苏州市农业发展集团有限公司2011年4月揭牌成立，目前注册资本人民币37亿元，股东9家，资产总额超270亿元。荣获AAA主体信用评级双认证及ESG管理体系A级认证，荣登全国农业企业500强，荣获“江苏省五一劳动奖状”。近年来，集团作为市属唯一涉农的国有综合性企业集团，始终牢记“为农服务”宗旨，按照苏州市委市政府赋予的“粮食安全和重要农产品保供，服务乡村振兴”的职责使命，聚焦现代农业主业，明确“1244”发展战略，积极推动粮食安全保障体系、农副产品保供体系、名特优农产品品牌培育体系和乡村振兴服务保障体系建设，全力以赴打造全国一流农业企业，为苏州加快建设农业强市、率先实现农业农村现代化、扎实推进共同富裕贡献坚实农发力量。

现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.岗位名称：集团财务部高级经理1名。

2.用工类型：全日制。

3.工作时间：一周五天，每天八小时。

4.用工形式：单位自用。

5.用人单位：苏州市农业发展集团有限公司。

6.用工单位：苏州市农业发展集团有限公司。

7.工作地点：苏州市人民路3158号万融国际大厦

二、应聘要求

（一）基本资格要求

1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权、长期居留许可，政治立场坚定；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.有下列情形之一的，不得报考：

（1）散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉言论的，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的，利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的，挑拨、破坏民族关系，或者参加民族分裂活动的；

（2）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动，参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信、邪教、诈骗等活动，组织或者参加非法组织、非法活动的；

（3）因犯罪受过刑事处罚的，或近两年内受到行政拘留、司法拘留的，因涉嫌违纪违法正在接受审计、审查调查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结，至考察期结束上述审计、审查调查或司法程序仍未终结的，被开除公职、开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的，在高等教育期间受到开除学籍处分的；

（4）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利，滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的，违反财务纪律，浪费国家或集体资财的；

（5）因严重违反纪律、规章制度或年度考核不合格而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满两年的；

（6）在过去的工作中不负责任、玩忽职守，消极怠工、贻误工作的，能力素质、工作或学习表现明显不足，或者与招聘岗位要求有较大差距的，涉及抄袭、剽窃、伪造等严重学术不端行为的；

（7）隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗单位和公众的，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

（8）不符合报考资格条件的，或者提供虚假应聘材料的；

（9）其他不宜从事招聘岗位工作的情形。

（二）应聘岗位要求

1.出生年份：1981年1月1日及以后出生。

2.学历及专业：硕士研究生，会计、会计学、财务管理等相关专业。

3.工作年限：3年及以上工作经验。具有会计师事务所从业经历优先；或具有3年以上中大型企业合并报表编制工作经历者优先。

4.专业技术资格要求：注册会计师。

5.其他要求：熟悉会计准则等财经规范制度，掌握各类国企管理规范，熟悉税务相关制度。能够对团队成员反映的意见进行及时处理，为团队成员提供及时、有效的指导与帮助；透过纷繁复杂的表面现象能够对存在问题的性质进行合理判断，在此基础上迅速确定决策方案和目标；能够对获得的信息通过一定的方法、方式进行妥善处理；能以开放、真诚的方式接收和传递信息。

三、岗位职责

1.负责集团合并报表编制及对应财务分析。组织定期审计，配合相关部门进行专项检查。

2.组织编制集团内年度预算，包括测算摸底、预算审核、分析上报、报送相关层级批准等，负责年度预算执行的分析和事中管控；负责审核子公司国资预算报表并汇总上报。

3.组织收集各子公司相关财务及经营数据，完善内部数据库，应对领导临时性数据需求及各类外部审计、评估及检查。

4.组织编制年度国资考核目标，配合提供子公司考核的财务数据。

5.组织集团本部、工会、党委的会计核算，审核会计凭证，检查核算质量，审核各类会计报表及报告。

6.分管范围内各项财务制度及内控制度的维护及完善。

7.组织测算年度指标完成预计，组织编制国有资本经营预算等。

8.组织集团本部纳税申报，审核税务申报及向税务部门报送的各类报表或报告，应对各项税务检查。

四、劳动报酬

1.工资支付：薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成。每月3日银行转账发放，依法代扣个税、社保、医保、公积金。

2.福利待遇：节日福利、带薪年假、定期体检。

五、招聘程序和相关要求

招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，设简章发布、报名、资格复审、考试、体检和背景调查、公示和录用等程序。

（一）报名

1.报名时间：2026年10月1日—10月21日。

2.报名方式：本次招聘采用网络报名形式，有意参加本次招聘的人员请登录苏州智慧国资招聘管理系统（zhaopin.szgzjg.com）网上报名，材料上传、资格初审均通过网络完成。招聘过程相关信息请关注苏州智慧国资招聘管理系统及电子邮件。

（二）简历筛选

根据招聘岗位的要求，对应聘人员简历进行人岗适配度的初步筛选，确定进入考试环节的人员名单，并通知考试时间及地点。原则上报名资格审查合格人数与职位数达到3:1方可进行考试，如果低于3:1则持续通过网络招聘平台公开发布招聘信息，直至达到3:1为止。

（三）考试

招聘考试：包括初试、复试等环节，具体时间、地点等相关信息请关注苏州智慧国资招聘管理系统及电子邮箱。

1.资格复审

资格复审安排在初试前，具体事项另行通知。

2.初试

（1）心理测评：对初试人员安排心理测评。

（2）笔试：笔试时间、地点及有关要求另行通知。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。笔试成绩低于合格分数线的不予录用。

在合格分数线以上根据初试成绩从高分到低分，按5:1的比例确定进入复试人选，最后一名分数相同的均进入复试。不足5:1比例的，按实际合格人数确定进入复试人选。初试成绩占总成绩的40%。

3.复试

复试时间、地点及有关要求另行通知。采用综合化面试方式进行。复试成绩以百分制计算，保留至小数点后两位，第三位四舍五入，设60分为合格分数线。面试成绩低于合格分数线的不予录用。复试成绩占总成绩的60%。

（四）体检和背景调查

采用百分制计算总成绩，按照总成绩由高到低的顺序（总成绩相等的，复试成绩高的在前），根据招聘岗位数1:1的比例要求确定进入体检和背景调查人员。拟录用人员须按规定要求进行体检并配合背景调查。

1.体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员进行背景调查。

六、公示和录用

从考试成绩、体检、背景调查等均合格的人员中确定拟录用对象，在集团网站进行公示，接受社会和应聘人员监督，期限为5个工作日。经公示无异议的，发放录用意向书。

被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

七、注意事项

1.拟录用人员须在规定时间内报到并签订劳动合同，逾期不报到的，取消录用资格。

2.被录用人员试用期根据《劳动合同法》有关规定确定，工资福利待遇按相关制度执行。

3.应聘者对本人信息的真实性、准确性、完整性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料等信息骗取报考资格的，以及在考试和体检中作弊的，一经查实，取消其应聘资格并无条件解除相关约定。

4.本次公开招聘为单位自招，信息发布单位为苏州市农业发展集团有限公司，解释权归苏州市农业发展集团有限公司，未尽事宜由公司研究决定。联系人：韩老师（本招聘联系人韩老师为本单位在职员工）0512-80822481。

5.信息有效期自发布之日起至2026年10月21日。

苏州市农业发展集团有限公司

2026年9月30日