如有变动，按照最新政策执行。
高层次人才
岗位名称 |
基本条件 |
学校支持政策 |
领军团队带头人 |
1.年龄一般不超过50周岁。 2.具有正高级职称，具有博士学位。 |
1. 按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配建专用实验室、研究生和助理。 2. 学校在合同聘期内提供租赁住房约110平方米（按学校最新住房管理政策文件执行）。 3. 安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。 4. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。 |
学科带头人 |
1.年龄一般不超过50周岁。 2.具有正高级职称，具有博士学位。 |
1. 按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配建专用实验室、研究生和助理。 2. 学校在合同聘期内提供租赁住房约110平方米（按学校最新住房管理政策文件执行）。 3. 安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。 4. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。 |
学术带头人 |
1.年龄一般不超过50周岁，具有博士学位。 2.无正高级职称任职资历的，需通过学校教授职称评审。 |
1. 按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配建专用实验室、研究生和助理。 2. 学校在合同聘期内提供租赁住房约110平方米（按学校最新住房管理政策文件执行）。 3. 安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。 4. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。 5. 未取得正高级职称的，通过评审后直接聘为教授职称 |
优秀青年人才 |
1.年龄一般不超过40周岁，具有博士学位。 2.无正高级职称任职资历的，需通过学校教授职称评审。 |
1.按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配建专用实验室、研究生和助理。 2.学校在合同聘期内提供租赁住房约90平方米（按学校最新住房管理政策文件执行）。 3. 安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。 4. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。 5. 未取得正高级职称的，通过评审后直接聘为教授职称。 |
教学科研人才
岗位名称 |
基本条件 |
学校支持政策 |
教授（含预聘） |
1.具有博士学位。 2.教授年龄不超过45周岁；预聘教授不超过35周岁，可适当放宽。 3.教授应具有正高级或副高级职务任职资历，通过学校教授职称评审。 4.预聘教授需先通过学校副教授岗位评审。 |
1. 按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配备研究生。 2. 根据学校房源情况，在首个聘期内可申请租赁住房约80平方米（按学校最新住房管理政策文件执行）。 3. 安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。 4. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。 |
副教授（含预聘） |
1.具有博士学位。 2.副教授年龄不超过40周岁；预聘副教授不超过30周岁，可适当放宽。 3.副教授应具有副高级或中级职务任职资历、博士后经历，通过学校副教授职称评审。 4.预聘副教授需先通过学校助理教授岗位评审。 |
1. 按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配备研究生。 2.根据学校房源情况，在首个聘期内可申请租赁住房约60平方米（按学校最新住房管理政策文件执行）。 3.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。 |
助理教授 |
1.具有博士学位。 2.年龄不超过35周岁。 3.通过学校讲师职称评审。 |
1. 按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配备研究生。 2.根据学校房源情况，在首个聘期内可申请租赁住房约40平方米，租赁住房期限不超过2年（按学校最新住房管理政策文件执行）。 3.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。 |
其他政策支持:
1.自治区青苗人才普惠性资助：取得博士学位后首次来（留）桂工作、年龄不超过35周岁、与学校签订5年以上（含）工作合同、且在桂缴纳社会保险的人才，自治区给予生活补助和科研启动经费。相关政策详见：广西引进博士人才有关政策（http://rst.gxzf.gov.cn/jlhd/jlhdcjwt/rcdwjs/t17160184.shtml）
2.个性化资助：经济学院、工商管理学院、电气工程学院、外国语学院、亚热带农业生物资源保护与利用国家重点实验室等，在学校支持政策基础上，另有个性化资助（请咨询有关单位）。
3.自治区高层次人才认定：如获认定广西壮族自治区高层次人才（每半年认定一批），另享受自治区支持政策。相关政策详见：https://www.gxrc.org/Home/Article_new?articleID=9824。
4.自治区重大人才项目：如入选广西壮族自治区重大人才项目，另享受自治区支持政策。相关政策详见：https://www.gxrc.org/TalentProject。
四、招聘程序
1.个人申请。请将个人简历、广西大学岗位申请表（详见广西大学官网招聘公告链接https://www.gxu.edu.cn/info/1364/34798.htm，以“姓名+学院+学科+岗位”命名）同时发送到学院联系邮箱gxudky@gxu.edu.cn和学校人力资源处邮箱（tpk@gxu.edu.cn）。
2.应聘申请材料经学院人事评审委员会甄选和审查。通过后进入后续程序。
3.学院面试推荐。课程试讲和学术报告考核、学院人事评审委员会面试评议、党政联席会议决议推荐。
4.学校审批。学校评审。校外同行专家学术评价（副教授、教授岗位）——学科群面试评议（每人20分钟）——学校人事评审委员会评审。
5.学校发录用通知，办理入职入编手续，签订聘用合同。
五、联系方式
联系人：吴显实
电子邮箱：gxudky@gxu.edu.cn
电话：0771-3235635，0771-3274214
通讯地址：广西南宁市大学东路100号广西大学动物科学技术学院办公室
邮政编码：530004
相关岗位申请表下载：https://www.gxu.edu.cn/info/1364/34798.htm
