为贯彻落实国有企业深化改革部署，进一步优化人力资源配置，激发企业内生动力，推动新疆塔里木建设投资集团有限公司（以下简称“建投集团”）经济高质量发展，结合当前发展需要，现将集团公司各岗位招聘事宜公告如下：

一、公司简介

建投集团位于第一师阿拉尔市，系师市所属国有一类企业。前身为始建于1960年的农一师工程支队；2001年9月注册成立新疆阿拉尔新城建筑有限责任公司，注册资本9600万元；2025年11月21日正式更名为“建投集团”，历经六十余载传承发展。

建投集团总部现设党群综合部、纪检审计部、战略发展部、人力资源部、财务管理部、市场经营部、成本管理部、安全生产部8个职能部门，以及工程直营部、工程造价部2个生产经营性单位；下辖集团第一工程公司、第二工程公司、第三工程公司、水利水电工程公司、建材公司、工程服务公司、房地产开发公司等7家子公司。

建投集团现具备建筑工程、市政公用工程、公路工程施工总承包一级资质，水利工程、机电工程、矿业工程、电力工程施工总承包二级资质，另有专业承包资质及行政许可共计23项，是资质等级较高、类别较全的大型综合性建筑施工企业。面向未来，建投集团致力于向“建筑业综合服务商与生态构建者”转型，围绕建设投资、建筑施工、建材供应、工程服务等环节，着力构建一体化的全产业链运营体系。

二、招聘岗位：11个岗位37人

具体详见《新疆塔里木建设投资集团有限公司招聘岗位及任职资格表》（附件1）。

三、报名范围

面向社会公开招聘，符合岗位条件者均可报名，具有“三支一扶”服务经历、退役军人、西部计划志愿者等基层工作经历者可优先考虑。

四、报名条件

（一）基本条件

1.政治思想素质好，具有良好的职业道德，具有较强的事业心、责任心，爱岗敬业，乐于奉献；

2.具有一定的组织、沟通、协调能力和实践工作经验，能结合实际创造性地开展工作；

3.具有招聘岗位所需的专业知识、政策理论水平和业务能力；

4.能够熟练使用各类办公软件，具备较强的文字功底和语言表达能力；

5.坚持原则，顾全大局，作风正派，廉洁自律；

6.身体健康，能正常履职。

（二）具有下列情形之一的不予报名

1.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查调查，尚未作出结论的；

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分，影响期未满或者期满影响使用的人员，不得报名；

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的其他不得报名的情形。

五、招聘流程

（一）发布公告。通过第一师公共就业和人才服务局“一师就业”“塔里木建投”微信公众号等招聘平台发布招聘信息。

（二）组织报名。

1.报名时间：2026年9月29日—10月10日20:00。

2.报名方式

（1）网上报名。将报名表及相关资料（按报名所需资料顺序）整理为压缩文件（文件名称命名要求：建投集团+姓名+XX岗位）发送至邮箱：3900730215@QQ.com；联系人：陈女士，联系电话0997-4610080。

（2）报名所需资料。①《新疆塔里木建设投资集团有限公司公开招聘报名表》（附件2）；②身份证（正反面）扫描件、学历、学位证书扫描件各1份（原件备查）；③岗位要求相关资格证书、职称扫描件各1份（原件备查）；④一寸免冠彩色电子照片；⑤工作经验、业绩、荣誉等证明材料。

3.应聘者须按要求填写表格和提供附件，内容填写不全、与要求不符或未按要求方式提交报名材料的将不予受理。

（三）资格审查

招聘工作领导小组办公室将根据招聘条件和资格要求，对报名人员进行资格初审。初审完成后，结果将报请建投集团招聘工作领导小组最终审定，确定进入笔试的人选，并通过电话或邮件通知本人，资格审查未通过的人员不再另行通知。

（四）笔试。需参加笔试岗位的考试时间、地点另行通知。笔试阅卷工作结束后，由人力资源部划定笔试合格分数线，未达到合格分数线的人员不再进入后续招聘环节，笔试成绩将在集团公示栏公布。

（五）面试。每个岗位按照笔试成绩从高到低排序，以1:3的比例确定进入面试环节人选；达不到该比例的，按实际参考人数确定进入面试人选。面试结合应聘人员整体素质表现评分，面试成绩低于60分者不得进入下一招聘环节，面试时间和地点另行通知。

总成绩计算方法：总成绩由笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计组成。

（六）体检。根据报考者总成绩从高到低排序，按照与拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低排序确定体检人选。体检原则上须在三甲及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行。

（七）考察（背景调查）。对体检合格人员，按招聘人数等额比例确定进入考察范围人选，对应聘人员的资格、素质、能力、业绩和廉洁从业等情况进行全面考察和复核。

（八）递补。若报考者因不符合要求、主动放弃等原因出现职位计划缺额，将按照考试成绩从高到低进行递补。

（九）公示。按照规定程序和标准，从考试、体检、考察均合格的人员中择优确定拟聘用人员，在建投集团公示栏公示并公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

六、薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇按照公司相关文件要求和对应岗位标准执行。

（二）福利待遇方面，公司将按照国家及兵团相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险；住房公积金缴纳按照公司相关规定执行；员工满足规定工作年限后，可根据制度要求和自身需求缴纳企业年金。

七、其他事宜

（一）报名人员须对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消聘用资格或予以解聘。

（二）应聘成功人员应在规定时间内报到，逾期未报到的视为自动放弃。

（三）纪检审计法务部将严格履行监督职责，严肃工作纪律，对招聘过程中出现的丧失组织原则、徇私舞弊、违反组织人事纪律、搞非组织活动等不正之风，将依法依规严肃查处。

（四）本公告未尽事宜，由建投集团招聘工作领导小组集体研究决定。

附件：1.新疆塔里木建设投资集团有限公司招聘岗位及任职资格表

2.新疆塔里木建设投资集团有限公司公开招聘报名表

新疆塔里木建设投资集团有限公司

2026年9月30日

附件：