招聘6人3个岗位
上饶市三清山智慧旅游有限责任公司是经江西省三清山风景名胜区管理委员会批准成立的国有独资企业，主要负责整合三清山景区票务、电商、新媒体、渠道、客服、营销等职能，建设、运营和管理三清山智慧旅游平台，提供三清山全域智慧旅游综合服务，协助景区做好宣传营销执行。
现因上饶市三清山智慧旅游有限责任公司管理需要，面向社会公开补充招聘6名工作人员。现将招聘的具体事项公告如下：
一、招聘原则
严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。
二、招聘岗位
本次公开招聘岗位为：营销专员4名、统计专员1名、电商专员1名，合计人数6名，具体岗位及要求详见附件1《上饶市三清山智慧旅游有限责任公司招聘岗位表》。
三、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有招聘岗位要求的工作能力；
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的；
5.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；
6.近5年内在学历教育考试，职称评审、职业（执行）资格考试，企、事业单位招聘考试中被认定为有考试作弊行为不能报考的；
7.现役军人；
8.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；
9.根据《关于进一步规范市属国有企业选人用人和招聘录用工作的实施办法（试行）》（饶国资党字〔2024〕42号）文件规定，聘任后即成回避关系的，即与本上饶市三清山智慧旅游有限责任公司（含母公司）高管、中层管理人员及从事组织人事、纪检监察、审计、财务等关键岗位的人员有夫妻关系、直系血亲关系（包括父母、子女、孙/外孙子女、祖/外祖父母）、三代以内旁系血亲及其配偶有关系（包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶）、近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹以及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母）的人员。
10.其他不适宜录用情形的。
四、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示和聘用的程序进行。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2026年6月3日—2026年6月22日17:30止
2.每人限报一个岗位，应聘人员请从上饶人力资源网（http://www.srrlzy.com）下载报名表（附件2《上饶市三清山智慧旅游有限责任公司报名表》），如实填写后发送电子邮件至：653926905@qq.com，并附上本人身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明、职称(职业资格)证书、免冠一寸电子照片、工作经历及证明等相关资料（所有电子材料制成一个PDF文档），发送邮件主题请注明“XX同志应聘XX公司XX岗位报名材料”。
本次报名也接受现场报名，需携以下报名资料：1.应聘相应岗位的报名表2份；2.提供本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、学信网学籍证明，职称(职业资格)证书、等复印件2份；3.免冠一寸照片2张。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。
现场报名时间：工作日08:00-17:30
现场报名地址：上饶市信州区公园道1号15栋1-2（上饶人力资源网），联系电话：19979655428，8328781。
3.资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实。凡发现弄虚作假，一经查实即取消应聘资格。
现场审验需提供以下材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反面）或户口簿原件及复印件2份；
（2）毕业证原件、复印件及出具中国高等教育学生信息网的学历验证结果，包括《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》；以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告2份；
（3）本人近期（六个月内）一寸免冠同底彩色照片2张；
（4）附件2《上饶市三清山智慧旅游有限责任公司报名表》2份；
（5）报名填表时注明的其他相关材料等；
（6）个人无犯罪证明原件及复印件2份；
（7）报考承诺书（附件3）2份；
（8）个人征信报告原件及复印件2份。
（二）笔试
开考比例：原则上笔试岗位招聘计划数与报名成功人数比例不低于1:2。
考试内容：笔试采用闭卷方式进行，满分为100分。笔试内容将涵盖与岗位相关的专业知识，同时测试应聘者的逻辑思维能力和综合素养。具体考试科目可能包括《综合知识》、《公共基础知识》及管理岗位综合知识等。
时间地点：具体时间、地点另行通知。
（三）面试
面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按差额比例确定入围面试人员，末位同分者一并入围。
面试方式：采用结构化面试方式，重点考察应聘者的综合素质、专业能力和岗位匹配度，满分为100分。成绩低于70分（含70分）者不予聘用。
（四）总成绩计算
考试总成绩满分为100分，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成。
计算方式为：考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
（五）体检与背景调查
体检：根据总成绩按招聘岗位从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检对象。
背景调查：三清山智慧旅游公司对体检合格人员进行背景调查，重点了解其政治素质、思想品德、业务能力、工作实绩及遵纪守法等情况。进一步核实背景调查对象是否符合规定的应聘资格条件、提供的应聘信息和材料是否真实、准确，是否具有应聘回避的情形等方面的情况。
递补：对因体检、背景调查不合格或本人放弃等原因造成的缺额，根据总成绩从高分到低分依序等额递补一次。
（六）公示与聘用
根据考试和体检结果，结合背景调查情况，对初步确定拟聘用人选在上饶人力资源网等平台进行公示，公示期为5个工作日。
聘用：本次招聘岗位均采用劳务派遣用工方式进行招聘。公示期满后无异议的，由第三方人力资源公司按规定程序办理劳务派遣聘用手续，签订劳动合同，并派遣至上饶市三清山智慧旅游有限责任公司工作。
五、工资待遇
薪资按《上饶市三清山智慧旅游有限责任公司薪酬方案》执行。派遣入职后办理五险及员工意外险。享受三节和生日福利，在三清山景区工作期间免费提供食宿，享受年休假待遇和工龄工资，每2年组织一次体检。
六、其他
（一）本公告由上饶市九洲人力资源有限公司负责解释。
（二）本次招聘岗位表中另有规定的按其规定执行。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
