招聘25人8个岗位
根据师资队伍发展和实际工作需要，我校面向社会公开招聘高层次人才。现将有关招聘事项公告如下：
一、学校简介
桂林理工大学是一所中央与地方共建、以广西壮族自治区管理为主的高校，现有桂林屏风、桂林雁山、南宁安吉、南宁空港四个校区，校园总面积3300余亩。学校现有二级教学单位19个，博士后科研流动站3个、博士学位授权点6个、硕士学位授权点37个，有本科招生专业69个、高职高专专业37个，各类全日制在校生4.7万余人，现有教职工3300余人。学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的教育方针，始终不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，坚持“育人为本、质量立校、人才兴校、科技强校”办学理念，遵循“厚德笃学、惟实励新”校训，凝练形成了“艰苦创业、敬业奉献、团结协作、开拓创新”的“桂工精神”，一所以工学为主，工、理、管、文、经、法、艺、农8大学科门类，研究生教育、本科生教育、高等职业教育、国际教育和成人教育协调发展的多科性高等学校，共为社会培养了35万余名优秀人才，为我国经济建设和社会发展作出了重要贡献。
二、招聘岗位和用人方式
招聘岗位：专业技术岗（具体见附件1）
用人方式：事业编制
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具有岗位所需要的学历、年龄、专业或技术技能水平。年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日（如年龄要求50周岁[含]以下，为1975年5月26日[含]以后出生）。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西公务员考试专业分类指导目录（2026年版）》（附件3）；
（六）具备岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的，从其规定；
（八）2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2026年7月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格；
（九）机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。报名时无法提供的，可在考察时提供；
（十）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.现役军人；
5.聘用后即构成回避关系的人员；
6.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未作出结论的人员；
8.在读的普通高校非2026年应届毕业生；
9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、桂林理工大学官网（www.glut.edu.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林理工大学官网（www.glut.edu.cn）发布。
其余调整岗位招聘条件、经备案后，在原招聘公告发布范围发布变更公告。
五、招聘流程
（一）报名方式及要求
1.时间：2026年5月25日-6月2日（7个工作日）。
2.方式：符合条件的人员扫描以下二维码进行报名，或点击链接填写报名信息：https://f.kdocs.cn/g/FeYGrGRF/。按要求上传《桂林理工大学高层次人才公开招聘应聘人员材料》（附件2）至报名系统，未在规定时间内按程序报名的，视为无效。
3.要求：每个应聘者只能报名一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
（二）资格审查
根据应聘人员报名提供的材料，对照其所报考岗位条件要求进行资格审查，资格审查合格的人员直接进入考核环节。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均应取消应聘或聘用资格。
（三）考核
考核主要从应聘人员的能力素质、学习和工作表现、教学能力、学术科研水平、岗位匹配度等方面进行考核。考核具体形式包括但不限于学术报告和专业课试讲，考核成绩实行百分制评分法，满分为100分，考核成绩合格分数线为70分，以招聘岗位1:1的比例从高分到低分排序确定考察人选（如出现1:1比例内末位考生成绩分数相同的情况，则启用备选试题对分值相同人员进行加试）进入下一程序，应聘人员考核成绩达不到70分的，不能进入下一程序。
考核时间及地点另行通知。
（四）考察
采取政审考察、查阅档案等形式对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行考察，同时对应聘人员资格条件进行复查和准入查询。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得进入下一程序。
（五）体检
考察结束后，考察合格人员按《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定开展体检工作，体检费用自理。体检不合格人员不予聘用。
（六）公示
根据考察和体检情况，经学校研究确定拟聘人员，并对拟聘人员情况（性别、学历、学位、专业、拟聘岗位等）进行公示，公示时间为7个工作日，公示信息在广西人才网（www.gxrc.com）、桂林理工大学官网（www.glut.edu.cn）发布。
（七）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
（八）其他
1.如拟聘人员公示不合格，或个人主动放弃聘用的，取消其录用资格。
2.已就业的非应届毕业生，考察时要提供原单位的离职证明材料。不能在规定的报到时间内办理报到入职手续的，视为个人主动放弃聘用。
3.有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同并予以清退：
（1）伪造、涂改证件、证明，不守诚信，隐瞒相关事实，或以其他不正当手段获取考核资格及聘用资格的；
（2）查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等情节较重问题而影响聘用的；
（3）按照《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）等文件规定，限制招聘为事业单位工作人员的失信被执行人；
（4）按照《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》（高检发〔2020〕14号）、《关于落实从业禁止制度的意见》（法发〔2022〕32号）等文件规定，不得招聘为高校教职工的人员；
（5）违反《新时代高校教师职业行为十项准则》（教师〔2018〕16号）、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》（教师〔2018〕17号）等规定，存在师德失范行为且情节较重的人员；
（6）经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的人员；
（7）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如无特别说明，均含本级基数。
六、纪律与监督
（一）本次招聘中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员在事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。应聘人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）要求回避的岗位。
（二）应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告，其中与领导人员有亲属关系的要从严审核。招聘单位负责人、招聘工作人员与应聘人员有应当回避情形的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
（三）招聘监督举报电话：0773-5896142。
（四）招聘联系人及联系电话：毛老师，施老师，0773-3678705。
