招聘32人15个岗位
吉安技师学院是一所重点培育高技能型人才的公办技工院校，是吉安市首所技师学院。学校先后荣获国家级重点技工院校、省级高技能人才培训共建共享基地、人社部第三批技工教育联盟建设院校等荣誉称号，2025年入选国家级高技能人才培训基地建设支持项目。学校数控加工(数控车工)、会计、计算机动画制作、汽车技术服务与营销、机电一体化技术5个专业获批为全国工学一体化建设专业，数字媒体应用重点专业群、智能财税服务应用重点特色专业群、智能制造重点特色专业群获批为省技工院校重点特色专业(群)建设项目。目前，学校正积极推进电子信息产业学院和两个一体化名师工作室项目建设。根据工作需要，现面向社会公开招聘非编教师32人，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.身心健康；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位及任职要求
详见《吉安技师学院2026年面向社会公开招聘非编教师岗位及要求》（附件1）。
1.年龄条件。38周岁及以下是指1987年7月1日（含）以后出生，以身份证信息为准。此年龄计算方法适用于报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。
2.学历学位及工作经历条件。招聘职位要求的学历的计算截止时间为2026年7月1日（含）。
3.专业分类要求。专业分类按照2026年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（附件2）执行。
4.其他资格条件。招聘岗位注明有其他资格条件的，报考人员须具备相应的资格条件方能报考。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格审查、缴费、考试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）网上报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）、吉安技师学院公众号平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2026年7月1日15:00止，考生补充材料时间截至2026年7月2日12:00；
（2）报名方式：此次招聘采取吉安人事人才网（www.jarencai.com）在线报名。
报名链接：https://jarencai.ikaowu.com/exam/2029
|
|
|
（请扫描二维码报名）
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学位证（全日制本科学历必须提供）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》和本人护照等材料的扫描件。
3.注意事项
报名考生不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格审核
本次公开招聘实行诚信报考制度，网上报名时，报考人员应仔细阅读公告及附件岗位要求。考生提交报考信息后，系统审核通过后即为报名成功。
（三）缴费
通过资格审查的考生应缴纳考试费每人50元，考生应于收到缴费通知短信后登录报名平台（https://jarencai.ikaowu.com）进行缴费确认，缴费完成的方可参考，逾期不缴费的，视作放弃报考资格。因个人原因造成未参加考试，报名费不予退还。
考生在完成缴费后，应登录线上报名系统下载、打印《准考证》，具体打印准考证时间以后续公告通知为准。
（四）考试
采用笔试和试讲相结合的形式。
1.笔试
笔试总分为100分，采用专业笔试的方式。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数与报名人数1:3比例确定入围试讲人员名单（末位成绩相同时，一并进入试讲）。若实际参加笔试的考生人数不足试讲入围比例时，全部进入试讲。
2.试讲
试讲总分为100分，试讲内容为所应聘岗位相关课程，试讲教材由学校准备，考生现场备课、现场进行无生试讲，现场备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟。
3.成绩计算
考生总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%；
以上成绩保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。若考官组或招聘单位主管部门认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘或核减招聘计划。
最终成绩必须为70分及以上方可确定为拟录人员。最终成绩相同的，以试讲成绩高者优先；如试讲成绩相同，以学历高者优先。
（五）体检
根据考试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单。考生到指定医院进行体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行），费用由拟聘人员自理，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消拟聘人员的考察资格。
（六）考察
考察主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（七）公示及录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示5个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗，进行递补。
三、用工方式及工资待遇
此次聘用人员实行试用期制，试用时间为3个月。试用期满，经考核胜任的，予以录用；不合格的，不予录用。录用人员（含试用期）的待遇按吉安技师学院编外工作人员工资待遇标准执行，学校按国家和当地政府规定标准缴纳由单位承担的社会保险费和住房公积金。
四、其他事项
（一）本次公开招聘工作委托江西新鸿人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（08:30-12:00、14:00-17:30）拨打电话咨询。
报名咨询：18579369494周经理、19379613718刘经理
岗位咨询：0796-8263673（吉安技师学院）
（二）本公告解释权归吉安技师学院所有。
