招聘8人8个岗位
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省文化广电和旅游厅部分直属事业单位决定面向社会公开招聘高层次人才（博士），由主管部门组织实施。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
（一）中国丝绸博物馆：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为副厅级。主要承担丝绸和纺织品及相关服饰类文物的收藏、保护、展示、修复、复制、鉴定，开展丝绸学术研究、丝绸之路与跨文化国际交流合作等工作。单位位于杭州市区。
（二）浙江图书馆：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级，主要职责是开展省级文献信息资源体系建设、提供公共图书服务、协调指导全省古籍保护业务，承担全省公共图书馆数字化应用系统开发运行和业务协同集成、开展全省公共图书馆学术研究和交流合作等工作。单位位于杭州市区和湖州南浔。
（三）浙江省博物馆：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要承担文物收藏、保护、研究、展示及对外交流等工作。单位位于杭州市区。
（四）浙江省非物质文化遗产保护中心（浙江省非物质文化遗产馆）：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要承担组织实施全省非物质文化遗产保护计划，开展非物质文化遗产学术研究和省级对外交流合作工作，省级非物质文化遗产数字化应用系统开发运行和业务协同集成等工作。单位位于杭州市区。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）招聘岗位
本次招聘8个专业技术岗位共8人，其中，中国丝绸博物馆招聘1个岗位1人，浙江图书馆招聘2个岗位共2人，浙江省博物馆招聘4个岗位共4人，浙江省非物质文化遗产保护中心（浙江省非物质文化遗产馆）招聘1个岗位1人。岗位名称及具体要求见招聘计划表（附件1）。
（二）招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
普通高校应届毕业生及留学人员取得学历学位证书（含境外学历学位认证书）的时限为2026年7月底前。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需要的其他条件；
6.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形。（《事业单位人事管理回避规定》第六条）
对专业条件的要求，主要参考教育部发布的普通教育专业目录，并结合招聘岗位用人实际进行综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，由招聘单位参考高校学科、专业设置目录综合认定，并以招聘单位审核意见为准。
对工作经历要求，按照劳动（聘用）合同与所在单位相关联的社保缴纳记录证明、招聘单位认可的其他相关证明材料，时间按足年足月计算到报名截止时。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名
1.报名时间：报名时间自公告发布之日起开始，截止时间为2026年6月5日16:00。每位应聘人员限报本次公开招聘其中一个岗位。
2.报名方式：电子邮件（邮件主题设为“××岗位+姓名+手机号”，文件大小不超过50MB），不设现场报名，不接受邮寄报名。
3.报名邮箱：
①中国丝绸博物馆：zgscbwghr@cnsilkmuseum.org
②浙江图书馆：zhaopin@zjlib.cn
③浙江省博物馆：renlj@zjmuseum.cn
④浙江省非物质文化遗产保护中心（浙江省非物质文化遗产馆）：zjsfwzwhyc@163.com
4.应聘材料（PDF格式）：报名表（附件2，需提供签名PDF+XLS格式文件各1份）、身份证（正反面）、各阶段学历和学位证书（留学人员提供学历学位认证书；未取得学历、学位证书的可提供学校核发的就业推荐表）、职称证书、工作经历及相关业绩等岗位条件证明材料。材料不全者视作报名无效，逾期报名无效。
（二）资格审查
报名结束后7个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
考试前安排资格复审，应聘人员需提供相关材料的原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审，复审通过后参加考试。应聘人员未按时参加资格复审的，取消考试资格。资格复审及考试时间安排另行通知。
资格审查贯穿公开招聘全过程。在后续各环节发现有不符合应聘资格条件的，将取消其应聘资格。
（三）考试
此次招聘岗位不设开考比例。考试采用直接面试的方式。
面试主要考查应聘者的岗位匹配性、专业素质和综合能力。面试满分100分，合格分为60分，低于合格分的人员不能进入下一环节。
若部分岗位资格初审通过人数超过计划招考人数20（不含）倍以上，则采取初试+复试的考试方式。初试采用答辩式面试的方式进行；按1:10的比例，根据初试成绩从高到低确定入围复试人员，复试采用结构化面试的方式进行。初试和复试满分均为100分，合格分均为60分，任何一轮成绩低于合格分的人员不能进入下一环节。总成绩确定方式：总成绩=初试成绩*40%+复试成绩*60%。
（四）体检、考察。考试完成后，根据各岗位成绩从高分到低分按招聘计划人数1:1比例确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（五）公示和聘用。经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省文化广电和旅游厅和各招聘单位网站上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）其他。
1.应聘人员放弃或被认定取消入围、面试、体检、考察等环节的资格，或体检、考察环节被认定为不宜聘用者，或在公示期间被反映有问题经查实影响聘用，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
2.聘用人员应在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，不能及时办理人事档案转移手续的，不再保留其聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江省文化广电和旅游厅（http://ct.zj.gov.cn/，政务公开/人事信息）；
2.浙江省人力资源和社会保障厅网站（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”）。
3.招聘单位官方网站：
①中国丝绸博物馆（https://www.chinasilkmuseum.com，国丝公告）
②浙江图书馆（http://www.zjlib.cn，通知公告）
③浙江省博物馆（https://www.zjmuseum.com.cn，资讯/通知公告）
④浙江省非物质文化遗产保护中心（浙江省非物质文化遗产馆）（https://www.zjich.cn，通知公告）
招聘过程相关信息（资格审查，考试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般在浙江省文化广电和旅游厅以及招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-85213337（浙江省文化广电和旅游厅直属机关纪委），0571-87161828（浙江省文化广电和旅游厅人事处）
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下：
1.中国丝绸博物馆：0571-87036643（徐老师）
2.浙江图书馆：0571-87986580（方老师）
3.浙江省博物馆：0571-87988993（任老师），0571-87321691（王老师）
4.浙江省非物质文化遗产保护中心（浙江省非物质文化遗产馆）：0571-87756696（王老师）
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30。
