贵研先进新材料（上海）有限公司（以下简称“贵研新材”）隶属于云南省贵金属新材料控股集团股份有限公司，专注于稀贵金属溅射靶材的研发、生产和销售工作，是国内稀贵金属溅射靶材的主流供应商之一，产品涵盖各类稀贵金属溅射靶材，广泛应用于半导体分立器件、集成电路、先进封装和信息存储等领域，目前产品市场主要分布在国内、中国台湾地区与东南亚，已为国内外数十家半导体等相关领域客户提供稀贵金属溅射靶材设计、产品供应、来料加工和贵金属残靶/废料回收等服务。贵研新材基于多年的技术积累和市场洞察，成功打造了稀贵金属溅射靶材制备+薄膜评价一体化平台，致力于成为稀贵金属电子材料先进制造技术的引领者，为客户提供稳定的产品质量、全方位的解决方案和专业的技术支持。

一、招聘对象

（一）2026届高校应届毕业生。2024年、2025年高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生对待。

二、招聘岗位

（一）招聘岗位

技能操作岗6人，具体招聘岗位信息详见岗位明细表（附件1）。

（二）工作地点

上海市（需先在昆明工作1-3年）

三、报名条件

（一）报名人员应具备的资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法、责任心强，诚实守信、品行端正，认同贵金属集团企业文化，服从用工单位统一调配；

4.无不良行为，在校期间成绩优良，具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神；

5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

6.满足报名岗位所需要的资格条件；

7.取得相应学历、学位证书（注：取得结业证书、肄业证书等非毕业证书的不符合招聘要求）；

（二）有下列情形之一的人员，不得录用：

1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务行政处分等影响期未满的人员；

4.体检不合格人员，以及其他不适应用工单位所在行业作业的重大疾病者；

5.提供虚假应聘材料或人事档案材料，冒名顶替等不诚信记录者；

6.应聘者如与其他用人单位尚在竞业限制期限内、签订有效竞业限制协议且应聘岗位落入竞业限制范畴，或存在其他依法、依约无法与劳务派遣服务机构签订劳动合同情形的；

7.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；

8.存在学术不端等不良行为，或在校期间受过院系级及以上单位处分的；

9.法律法规及贵金属集团规定不得报名、不予录用的其他情形。

四、招聘程序

网络报名——资格审核——笔试——面试——综合评定——公示与体检——背景调查——劳务派遣签约及派遣入职

（一）网络报名

1.报名时间

2026年10月10日14:00至2026年10月20日24:00

2.采用网络报名的方式，应聘人员通过云南考试服务平台（http://baoming.ynexam.com）查看公告和报名流程后点击报名入口进行报名。不接受除此之外任何形式的报名，不按要求投递简历的不予受理；应聘人员根据报考岗位要求，结合本人学历、所学专业及个人意愿等，只能选择一个岗位进行报名。

3.咨询电话：0871-68270086（工作日：9：00-17：00）

4.报名要求

（1）应聘者报名时须准确、真实填写个人信息、提交相关证明材料，每名应聘者限报1个岗位，且不得重复报名。

（2）应聘人员在简历投递时须上传本人有效期内的身份证扫描件、签字版应聘人员信息登记表至个人附件材料中，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（3）个人诚信承诺。应聘者须按公告附件要求，将手写签字的《个人诚信承诺书》扫描上传至附件材料处。

（4）所有上传材料必须真实、清晰、完整，严禁造假、篡改，不得使用手机截屏、拍摄视频等形式上传。

（5）未按报名要求投递简历或未提供相关资料，资料不齐全、不规范的，视为无效简历。

（二）资格审核

根据岗位任职资格条件对应聘人员简历进行筛选审核，确认应聘者是否符合报名资格，审核通过人员进入下一环节。资格审核贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的，取消其应聘或录用资格。

（三）笔试

通过资格审核的人员进入笔试环节，主要考察应聘者的综合素养和专业知识储备。招聘岗位笔试人数不足该岗位招聘人数的5倍的，取消该岗位的招聘。笔试成绩在“云南考试服务平台”公示3个工作日。

（四）面试

1.根据应聘人员的笔试成绩从高到低排名，按照岗位招聘数与面试人数1:3至1:5的比例择优确定进入面试人员。

2.当面试人员放弃面试资格时，可根据笔试成绩择优递补。

（五）综合评定

综合成绩计算。根据综合测试成绩确定拟派遣人选，应聘人员的综合测试成绩由笔试成绩和面试成绩加权计算，满分为100分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。根据综合测试成绩排名，择优确定拟录用人选。对获得省级及以上表彰、中国共产党党员、曾担任高校学生干部、获评优秀高校毕业生等应聘人员，在同等条件下，可优先确定为拟派遣人选。综合成绩在“云南考试服务平台”公示3个工作日。

（六）公示与体检

招聘结果在贵金属集团官网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期内，组织拟录用人选至指定医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检；特定岗位人员应到具备职业病体检资质的机构体检。同时，对公示期间收到问题反映的，经核查确认不影响录用的，方可办理后续入职手续。因拟派遣人选自愿放弃录用资格或其他情况无法实际录用的，公司可根据工作需要确定是否进行补录。

（七）背景调查

对拟派遣人选开展背景调查，调查内容包括但不限于有无犯罪记录、个人征信报告等。

（八）劳务派遣签约及派遣入职

1.拟派遣人选由劳务派遣服务机构发放录用通知书，拟派遣人选需要在收到通知书之日起3个工作日内填写回执，逾期未反馈回执的视为自动放弃。人员劳动合同与劳务派遣服务机构签订，派遣至贵研新材工作。

2.完成档案材料核查后，办理劳务派遣入职手续，由用工单位贵研新材安排工作岗位。

五、薪酬福利

劳务派遣人员薪酬福利待遇按照用工单位贵研新材劳务派遣相关管理办法及各地市相关规定执行。劳动关系归属劳务派遣服务机构，日常考核、岗位调整等由用工单位负责；如考核不达标，用工单位可按约定清退回劳务派遣服务机构，由劳务派遣服务机构按照劳动合同约定进行处理。

六、注意事项

（一）招聘考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构或个人对外发布招考信息，请广大应聘者切勿轻信任何冠以“内部消息”“独家渠道”等有关招聘信息，避免上当受骗。

（二）招聘期间，应聘者应确保联系方式（电话、邮箱）填写准确无误，并保持通信畅通，因无法联系到本人而影响招聘环节的，视为自动放弃相应资格。工作人员通过手机短信及电子邮件及时通知进入下一招聘环节的应聘者，逾期未确认的视为自动放弃。对未进入下一环节的应聘者，不再另行通知。

（三）应聘者因不遵守相关规定或个人疏忽造成的报考失误，带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试录用纪律的应聘者，将依据有关规定处理。

（四）用工单位及劳务派遣服务机构有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止有关岗位的招聘工作，对本次招聘享有最终解释权。

（五）本次劳务派遣招聘公告中未提及的其他事项，按照国家法律法规、用工单位及劳务派遣服务机构制度规定执行；公告中未尽事宜及有关信息以贵研新材企管部解释为准。

附件：

1.贵研先进新材料（上海）有限公司2026年劳务派遣岗位信息表

2.应聘人员信息登记表

3.个人诚信承诺书