招聘5人2个岗位
为切实加强森林资源保护，有效预防和遏制森林火灾发生，根据我镇林业工作需要，现面向花都区在职编外聘用人员招聘5名护林员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘护林员5名（含专岗内勤1名，主要从事巡山护林、火情监测与初期处置、野生动植物保护、林业政策宣传培训等工作），具体招聘岗位、人数、要求详见《2026年花山镇公开招聘护林员职位表》（附件1）。
二、招聘录用人员范围
从目前在岗的花都区各街镇（区属管委会）和区直机关事业单位编外聘用人员中公开招聘。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国的国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；
（二）自愿从事护林工作，服从管理，听从指挥，吃苦耐劳，具有团队精神；
（三）身体健康，体貌端正，无文身，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，身高不低于160厘米；
（四）年龄：18周岁至35周岁，报名内勤岗位可放宽至40周岁（计算截止时间为本次公开招聘报名首日）。
（五）须具备C1及以上驾驶证；持有B2驾驶证、退伍军人或在花山镇居住优先；
（六）具有大专及以上学历，专业包括但不限于林业工程类、林学、自然保护与环境生态类；
（七）有以下情形之一者，不予录用：
1.应聘人员与机关事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的；
2.刑事处罚期限未满，或者正在接受纪检监察机关审查调查或司法机关立案侦查尚未结案的；
3.被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的，或其他处分未过处分期的；
4.因犯罪受过刑事处罚的；
5.受过政务开除处分的；
6.被开除中国共产党党籍的；
7.被开除公职的；
8.因违纪违法被用人单位辞退或解除劳动合同；
9.因严重违反用人单位规章制度被解聘的；
10.因年度考核不合格被用人单位解除劳动合同不足5年的原政府单位编外聘用人员；
11.被依法依规列为失信联合惩戒对象的；
12.其他不宜录用的情况。
四、招聘程序
本次公开招聘按照报名、资格初审、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2026年5月25日至5月29日。报名咨询电话：020-39477034，咨询时间：法定工作日9:00-12:00，14:00-18:00
2.报名方式：符合报考条件的人员按要求提供《花山镇公开招聘护林员报名表》（附件2，填写后打印并签名）、本人近期一寸免冠彩色照片、毕业证书、身份证、户口簿、驾驶证、专业技术资格证、导出的编制实名系统的信息（须加盖组织人事部门公章）等报考条件要求的扫描件。以上材料发送至邮箱：739815707@qq.com，邮件标题注明“护林员－姓名－手机号码”。报考人员在报名时须如实填报相关信息，因不实填报影响考试结果的，责任自负。
（二）资格初审
1.报名工作结束后3个工作日内，镇党建和组织人事办公室对报考人员的资格条件进行初步审查。资格审查通过者将以电话或短信形式通知后续环节。未通过初审者不再另行通知。
2.资格审查贯穿于整个招聘过程，应聘者所提交的材料必须真实、准确，且需与《花山镇公开招聘护林员报名表》中所填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或取消聘用资格。
3.本次招聘不设开考比例。
（三）考试
本次招聘实行竞争性选拔考试，择优录取。外勤岗考试分体能测试和面试，总成绩为100分，按体能测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩。内勤岗考试为面试，总成绩为100分。以上职位招聘按照分数由高到低择优录取。
1.体能测试
体能测试总分100分，60分为及格，低于60分的不得进入下一环节。考生按体能测试分数择优进入面试，比例原则为1:5，若招聘人数与进入面试人数比例不足1:5的，按实际进入人数参加面试。进入面试名单安排于体能测试结束后5个工作日内短信或电话通知。
检录时间：另行通知。
检录地点：另行通知。
体能测试共3个项目，分别是：1500米跑、仰卧起坐、俯卧撑。
体能测试请自备运动服、运动鞋，考核前须签订《体能测试考生承诺书》（附件3）。
2.面试
面试时间：另行通知。
面试地点：另行通知。
面试内容：采用结构化面试，主要考查应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表及与应聘岗位相匹配性等。
（四）体检
1.在考核合格的基础上，根据总成绩由高到低，按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检人员名单。如果同一职位的考生总成绩相同，则按体能测试成绩高的考生确定为体检人选，若考生总成绩和体能测试成绩均相同，则一并进入体检、考核程序，并根据考察结果择优录取。
2.体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
体检不合格的，从高分到低分依次递补确定体检人员名单。
3.体检费用由应聘人员个人承担。
（五）考察与公示
由招聘单位组成考核小组，对体检合格的人员进行考核。考核工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）文件规定执行，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、无犯罪记录、个人征信、工作实绩等，并提供以下材料原件及复印件核实其是否具备报考资格：《报名表》、毕业证书、学位证书、学历（学位）鉴定、身份证、户口簿、无犯罪记录证明、报考职位要求提交的所有证件与证明，资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，原件审查后退还。体检和考核合格的拟聘用人员公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。
（六）聘用
用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续，获聘人员纳入花都区花山镇编外聘用人员管理办法管理，不占用机关事业编制。聘用期间参照《花山镇编外聘用人员管理办法》按所聘岗位享受相应级别的工资福利待遇。聘用依法实行试用期，试用期2个月，试用期满合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用资格。
五、其他事项
（一）已进入面试但未被聘用的所有考生纳入花山镇护林员储备库管理。考生总成绩保留的有效期自体能测试成绩公布之日起最长不超过1年，护林员队伍出现人员空缺，可按要求在储备库中依次补录。
（二）本次招聘工作不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
（三）体能测试、面试、体检时，必须携带身份证原件。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。
（四）本公告未尽事宜，按相关政策法规处理。
联系电话：020-39477034
附件
