招聘129人5个岗位
为加强德宏州人民医院专业技术人才队伍建设，保障医疗安全，提高服务质量，根据医院业务发展需要，决定面向社会招聘就业见习岗129人，具体公告如下：
一、招聘原则和必备条件
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。
（二）品行端正，热爱医疗事业，具有良好的职业道德，能胜任本职工作。
（三）身体健康，五官端正，具备正常履行岗位职责所需的身体条件。
（四）年龄25周岁以下，年龄计算截止日期2026年12月31日。
其中护理见习岗要求：
（一）2025、2026年普通招生计划护理本科及以上学历，并取得毕业证书及学位证书。
（二）护士执业资格考试成绩合格（2026年毕业生签订协议时需要）。
有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉及违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；
3.受处分期或影响期限未满的；
4.有法律、法规规定的不得参与应聘情况情形的；
5.已在我院见习期满并已参加过转岗考试人员。
三、招聘岗位及条件（每人限报一个岗位）
招聘岗位
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招聘人数 |
学历 要求 |
专业 |
专业技术资格要求 |
备注 |
临床医师 见习岗
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35 |
普通招生计划一本院校（或一本专业）及以上，且获得学士学位及以上 |
临床医学
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持有执业医师资格证或住院医师规范化培训合格证者（年龄放宽至35周岁以下）。见习三个月后，根据医院用工需求，经医院及科室考核合格(考核打分不低于80分），转为编外人员。 |
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本科及以上 |
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临床医师 见习岗
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1 |
普通招生计划一本院校（或一本专业）及以上，学士学位及以上 |
中医学 |
持有执业医师资格证或住院医师规范化培训合格证者（年龄放宽至35周岁以下）。见习三个月后，根据医院用工需求，经医院及科室考核合格(考核打分不低于80分），转为编外人员。 |
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综合管理见习岗 |
1 |
本科及以上 |
医学文秘 |
具有相关资格证者优先 |
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护理见习岗 |
90 |
普通招生计划本科及以上 |
护理；护理学 |
2025届毕业生需具有护士资格证；2026届毕业生，签订就业协议时需护士资格考试成绩合格。 |
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超声记录员 见习岗 |
2 |
本科及以上 |
医学类相关专业 |
熟悉计算机操作 |
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年6月4日——6月12日（工作日上午08:00—11：30，下午14:30—17：30）。超声记录员见习岗报名时间（注：只报名1天）：2026年6月4日（上午08:00—11：30，下午14:30—17：30）。
2.报名地点：非护理类见习岗：在德宏州人民医院人力资源科六号楼二楼201室报名；护理见习岗：在德宏州人民医院七号楼二楼205室。
（3）报名时需提交材料：
①非护理类见习岗需提交报名者居民身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、岗位要求的资格证或成绩合格证明、就业推荐表、在校期间所修学科的成绩单、个人简历（应含个人基本信息、学习实习经历、获奖情况、在校期间社团任职等其他学习活动经历），荣誉证书等其他相关资料、《德宏州人民医院求职登记表》1份（自行下载附件打印后本人填写）。
②护理见习岗需提交身份证原件（正反面）、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、专业技术资格证、获奖证书及护士执业资格考试成绩单各一份复印件（原件备查）、白底小一寸免冠照片2张，《德宏州人民医院求职登记表》1份（自行下载附件打印后本人填写）。
以上人员暂未取得毕业证、学位证的2026应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》和学历学位获取保证书；国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
（二）资格审查
资格审查合格人员即可参加面试，不设开考比例。资格审查贯穿招录活动全过程，任何阶段发现报名者有不符合岗位要求或弄虚作假的情形，均取消录取资格。
暂未取得毕业证、学位证的2026应届毕业生学历和学位证书原件的审核在签订见习岗协议前完成，须于2026年7月30日前取得。
（三）考核方式
本次招聘考核采用结构化面试的方式进行，满分100分，记分方式：去掉一个最高分，一个最低分，计算出每位应聘人员的面试成绩（四舍五入保留小数点后两位），面试成绩低于75分者不予录用。
面试时间：2026年6月17日上午8：00至面试结束。面试地点：德宏州人民医院综合楼四楼会议室。无法联系或未按要求按时到场的视为放弃。
超声记录员见习岗：经人力资源科初审合格人员，到科室进行试岗1周，评估其实际工作能力、服务能力。试岗结束以计算机操作+面试的形式进行考核，计算机操作考核成绩占50%，面试成绩占50%，两项得分之和为考核成绩。低于75分以下者不予以录用。
五、录取要求
非护理类见习岗：所有参加面试考核的考生按岗位根据成绩由高至低择优录取，成绩出现并列时，按学历较高人员、持有岗位相关职业资格证人员、同等学历下持有学位证人员的优先顺序确定拟录用人员。
护理见习岗：面试后在合格对象中，从高到低男女分开排名录取。2026届毕业生护士资格考试成绩不合格者不予录用，根据面试成绩，补录下一名。
面试结束当天在本院公示栏公示录取名单，公示期为5个工作日。见习期间如有人员变动的，医院可根据需求在报名人员中进行补充招录。
六、体检
拟录用人员参加医院组织的健康体检，体检要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费用自行承担），体检合格者签订就业见习协议，体检不合格者不予签订，并根据成绩顺延录用其他考生。
七、见习时间及待遇
（一）见习期为12个月，自签订见习协议当月起算，期满自动解除见习协议。
（二）见习期间给予相应生活补助费，临床医师见习岗：学历为：普通招生计划一本院校（或一本专业）及以上，且获得学士学位及以上每人每月3500元；学历为：本科且持有执业医师资格证或住院医师规范化培训合格证者，每人每月不低于3500元；临床医师见习岗（本科）、医技和管理类见习岗、护理见习岗每人每月2500元（学历为：普通招生计划一本院校（或一本专业）及以上，且获得学士学位及以上每人每月3500元）。
（三）签订就业见习协议后，按相关规定为其购买见习期间人身意外伤害保险。
（四）在本院从事就业见习岗工作，见习期满参加本院非在编人员招聘考试可享受加分。
八、培训及工作安排
录用人员不服从岗位安排者不予聘用。按医院规定参加培训考核，培训考核不合格或不能胜任工作者自动淘汰并解除协议。
九、自公告发布之日起截至2026年12月31日，在招聘岗位人数未招满前，符合条件的应聘人员均可报名，不再另发招聘公告。自本次招聘面试后报名人员，不足5人者，将采取到科室试岗1月方式考核，经医院及科室考核打分，考核分在75分以上者（含75分），并体检合格人员，签订就业见习协议。
十、有关事宜
未尽事宜由德宏州人民医院人力资源科负责解释。
咨询电话：人力资源科0692-2139066
监督电话：纪检监察室0692-2197825
