招聘20人6个岗位
丹江口市清源供水有限公司是保障丹江口市城区居民生活和经济社会发展用水的国有公用服务企业，主管部门是丹江口市住房和城乡建设局。根据供水事业发展需要，公司计划面向社会公开招聘技能型岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持按照“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，采取公开招聘的方式，从学识、品德、能力、经验、岗位要求匹配度等方面进行全面审核、择优录取。
二、招聘计划
本次招聘共计6个岗位，招聘20人。其中：
水厂、泵站运行岗位3人；维修岗位4人；供水营销岗位8人；文员岗位2人；水质化验岗位1人；会计岗位2人。
具体招聘岗位及要求见附件《丹江口市清源供水有限公司招聘技能型岗位工作人员一览表》
三、招聘条件
（一）基本资格条件
招聘人员除符合招聘岗位具体要求外，还应具备下列基本条件：
1.遵守宪法和法律法规，品行端正；
2.具备履行岗位职责所需的职业道德、业务能力和综合素质；
3.具备与应聘岗位相适应的学历、专业、技能等条件；
4.身体健康，能够适应岗位工作要求；
5.符合招聘公告规定的其他条件。
（二）有下列情况之一的，不受理应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员及有过违法行为，存在严重违法记录的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；
3.正在处分期间（影响期）的人员；
4.现役军人、非应届的全日制在读学生；
5.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；
6.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；
7.被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，以及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的；
8.法律法规、规章及政策规定不得应聘的其他情形。
（三）招聘岗位资格条件
1.本次招聘的岗位及资格条件详见《丹江口市清源供水有限公司招聘技能型岗位工作人员一览表》。
2.本次招聘报考人员年龄原则上35周岁及以下，急需紧缺岗位年龄条件可按岗位需求适当放宽至40周岁。所有岗位年龄条件均按周年计算，年龄计算统一截止至2026年1月1日，如35周岁及以下（1990年1月1日出生），依次类推。
3.应聘人员应具备与应聘岗位要求一致的学历，并在毕业时取得相应的学历及证书，同时提供教育部出具的学历认证报告。应届毕业生的学历认证材料以2026年7月31日前取得为准。
四、报考程序
（一）信息发布
本次招聘公告在水都网、丹江口市清源供水微信公众号里面向社会公开发布。有关考试具体安排及各环节相关信息均在水都网及丹江口市清源供水微信公众号发布，请考生自行查阅，不再另行通知。
（二）邮箱报名
1.报名时间：2026年7月6日9:00—2026年7月10日17:00期间完成报名。请按规定的时间范围内报名，否则无效。
2.报名方式：应聘人员在规定时间内点击报名邮箱djkqygs@163.com报名，文件夹压缩包命名为：岗位序号+岗位名称+姓名+手机号码。每人限报一个岗位，请报名人员真实填写相关信息及手机联系方式。报名信息提交后，尚未审查和已通过资格初审的，不可修改或改报其他岗位。资格初审未通过的，可在报名截止前改报其他符合条件的岗位。2026年7月10日17:00报名截止后，所有信息不得修改。应聘人员应对填报信息的真实性、有效性负责，凡弄虚作假或信息不全者，一经查实，取消应聘资格。
3.报名资料（PDF版）：
（1）本人的身份证扫描件（正反）；
（2）各学历阶段的学历和学位证书扫描件；
（3）需提供学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表，应届生需提供学信网查询的教育部学籍在线验证报告；
（4）完整填写的《丹江口市清源供水有限公司公开招聘报名登记表》（见附件）；
（5）近期一寸白底免冠正面彩色照片（电子版）；
（6）获得的各类证书及相关专业技术资格证书、执业资格证书等；
（7）本人与现用人单位签订的劳动合同或解除劳动合同的证明扫描件或照片。
4.资格审查：资格审查工作贯穿招聘全过程，按照招聘职位、招聘条件对报考人员进行资格审查，报考人员应对提交的信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消招聘资格。审查结果实行统一对外发布。
五、测试
（一）文员、水质化验、会计、供水营销岗位采取笔试与面试相结合的方式进行（笔试具体时间和地点另行发布。）。
1.笔试
笔试采取闭卷考试，实行百分制，主要测试应聘人员履行招聘岗位职责应具备的基本能力素质。
2.面试
笔试成绩由高到低排列，按招聘岗位1:3的比例确定面试人员，若笔试分数相同，同分人员全部纳入面试范围。未达到规定竞争比例的岗位，经批准后对该岗位招聘计划数进行相应核减。面试公告发布后，考生放弃面试的，不再递补。参加考试人员须携带本人身份证和报名表到指定地点参加考试，未按规定时间到达考场的视为主动放弃，面试时间、地点另行通知。面试分值满分为100分。
3.总成绩
总成绩(精确到小数点后两位)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（二）水厂、泵站运行、维修（技能型一线岗位）的招聘考试以岗位相关实操和面试结合进行（具体实操时间、地点另行发布）。
1.实操
审查合格人员参加由丹江口市清源供水公司统一组织的实操考试，分值为100分。
2.面试
实操成绩由高到低排列，按招聘岗位1:3的比例确定面试人员，最后一名成绩相同的一并进入面试。未达到规定竞争比例的岗位，经批准后对该岗位招聘计划数进行相应核减。面试公告发布后，考生放弃面试的，不再递补。参加考试人员须携带本人身份证和报名表到指定地点参加考试，未按规定时间到达考场的视为主动放弃，面试时间、地点另行通知。面试分值满分为100分。
3.总成绩
总成绩（精确到小数点后两位）=实操成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）成绩公布。总成绩统计结束后，统一对外发布。
六、体检和考察
根据各岗位测试总成绩排名，通知拟录用人员进行体检，如有体检不合格者，则按测试总成绩依次递补。体检项目、标准参照人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考察采取适当方式进行，了解核实拟录用人员的德才和学习、工作经历等情况。同时拟录用人员须提供经户口所在地公安部门出具的无犯罪记录证明。
七、递补
因体检、考察不合格或截至考察时间仍未与原工作（聘用）单位解除合约，以及其他原因出现名额空缺的，在应聘同岗位人员中按综合成绩从高到低依次递补。
八、公示与聘用
（一）公示：体检考察合格的拟聘用人员，在水都网、丹江口市清源供水有限公司微信公众号等媒体公示拟聘用人员名单，公示期不少于5个工作日。
（二）聘用：对公示无异议的，可办理相关聘用手续。录用人员实行劳动合同制用工形式管理，并实行试用期制度，试用期为6个月，入职即缴纳五险一金，试用期满考核合格后按照《丹江口市清源供水有限公司薪酬管理办法》有关规定享受薪酬待遇。录用对象应在本单位最低服务3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录（聘）考试。
九、其他事项
（一）对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行相应处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（二）资格审查贯穿招聘工作的全过程，对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊等应聘者，经查实的，取消考试成绩和聘用资格。
（三）有下列情形之一，取消其聘用资格:
1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到;
2.隐瞒个人经历、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格。
（四）本次招录期间，请应聘者务必保持手机畅通，方便招聘单位联系。因应聘者所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由应聘者自行承担。
（五）本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。
（六）此次招聘工作严格遵循公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察及社会各界的监督。
（七）招聘相关事宜由丹江口市住房和城乡建设局办公室（人事）和丹江口市清源供水有限公司负责解释。
十、咨询电话：0719-5222574
（咨询时间：上午9:00—12:00，下午2:30—5:30）
附件：1.丹江口市清源供水有限公司公开招聘报名表
2.丹江口市清源供水有限公司招聘技能型岗位工作人员一览表
