招聘22人13个岗位
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实自治区党委人才工作会议和教育质量大会部署，助推学校高质量发展，根据《关于做好2026年高校银铃教师招募工作的通知》（新教函〔2026〕207号），现就新疆能源铁道职业技术大学招募“银龄教师”有关事项公告如下：
一、学校简介
新疆能源铁道职业技术大学是以新疆铁道职业技术学院和哈密职业技术学院为基础整合资源设立的自治区唯一一所聚焦能源与铁路运输领域、覆盖轨道交通全产业链的公办本科层次职业院校。
学校始终坚守立德树人根本任务，锚定职业教育办学本色，深耕办学特色，紧密对接国家战略布局与新疆区域发展需求，秉持“厚德、博学、精技、笃行”的校训精神。学校先后获评全国教育系统先进集体、国家级高技能人才培训基地、教育部第二批示范性职业教育集团、教育部“1+X”试点院校、国家铁路局全国铁路机车车辆驾驶人员资格考试考点、国铁集团机车驾驶人员培训基地；是新疆第三批优质高等职业学校、首批工匠学院。
学校主校区位于哈密市，总占地面积1992亩。设有马克思主义学院、机车车辆学院、高铁工程学院、轨道交通运输学院、能源动力学院、能源化工学院、未来技术学院、能源装备制造学院、现代物流学院、健康与护理学院、文化旅游学院、公共基础学院、创新创业学院、继续教育学院等14个教学单位。现有教职工800余人，拥有全国优秀教师、首届中国职业院校教学名师、黄炎培职业教育奖杰出教师奖、“天山英才”教育教学名师、新疆工匠、天池特聘教授等人才称号20余人。全日制在校生11000余人。2024年入选国家级产教融合典型案例，2025年获自治区教学成果特等奖1项、二等奖3项。建有9个自治区级以上高技能人才培训基地、2个国家级生产性实训基地、4个自治区级产教融合实训基地和1个自治区职业教育示范性虚拟仿真实训基地。
二、需求计划
2026年我校“银龄教师”招募名额共计22名，详见《新疆能源铁道职业技术大学2026年“银龄教师”需求表》（附件1）。
三、基本条件
1.坚决拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，严格遵守国家法律法规，热爱教育工作，能认真履行岗位职责，具有良好的学术道德和社会公德。
2.教育教学或科研经验丰富，具有副高级及以上专业技术职称，在同一时间段应在一所学校支援服务，有相应的高校教师资格证（科研院所、企业行业退休专家可放宽要求），服务时长为1年。
3.已从原岗位正式退休，年龄在65周岁及以下，身体健康且能够胜任聘任岗位的工作（二级甲等及以上医院出具的近六个月体检报告），硕士或博士研究生导师、具有省部级以上大师等荣誉称号、急需紧缺专业人才年龄可酌情放宽。
四、待遇保障
1.税前工作经费标准按正高级职称10万元/年·人，副高级职称8万元/年·人执行，工作经费含生活补助、交通差旅补助及购买意外保险费等，服务期间以在新疆能源铁道职业技术大学实际在校工作时间发放工作经费。
2.“银龄教师”全勤在校工作、完成相应任务，享受1500元/月的履职绩效，聘任至管理岗位，执行校内同等级岗位津贴标准。
3.“银龄教师”每个聘期内超额完成的课堂教学工作量及科研工作量，按校内教师同等标准核定。
4.聘期内因病因伤产生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。
5.学校为聘期内的“银龄教师”配备必要的生活设施、教学科研设备和良好的工作条件，在校期间享受教职工伙食补助；非本地“银龄教师”由学校统一提供住宿。
五、岗位职责
1.“银龄教师”须全职在校开展工作，具体要求按照校内专任教师标准执行。
2.每学年课堂教学工作量不少于288课时，课堂教学工作量指承担全日制学生专业人才培养方案中的课程授课。
3.每学年配合二级学院完成不少于10次的教学督导工作。
4.组织开展学术研讨与交流活动，每年组织开展不少于2次的学术讲座（报告）或教研等活动。
5.按照“突出实效、形式多样、时间灵活”的原则，培养和引领教师发展与团队创新。指导2-3名青年教师或1个科研团队开展教学研究和科学研究，指导教师或团队申报自治区及以上教学科研项目。
6.“银龄教师”以课堂教学、科学研究、人才培养和专业群建设为主，短期授课、远程教育、同步课堂、学术讲座（报告）为辅，采取传、帮、带的方式，传授先进的教学方法和科研理念。
7.参与学院专业建设、科学研究、校企合作等方面工作，协助谋划专业群发展规划与专业申报，开展我校与其他院校及科研机构的交流合作。
8.参与指导师资队伍建设工作，向学校推荐高层次创新型人才，支持学校的人才引进和储备工作。
六、聘任程序
1.报名方式。报名人员根据《新疆能源铁道职业技术大学2026年“银龄教师”需求表》将以下材料打包发送至指定邮箱（详见附件1）。
相关材料目录：
（1）《新疆能源铁道职业技术大学“银龄教师”申请表》（附件2）电子版及纸质版扫描件（纸质版贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确）
（2）身份证扫描件
（3）二级甲等及以上医院出具的近六个月体检报告扫描件
（4）最高学历、学位证扫描件
（5）与报名岗位专业相符的教师资格证扫描件
（6）职称证扫描件
（7）退休证（退休批复）扫描件
（8）技能等级证书、人才称号、主要荣誉和奖励证书等扫描件
2.确定初步人选。由各二级学院进行初审，初步确定拟聘任人选。
3.学校评审。由学校进行综合评审。
4.签订聘任协议。学校与受聘教师签订协议。
附件：1.新疆能源铁道职业技术大学2026年“银龄教师”
需求表
2.新疆能源铁道职业技术大学“银龄教师”申请表
新疆能源铁道职业技术大学
2026年8月7日
