招聘20人3个岗位
为进一步增强岳普湖县防控火灾能力和公共消防安全水平，根据县消防救援大队实际情况，经批准，决定面向社会公开招聘20名政府专职消防队员，为确保招聘工作顺利完成，特制定本招聘简章。
一、招聘原则
遵循“公开招聘、公平竞争、择优录用”的原则，组织实施招聘工作。
二、招聘条件和要求
（一）招聘条件
1、年龄条件：年龄满18周岁及以上（2008年4月30日）、38周岁及以下（1988年4月30日）。
2、学历要求：大专及以上学历，退役军人、退役消防员可放宽至高中、中专学历，技工类院校毕业生参照新人社发【2022】8号文件执行。
3、退役军人、消防队员或有政府专职队、企业专职队消防工作经历者、具备B2及以上驾驶证者等其他岗位相关技能证书优先录用。
（二）招聘要求
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。
2、政治立场坚定，遵守党的路线、方针和政策，自觉维护民族团结，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和端正的人格品行。
3、自愿从事消防工作，爱岗敬业，善于思考，勇于奉献，吃苦耐劳。
4、具有正常履行报考职位职责的身体及年龄条件。
5、有下列情形之一者，不得报考：
（1）现役军人、未取得毕业证书的毕业生；
（2）受党纪处分、政务处分尚在影响期的；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚，或因严重违反纪律、规章制度被用人单位开除公职、辞退的；
（4）立案审查尚未作出结论的；
（5）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的；
（6）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
（7）“定向生”等已签订服务协议服务期未满的；
（8）本人、家庭成员（直系亲属）中存在违法犯罪记录或者近三年内曾受过治安处罚的；
（9）其他不符合岗位录用条件的。
三、招聘方式和程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、体能体型测评、心理测试、考察政审、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告（2026年4月30日）
通过中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）、岳普湖县零距离公众号发布。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2026年4月30日0时至2026年5月15日20时。
2、报名地点：通过中国新疆人才网进行网上报名
3、报名需上传材料：按照岗位需求表上传相关证明材料扫描件（毕业证书、学位证书、普通话证书三乙及以上、资格证书等）
4、资格审查由工作人员进行审核，合格后方可进入下一环节，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符均取消应聘及聘用资格。
（三）体能体型测评（2026年5月18日，地点：岳普湖县消防救援大队）
1、资格审查合格的考生进入体能测试，需携带报名时上传材料的原件。
2、体能体型测评成绩当场宣布，成绩满分为100分，低于60分的，不得进入下一环节。
3、体能体型测评标准按照《2026年岳普湖县面向社会公开招聘政府专职消防队员体能测评项目和标准》执行。
4、持B2照以上驾驶证人员加试驾驶技术实操，实操具体由消防站组织实施，实操合格后该项成绩加5分。
（四）心理测试（2026年5月25日、地点：另行通知）
1、体能体型合格人员进入心理测试。
2、心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，不予招录。
（五）考察政审（2026年5月25日）
1、按照总成绩从高到低1：1的比例确定考察政审对象。
2、考察政审不合格人员按照总成绩从高到低进行递补。
（六）面试（2026年5月26日、地点：另行通知）
1、心理测试及政审合格的人员参加面试。
2、以线下面试的形式进行。
3、成绩满分为100分，面试平均分低于60分的，不得进入下一环节。
（七）体检（2026年5月28日、地点：另行通知）
1、面试合格人员进入体检。
2、体检组织和标准
体检具体标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）有关规定执行。体检人员按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。
3、体检要求
体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检、复检不合格者不予录用，造成的空缺按总成绩合格人员从高到低依次递补。体（复）检费用由考生自行承担。
（八）公示
拟聘用对象在岳普湖县零距离公众号进行公示，公示期为5个工作日。原则上按不超过招录计划130%的数量分类确定拟录用人员、待补录人员名单，按规定在官方网站、媒体上面向社会公示。
（九）聘用
聘用：公示期满无异议，拟录用人员在公示期满后30日内提交学籍档案并按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定与拟入职人员在1个月内签订劳动合同，依法依规缴纳社保。劳动合同期限为3年，试用期6个月，试用期满考核不合格的依法解除劳动合同。未按规定时间内办理入职手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消入职资格。新聘用人员参加封闭式岗前培训，培训时间不少于30天（另有60天岗位适应性训练），培训期间及试用期间，自动放弃的、不合格的，将会按照排名进行递增。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有与报名信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消聘用资格。
四、纪律监督
（一）对招考中的心理测试、面试、体能测试、聘用等各环节进行公示，接受社会监督。
监督人：徐登林、远文仪
监督电话：0998-5651119、0998-2813122
（二）本简章未尽事宜，由岳普湖县消防大队负责解释。
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