招聘27人12个岗位
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重庆市十八中
两江实验中学校
公开招聘编外教师公告
学校简介
重庆十八中两江实验中学校（简称：两江实验中学）是由原重庆市江北区人民政府与两江新区于2015年共同投资4.5亿元创办的完全中学，隶属重庆十八中教育集团，是重庆市教委特批的联招学校，总建筑面积约4万平方米，设60个教学班。校内配备现代化学生公寓、电子化管理图书馆、室内篮球馆、恒温游泳池、多功能报告厅及学科实验室、探究室、电脑室、录播室、美术室、音乐室、形体室等功能性教室，拥有国务院特殊津贴专家、全国优秀教师等近60人组成的师资团队，现有教职工175人。
PART1
招聘详情
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招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
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招聘人数
本次面向社会公开招聘编外教师27名，具体岗位：
中学语文3名（要求普通话二级甲等以上）；
中学数学4名；
中学英语3名（要求英语六级以上）；
中学物理3名；
中学化学2名；
中学地理1名；
中学政治2名；
中学历史2名；
中学体育4名；
美术教师（兼任处室人员）1名；
专职心理教师1名；
专职校医1名。
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报考条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；
3.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；
4.符合事业单位人事管理回避规定。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，受过党纪、政纪处分的人员，正接受纪律审查、监察调查的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。
（二）工作经历
本次招聘的岗位要求在2026年8月31日前取得相应学历学位证书及教师资格证即可，有工作经验的优先考虑。
（三）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2026年5月30日，如“35周岁以下”，指未满35周岁，在1991年5月31日及以后出生，以此类推。
（四）学历、专业及资格证书
要求本科及其以上学历。除普通高校应届毕业生外，考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。招聘专业资格条件审查，以毕业证书载明的内容为准，且相应教师资格证应与毕业证书所学专业一致；按照《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录（2024年版）》的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。
《岗位一览表》中对“专业”有方向要求的，须在资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明或毕业成绩单及其他相关佐证材料进行认定。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。
本公告要求的教师资格条件，以教师资格证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查时提供。
PART2
招聘程序
1
网上报名
报名时间：即日起至2026年6月27日。
报名方式：请关注“两江新区直聘”微信公众号，并在后台回复“两江实验”即可获取。
面试时间：待学校材料审核完毕之后另行通知。
2
现场资格审查
现场资格审查在面试前进行，进入面试环节的考生在规定的时间、地点提供资格审查所需材料进行审查，审查通过的考生参加面试。
3
考试考核
本次招聘主要采取面试和上课的方式进行。
（一）面试
面试包括专业面试和综合面试。专业面试采取试讲方式，时间为20分钟，分值为100分（四舍五入保留两位小数），主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等；综合面试采取结构化面试方式，主要考查思维能力、表达能力等综合素质，时间为10分钟，分值为100分。
（二）考试考核总成绩计算规则
考试考核总成绩=专业面试成绩×60%+综合面试成绩×40%。
4
体检
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考试考核总成绩相同时，考生依次按符合岗位要求的综合面试成绩、专业面试成绩、学历层次、职称、职（执）业资格高者优先；若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
体检由招聘学校按规定组织实施，在指定的具有资质的区级以上公立医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不得进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《体检表》。体检费用由考生自行承担。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘学校同意后到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。
5
考察
体检合格者，由招聘学校对拟聘人员进行综合考察。考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避等进行综合考察。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。
对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格的，其缺额进行递补。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。
6
拟聘公示
拟聘人员名单在重庆十八中两江实验中学公众号上公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证、资格证及其他认证材料等证书的，取消公示及聘用资格。
7
聘用及待遇
经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，按照《劳动合同法》相关要求与招聘学校签订劳动合同，约定双方权利、义务，确定聘用人员待遇和其他有关事项，按规定缴纳社会保险。
公开招聘的人员按规定实行试用期一年。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。本次招聘人员最低服务期一年，未满规定服务期提出解除人事关系者，按《劳动合同》约定承担相应违约责任。
8
咨询方式
咨询电话：67580732。
附件：岗位一览表.xls
注：本简章最终解释权归招聘企业，本招聘不收取求职者任何费用，也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗！
文章来源：重庆十八中两江实验中学
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