招聘11人11个岗位
浙大城市学院因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位、专业及条件
| 岗位 | 人数 | 学历学位及专业 | 年龄 | 其他条件 | 报名联系方式 |
| 工程学院空天智造科教融合学院管理辅助岗 | 1 | 硕士研究生及以上，社科、教育、心理学类相关专业 | 38周岁及以下（1987年6月1日以后出生） | 1.身体健康，品行端正，专业基础扎实，政治素养良好； 2.文字表达能力、沟通能力、组织协调能力强，英文读写能力较好，应聘材料中须附上英语水平成绩（要求：雅思6.0及以上/托福90及以上/六级500分及以上）； 3.责任心强，踏实肯干，乐于奉献，具有良好的服务意识和团队精神； 4.能够高效完成岗位职责及上级领导交办的各项工作任务；5.有海外学习工作经历者优先。 | 许老师0571-88283839；xushiyue@hzcu.edu.cn |
| 工程学院空天智造科教融合学院科研辅助岗 | 1 | 硕士研究生及以上，材料、机械、计算机类相关专业 | 38周岁及以下（1987年6月1日以后出生） | 1.身体健康，品行端正，专业基础扎实，政治素养良好；2.具备较强的文字写作与综合表达能力；3.责任心强，踏实肯干，乐于奉献，具有良好的服务意识和团队精神；4.能够高效完成岗位职责及上级领导交办的各项工作任务；5.具有相关工作经验者优先考虑。 | |
| 工程学院先进材料增材制造创新研究中心工勤岗 | 2 | 本科学士及以上，材料学、计算机类、机械类等相关专业 | 38周岁及以下（1987年6月1日以后出生） | 1.身体健康，品行端正，专业基础扎实，政治素养良好；2.熟练使用二维及三维绘图软件；3.责任心强，动手能力强，学习、抗压能力强，踏实肯干，具有良好的服务意识和团队精神；4.具有3D打印设备工作经验优先。 | |
| 工程学院功能材料工程研究中心实验辅助岗 | 1 | 硕士研究生及以上，材料、化学、化工、物理、机械等相关专业 | 38周岁及以下（1987年6月1日以后出生） | 1.身体健康，品行端正，有较高的政治素养；2.责任心强、踏实肯干、乐于奉献，具有良好的服务意识和团队精神；3.能较好的完成岗位职责内和上级领导交办的工作；4.具有材料检测测试相关工作经验者优先考虑。 | 裴老师0571-88018435；peim@hzcu.edu.cn |
| 医学院科研项目辅助岗1 | 1 | 硕士研究生及以上，神经生物学等相关专业 | 38周岁及以下（1987年6月1日以后出生） | 1.有以第一作者在本学科领域发表过SCI论文优先；2.有从事过脊髓损伤修复，神经再生研究背景者优先。 | 赛老师15190093375；saijlf@hzcu.edu.cn |
| 医学院科研项目辅助岗2 | 1 | 硕士研究生及以上，中药分析、生物合成等药学、中药学相关专业 | 38周岁及以下（1987年6月1日以后出生） | 1.责任心强，工作细心，具有较强的协调沟通能力，有良好的团队合作意识；2.有以第一作者在本学科领域发表过SCI论文者优先。 | 向老师0571-88284317；xiangz@hzcu.edu.cn |
| 医学院实验动物中心实验技术岗 | 1 | 硕士研究生及以上，实验动物学、生物学等相关专业 | 38周岁及以下（1987年6月1日以后出生） | 1.具备实验动物饲养管理、仪器设备运维及实验对接协调能力，能够开展实验人员技术培训；2.具有胚胎操作、行为学实验、大型仪器管理（成像、小动物核磁等）等相关经验者优先。 | 徐老师0571-88281365；xuyiwen@hzcu.edu.cn |
| 医学院实验动物中心饲养技术岗 | 1 | 硕士研究生及以上，实验动物学、生物学等相关专业 | 38周岁及以下（1987年6月1日以后出生） | 1.具备实验动物饲养管理、疾病防控及团队培训能力，熟悉相关法规与标准操作规程；2.具有ABSL-2实验室操作经验、无菌动物饲养经验者优先。 | |
| 医学院实验动物中心兽医技术岗 | 1 | 硕士研究生及以上，兽医、动物医学等相关专业 | 38周岁及以下（1987年6月1日以后出生） | 1.具备实验动物健康监控、疾病诊疗及动物福利管理能力，能够开展相关技术培训；2.持有执业兽医师资格证者优先；具有大动物兽医相关经验者优。 | |
| 国际文化旅游学院科研项目辅助岗 | 1 | 硕士研究生及以上，设计学类相关专业 | 38周岁及以下（1987年6月1日以后出生） | 1.具有突出专业技能、曾获得国际设计奖项或者重要学术研讨会发表过文章者、有展示体验研究相关经验者优先考虑；2.有数字化思维与良好的设计基础，熟练使用办公软件、设计软件；中英文字表达能力、沟通协调能力强优先；3.录用后能及时到岗工作。 | 钟老师0571-88283026；zhongyuan@hzcu.edu.cn |
| 艺术与考古学院管理辅助岗 | 1 | 硕士研究生及以上，电子科学与技术、计算机科学与技术、公共管理专业 | 38周岁及以下（1987年6月1日以后出生） | 1.中共党员（含中共预备党员）；2.工作踏实肯干，责任心强，乐于奉献，具有较强的服务意识和团队协作精神；3.有较强的综合协调能力、沟通能力和计算机应用能力。 | 盛老师0571-88285380；shengy@hzcu.edu.cn |
二、报名
1.报名时间：6月1日—6月7日。
2.报名方式：应聘者请发送以下材料至指定报名邮箱，通过其他方式报名应聘的无效：
①《浙大城市学院派遣岗位应聘申请表》（附件1）；
②《信息登记表》（附件2）；
③学位学历证书等证明材料（压缩包）。
3.本次招聘不设最低开考比例。
三、考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。资格初审通过人数少于或等于10人的招聘岗位，可免于笔试。
1.笔试
根据资格审查结果确定笔试人员名单，笔试具体时间、地点另行通知。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:4的比例确定参加面试人员（如实际参加笔试人员不足1:4的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象），面试时间、地点另行通知。
面试前须对面试入围人员进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。
笔试和面试的成绩满分均为100分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。若笔试环节免除，则直接以面试成绩作为考试总成绩。面试成绩合格分为60分，未达合格分数不列入体检、考察对象。
四、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检合格人员进入考察环节。体检标准及项目按学校有关规定执行。具体安排另行通知。若体检或考察不合格，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
五、公示及录用
考察和体检均合格人员确定为拟录用人员，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被录用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他说明
被录用人员与派遣公司签订劳动合同，并按规定签订劳务派遣合同，由派遣公司派入相关岗位工作，试用期2个月。工资按照浙大城市学院有关文件要求执行。
咨询电话：0571-88280329（周一至周五8:30-17:00）
监督投诉电话：0571-88285768
