无锡市梁英人力资源服务有限公司招聘简章-江苏-无锡市-国企-派遣/临时/购买服务等-2026-劳务派遣-无锡市梁英人力资源服务有限公司

无锡市梁英人力资源服务有限公司招聘简章

无锡市梁英人力资源服务有限公司招聘简章

招聘9人6个岗位

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报名时间
2026/10/22 11:11-2026/10/29 11:11

公司介绍


无锡市梁英人力资源服务有限公司(以下简称“梁英公司”)成立于2024年4月,系无锡市梁溪人才集团有限公司全资子公司,是一家专注为各类客户提供岗位外包、产线外包、流程外包等服务的国有企业。公司秉承“合规为本、服务至上”的经营理念,通过专业团队为客户定制服务方案,帮助企业提升用工人效、降低用工和管理成本,并提供薪酬绩效、用工风险等专业咨询服务。梁英公司严格执行国家劳动法律法规,具备完善的风险管控与用工合规体系,致力于以国企信誉和专业能力,帮助客户聚焦核心业务,打造值得信赖的外包服务品牌。


无锡市某国企产业园区


产业招商专员(3名)01任职要求


1、年龄45周岁及以下,大专及以上学历,专业不限;


2、具有3年以上产业招商工作经验;


3、具有较强商务谈判能力,能独立开展重点项目的谈判、落地和协调工作;


4、具有出色的客户服务意识、较强的业务拓展能力、人际交往能力;


5、具有良好的沟通技巧和团队合作精神;


6、条件优秀者可适当放宽相关要求。


03薪酬待遇


薪资面议,入职缴纳五险一金。


无锡市某国企产业园区


工程主管(1名)01岗位职责


1、负责调配设备维修员,制定设施设备更新、保养计划及费用预算;


2、根据设备运行状况,制定设备的维护计划和规程,包括日常点检、定期保养、维修和调试等,以保证设备能够连续稳定运行;


3、为设备操作工和维护工提供技术指导,规范设备操作、维护、调试及检修等,解决实际工作中遇到的技术问题;


4、负责团队的日常管理和培训。


02任职要求


1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,物业管理等相关专业,身体健康;


2、具有5年以上相关工作经验,能熟练操作电脑,具备一定的管理能力;


3、需持有有效期内的特种作业操作证(高压证、电工证),擅长智能化等理论与实操;


4、8小时工作制(9:00-17:00),上六休一;


5、条件特别优秀者可适当放宽相关要求。


03薪酬待遇


综合税前薪资10-11.5万元/年,入职缴纳五险一金。


商务助理(2名)01岗位职责


1、负责受理园区内业主报事报修,协调解决客户诉求,制定园区房屋装修申请、验收等装修管理制度,对不符合规定的行为、现象及时劝阻、制止或报告;


2、建立业主档案、收费管理、设备管理等记录;


3、积极完成领导安排的其他工作。


02任职要求


1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,物业管理专业优先;


2、身体健康,形象良好;


3、具有产业园区或写字楼的物业管理经验,能服从现场管理人员的指令调配;


4、具备较强的沟通力、执行力、统筹力及应变力,电脑操作熟练;


5、具备良好的专业素养和较强的抗压能力;


6、8小时工作制(9:00-17:00),上六休一;


7、条件特别优秀者可适当放宽相关要求。


03薪酬待遇


综合税前薪资7.5-9万元/年,入职缴纳五险一金。


设备维修员(1名)01岗位职责


1、根据报修信息及日常检查结果,进行维修和日常维护;


2、做好交接班工作,按时保质保量完成工作任务,并及时汇报完成情况;


3、按要求定期对管理区域进行清理、保养、维修,确保运转正常;


4、负责园区内各处配电箱、风机房、水泵房等设备间的巡查、维护;


5、对设备故障进行快速、准确的诊断,识别根本原因;


6、制定并执行维修计划,包括更换零部件、调整参数或进行必要的维修工作,跟踪修复进度,确保及时恢复设备的正常运行;


7、完成布置的各项维修工作任务。


02任职要求


1、年龄50周岁以下,中专及以上学历,身体健康;


2、具有3年以上相关工作经验,电脑操作熟练;


3、持有有效期内的特种作业操作证(高压证、低压证);


4、有暖通设备维修维护操作经验者优先考虑;


5、8小时工作制(9:00-17:00),上六休一;


6、条件特别优秀者可适当放宽相关要求。


03薪酬待遇


综合税前薪资7.5-9万元/年,入职缴纳五险一金。


无锡市某国企酒店行业


运营专员(1名)01岗位职责


1、日常运营管理


监督酒店各部门(前台、客房、餐饮等)服务质量,确保符合标准。


2、市场营销与推广


(1)制定线上线下推广策略,策划促销活动以提升入住率和收益;


(2)通过OTA平台进行房态管理、价格调整及节日营销策略优化。


3、数据分析与决策支持


(1)收集并分析运营数据(如RevPAR、入住率等),输出报告支持公司决策;


(2)跟踪行业趋势,提出运营策略调整建议。


4、跨部门协调与合规管理


(1)协调解决服务标准、人员配置等问题,推动任务落地;


(2)审核运营合规性,处理突发事件。


5、系统与流程优化


(1)负责酒店信息数据清洗、标准化处理及系统映射优化;


(2)优化中台工作流程,提出系统开发或改进需求。


6、协调、跟进新项目相关筹建事宜。


7、完成公司交办的其他事项。


02任职要求


1、年龄30-45周岁;


2、本科及以上学历;


3、具有2年以上酒店行业相关工作经验。


03薪酬待遇


综合税前薪资6-10万元/年,入职缴纳五险一金。


无锡市某国企


综合事务专员(1名)01岗位职责


1、负责公司办公及考勤系统的日常管理与维护,处理员工账号权限、流程使用、功能使用等日常问题,保障公司办公及考勤系统正常运转;


2、负责考勤数据的管理,定期拉取、整理考勤数据,辅助进行考勤核算工作;


3、负责公司办公网络及设备日常检查、基础故障排查,维护办公网络、设备正常使用;落实基础网络安全管理工作,做好日常网络防护与合规使用管理;


4、负责配合各部门解决办公系统及设备、网络、考勤相关的问题,做好后勤保障工作;


5、负责各类工作台账的建立及完善,做好台账更新、分类管理等相关工作;


6、完成领导交办的其他工作。


02任职要求


1、年龄35周岁以下,综合能力特别突出的,年龄可适当放宽;


2、本科及以上学历,行政管理、工商管理、计算机等相关专业优先,具有1年以上网络运维及综合事务相关工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生;


3、熟练操作钉钉、OA办公平台,具备流程搭建、功能优化实操经验,掌握基础网络知识,可独立处理办公网络常见故障;


4、熟练使用各类办公软件,做事认真细致、条理清晰,具备良好的沟通协调能力和执行力;


5、工作态度踏实稳重,适应性强,能接受多线程、综合性日常事务工作;


6、政治立场坚定,作风严谨、责任心强,严格遵守保密纪律,具备极强的信息安全意识与保密意识,无不良从业记录,符合国企涉密岗位从业要求。


03薪酬待遇


综合税前薪资6-7万元/年,入职缴纳五险一金。


报名方式


1、本次招聘岗位为外包岗位;


2、报名时间:长期接受报名,岗位招满即止;


3、报名网址:


https://talents-channel.1street.com.cn/recruitmentJobList?projectId=20261019133441579000108000100064&hideFlag=1(请复制网址至电脑端打开或点击文末左下角阅读原文链接打开,建议电脑端操作);


4、联系方式:0510-88985713(工作日9:00-11:30,13:00-17:00)。



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