招聘20人
广东文理职业学院2026年银龄教师招聘启事
广东文理职业学院是经广东省人民政府批准设立、国家教育部备案，面向全国招生的全日制普通高等职业院校。学校坐落于国家首批沿海开放城市、中国优秀旅游城市——湛江市廉江经济开发区，地处北部湾经济圈核心地带，人文底蕴深厚，地理位置优越，水陆空立体交通网络畅达全国。
学校始终坚持“环境育人”理念，精心打造园林式生态校园。教学设施先进完备，生活配套完善齐全，校园食堂获评高校示范性餐饮中心，师生工作生活环境舒适优越。学校先后获得“全国文明单位”、“军民共建社会主义精神文明先进单位”、“全省爱国拥军模范单位”、“广东省文明单位”、“广东省军民共建先进单位”、“广东省绿色校园”、“安全文明校园”、“园林式单位”、“广东民办教育四十周年突出贡献机构”、“省级示范性退役军人培训基地”、“广东省高等教育学会民办高等教育专业委员会理事单位”等荣誉。为响应广东省“百万英才汇南粤行动计划”，适应学校事业高质量发展需求，现面向社会公开招聘银龄教师，热诚欢迎你加盟我校，助力我校高质量发展。有关事项公告如下:
一、招聘对象与岗位需求
（一）招聘岗位
| 二级学院
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招聘人数
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专业方向
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优先条件
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| 马克思主义学院
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3-5人
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马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、中共党史党建、马克思主义哲学、政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动等
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具有思政课程教学或课程建设管理经验，参与过省级及以上思政课建设项目者优先
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| 智能制造学院
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3-5人
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电气工程及其自动化、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、机械电子工程、机械制造及其自动化、车辆工程（新能源汽车方向）、载运工具运用工程、动力工程及工程热物理（新能源方向）、船舶与海洋工程（海洋工程装备方向）、飞行器设计与工程（无人机系统方向）、机器人工程、模式识别与智能系统、测试计量技术及仪器等相关专业
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双师型教师，或具有企业技术骨干、生产管理、产品研发或相关管理经验，熟悉行业标准与职业认证者优先
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| 信息工程学院
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3-5人
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计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、网络空间安全、通信与信息系统、信号与信息处理、物联网工程、数据科学与大数据技术、人工智能、云计算技术、智能信息处理、电子信息工程等相关专业
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有省部级及以上科研项目主持或参与经历，或具有行业头部企业技术开发、项目管理经验，或曾担任信息技术相关管理职务者优先
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| 健康学院
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2-3人
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护理学、基础医学（人体解剖学、生理学、病理学方向）、临床医学（内科学、外科学、康复医学方向）、口腔医学、口腔医学技术、中医学（中医康复方向）、针灸推拿学、康复医学与理疗学、运动医学、中西医结合康复医学等相关专业
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具有三甲医院或医学院校从医从教经历，曾任科室主任、教学主任或护理部主任等管理职务者优先
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| 文法学院
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2-3人
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汉语言文字学、中国古代文学、中国现当代文学、文艺学、比较文学与世界文学、写作学、语言学及应用语言学、法学理论、宪法学与行政法学、民商法学、经济法学、诉讼法学、知识产权法、法律史、国际法学等相关专业
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具有校企合作项目经验、法律实务从业背景（如法官、检察官、律师），或曾担任院系教学管理、专业建设负责人者优先
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说明：各岗位均接受上述专业方向及相近交叉学科的退休专家。如您的专业方向不在上述列举中，但认为与我院发展需求高度契合，欢迎主动联系沟通。
（二）应聘条件
1.身份要求
高校退休教师：已正式办理退休手续，具有副高级及以上专业技术职称，持有高等学校教师资格证，长期从事相关专业教学或科研工作。
企业/科研院所退休人员：具有副高级及以上专业技术职称（或同等技术资格），5年以上与招聘专业领域相关的工作经验，擅长实践教学、项目指导或技能传承，能够承担实验实训、课程设计、毕业设计等实践环节的教学任务。
2.能力要求
所学专业与应聘岗位方向一致或高度相近，具备扎实的专业理论功底和丰富的教学或工程实践经验；能够胜任专业课程的系统讲授、教学设计、教材编写、实习指导等工作；具有专业建设、课程改革、教学团队培育、青年教师传帮带等相关经验者优先考虑。
3.年龄与健康
原则上不超过65周岁，身心健康，能承担正常教学科研工作任务；对于省级以上教学名师、专业带头人、紧缺专业资深专家，或具有突出学术贡献、行业影响力的高层次人才，年龄可适当放宽。
二、薪酬福利与发展支持
（一）薪酬待遇
副高职称：10-15万元/年；
正高职称：15-20万元/年；
兼任管理岗位（专业带头人、教研室主任等）在上述基础上享受岗位津贴，具体面议；
特别优秀或具有重大成果者，薪酬可“一人一议”。
（二）核心福利
保障类：按国家及地方规定购买工伤保险、意外伤害保险，每年提供一次免费全面健康体检；
生活类：免费提供校内或校附近精装周转住房（配备家具、家电及基本生活设施），实现“拎包入住”；
发展类：全面参与学校教学改革、课程建设、专业诊断与评估等质量工程，享受与在职教师同等的教科研项目申报及成果奖励政策；支持并资助参加国内外学术会议、教学研修、行业技术论坛等交流活动；
人文关怀：纳入学校工会会员管理体系，享受节日慰问、年度疗养、文体活动等专属福利；学校设立专项服务通道，协助解决家属随居安置、就医挂号、本地生活适应等事宜，让您无后顾之忧。
三、应聘方式与联系方式
（一）简历投递：
截止时间：2026年12月31日（以邮件发送时间为准）；
材料要求：
①个人详细简历（含教学经历、科研成果、获奖情况、社会兼职等）；
②学历学位证书、职称证书、高校教师资格证书等相关证明材料扫描件；
③近期一寸免冠证件照（电子版）；
④其他可证明本人教学能力、学术水平或行业影响力的材料（如代表性论文、著作封面、专利证书、标准制定证明等）。
邮箱：gdwlxyrsc@163.com
邮件主题：“应聘XX学院+姓名+职称”（示例：应聘智能制造学院+张明+教授）。
（二）联系方式：
人事处：黎老师、骆老师（工作日8:30-11:30，14:30-17:30）；
联系电话：0759-6632226
微信联系：
学校地址：广东省湛江市廉江九洲江大道78号
学校人事处官网：http://www.gdwlxy.edu.cn（招聘专栏可下载岗位详情表）。
