招聘30人20个岗位
为充实教育系统骨干力量，优化人才结构，激发队伍活力，按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向全市教育系统公开选聘（遴选）教师30名，现将有关事项公告如下：
一、选聘（遴选）岗位及人数
华中师范大学孝感中学：面向孝感市公办学校在编在岗教师及高中阶段教研员公开选聘（遴选）骨干教师25人。
孝感市教育科学研究院：面向孝感市公办学校在编在岗教师及教研部门教研员公开选聘（遴选）教研员5人。
本次选聘（遴选）的具体单位、岗位及资格条件详见《公开选聘（遴选）教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、选聘（遴选）资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有大学本科及以上文化程度。
4.具有相应学段及以上的教师资格证书（报考华中师范大学孝感中学岗位的须持有高级中学教师资格证书；报考孝感市教育科学研究院岗位的须持有与报考学段相匹配的教师资格证书）。
5.年龄一般不超过45周岁（1980年1月1日以后出生），中小学高级及以上职称教师可放宽至50周岁（1975年1月1日以后出生）。
6.近三年年度考核为合格及以上等次。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.具备岗位所需的专业或技能条件。
9.法律法规规定的其他条件。
10.报考孝感市教育科学研究院岗位的，还须具备以下条件中的至少一项：具有市级及以上名师、优秀教师、学科带头人等荣誉称号；获得市级及以上优质课、好课堂、精品课、信息化教学大赛和教学比武奖次；主持或参加市级及以上课题研究并结项。
（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选聘（遴选）
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.尚在试用期内的；
6.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
7.法律法规规定的其他情形。
三、报名程序及时间
（一）发布公告
在孝感市教育局网站（http://jyj.xiaogan.gov.cn/）发布公开选聘（遴选）公告，孝感市人社局官网人事考试专栏（http://rsj.xiaogan.gov.cn）同步转发。
（二）报名
1.报名时间：2026年6月24日—6月30日（正常工作时间）。
2.报名地点：孝感市教育局5楼会议室。
3.报名方式：采取个人自愿与单位推荐相结合，每人限报一个岗位。报名者自行下载并填写《公开选聘（遴选）教师报名表》（附件2），按干部管理权限经所在主管部门审核同意并加盖公章后，连同以下材料报送至指定地点进行现场报名。填报信息时须认真核对，如实填报，诚信参考。
报名材料要求：
（1）报考华中师范大学孝感中学岗位的，须提供本人身份证、教师资格证、专业技术职称证书、专业技术岗位聘任证明材料（岗位聘用审批表）、近三年年度考核复印件、学历学位证书及电子注册备案表（学历认证报告）等材料原件及复印件。
（2）报考孝感市教育科学研究院岗位的，须提供本人身份证、教师资格证、专业技术职称证书、专业技术岗位聘任证明材料（岗位聘用审批表）、近三年年度考核表复印件、学历学位证书及电子注册备案表（学历认证报告）、教科研成果等材料原件及复印件；教科研成果材料包括：市级及以上名师、优秀教师、学科带头人等荣誉称号证书复印件；市级及以上优质课、好课堂、精品课、信息化教学大赛和教学比武奖项证书复印件；主持或参加市级及以上课题研究成果证书等相关支撑材料复印件。以上材料按清单标号和顺序装订成册报送。
（三）资格审查
报名现场同步进行资格审查，材料不齐全或不符合条件者，当场告知审核结果。经审查符合条件的人员，在规定时间内到指定地点领取准考证。资格审查贯穿选聘（遴选）全过程，凡发现报名人员弄虚作假者，取消其资格。
领取准考证时间：7月2日-3日（正常工作时间）。
领取准考证地点：孝感市教育局5楼会议室。
资格审查合格人数未达到规定开考比例的职位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，将通过孝感市教育局官网和孝感市人社局官网人事考试专栏公布岗位计划调整情况。
（四）测试
本次公开选聘（遴选）采取笔试和面试方式进行。资格审查合格人员均应参加笔试和面试。
1.笔试安排
笔试内容：教育教学通用知识
笔试时间：2026年7月4日上午9:00—11:00
笔试地点：详见准考证
2.面试安排
面试时间：2026年7月4日下午13:00开始
面试地点：详见准考证
面试形式：本次面试分两种形式进行。
（1）华中师范大学孝感中学岗位采取无生讲课方式进行，每人10分钟，备课时间30分钟。
（2）孝感市教育科学研究院岗位采取结构化面试方式进行，每人10分钟。
3.计分办法。笔试、面试成绩均实行百分制，按笔试与面试5∶5的权重计算考生综合成绩，考生综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生综合成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
4.考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，涉及“四舍五入”后成绩相同的，以“四舍五入”前的成绩进行排名；“四舍五入”前成绩相同的，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试分数也出现并列，结合实际情况组织加试。
（五）成绩公布
在孝感市教育局网站（http://jyj.xiaogan.gov.cn/）公布成绩，划定笔试成绩最低合格分数线为50分，面试成绩最低合格分数线为70分。孝感市人社局官网人事考试专栏（http://rsj.xiaogan.gov.cn）同步转发。
（六）体检与考察
根据综合成绩从高到低的顺序等额确定体检、考察对象。未达到最低合格分数线的考生不得确定为体检、考察对象。
1.体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
2.考察采取实地走访等形式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及是否需要回避等情况进行考察。
3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，选聘（遴选）单位可按照测试成绩排名依次递补体检或考察人员。
(七)公示与聘用
1.结果公示。根据体检和考察结果，由市教育局党组集体研究确定拟试用人员，报市人社局备案后，在孝感市教育局网站（http://jyj.xiaogan.gov.cn/）和孝感市人社局官网人事考试专栏（http://rsj.xiaogan.gov.cn）公示。公示时间不少于５个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，取消其资格。
2.岗位实训。公示无异议的安排进行为期3个月的实训。实训期内，实训人员在原单位的人事工资关系不变。
3.人员调动。实训期满经考核合格后办理调动手续。
本公告由孝感市教育局负责解释。
咨询电话：0712-2327436
附表：
1.华中师范大学孝感中学、孝感市教育科学研究院公开选聘（遴选）教师岗位表
附件1：华中师范大学孝感中学、孝感市教育科学研究院公开选聘（遴选）教师岗位表
2.华中师范大学孝感中学、孝感市教育科学研究院公开选聘（遴选）教师报名表
附件2：华中师范大学孝感中学、孝感市教育科学研究院公开选聘（遴选）教师报名表
3.华中师范大学孝感中学面试使用教材目录
附件3：华中师范大学孝感中学面试使用教材目录
孝感市教育局
2026年6月24日
附件
