招聘5人5个岗位
华东交通大学是一所以交通为特色、轨道为核心、多学科协调发展的教学研究型大学。学校是中国国家铁路集团有限公司与江西省人民政府、国家铁路局与江西省人民政府“双共建”高校，“中西部高校基础能力建设工程”高校，江西省重点加强建设高校，博士学位授权单位。
一、招聘岗位
本次招聘岗位共计5个，招聘人数共计5人，按照“保证质量、择优录取”的原则选聘。岗位详细信息见附件1。
二、招聘岗位基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）具备应聘岗位所要求的其他资格条件；
（七）根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报名应聘后构成回避关系的岗位。
三、招聘程序
（一）报名
有意向者，请投递以姓名命名的个人简历，并填写“华东交通大学劳务派遣人员应聘报名表”（见附件2），并将个人简历和附件2命名为：“应聘岗位+姓名+联系电话”发送至2804076479@qq.com。
报名时间：即日起至2026年7月13日17:00。
（二）资格初审
资格初审通过人员将通过短信通知等形式告知应聘人员参加考核，指定时间未到者视为自动放弃。
（三）考核
1.会计核算岗、综合行政辅助岗考核采取笔试和结构化面试结合的方式进行，笔试和结构化面试成绩各占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩＝笔试成绩×50％＋结构化面试成绩×50％（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。
2.内科辅助岗、外科辅助岗、中医科辅助岗采用实操技能考试和结构化面试结合的方式进行。实操技能考试和结构化面试成绩各占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩＝实操技能考试成绩×50％＋结构化面试成绩×50％（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。
3.结构化面试合格分数线为70分，未达到合格线者不予聘用。
（四）聘用
根据应聘人员总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单。由华交产业集团通知进行体检、心理测试、考察，合格者办理劳务派遣聘用手续。
因体检、考察、心理测试不合格或应聘人员自动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，由华交产业集团研究决定是否递补，如需要递补，按该岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
四、有关说明
（一）每名应聘人员限报名1个岗位。
（二）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，受党纪、政务处分且2026年6月30日未满处分期限的，不得报名。
（三）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与招聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。
五、联系方式
裘老师，电话：0791-87045633
李老师，电话：0791-87046806
