长宁国恒竹都人力资源开发有限公司面向社会招聘派遣制人员的公告
招聘4人
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因长宁县蜀南竹海锦江宾馆工作需要，经批准由长宁国恒竹都人力资源开发有限公司面向社会招聘派遣制人员到长宁县蜀南竹海锦江宾馆工作。现将有关事项公告如下：
一、工作性质及管理机制
此次公开招聘的工作人员，不具有公务员或事业单位工作人员身份,适用于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。长宁国恒竹都人力资源公司履行招聘程序后与聘用人员签订劳动合同，约定合同期限，劳务派遣到长宁县蜀南竹海锦江宾馆工作。
二、单位招聘岗位、名额及要求
详见附件1《长宁国恒竹都人力资源开发有限公司面向社会招聘派遣制工作人员岗位一览表》。
三、招聘条件
1.报考者应同时具备以下条件。
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，诚实守信，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；具备用人单位具体招聘岗位要求的条件和资格。
2.有下列情况之一者，不得报考。
曾受过各类刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；有违法、违纪行为正在接受审查的人员；尚未解除党纪、政纪处分的人员；现役军人；在读的高校大学生；有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
四、报名及资格初审
招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照公开报名、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名时间
线下报名时间：2026年10月21日至2026年10月26日上午9：00至12：00，下午14：30至17：30（工作时间）。
线上报名时间：2026年10月21日至2026年10月26日17：30
线上报名
报名邮箱：zdrl2024@163.com
（三）线下报名
报名地点：长宁国恒竹都人力资源开发有限公司（长宁县长宁镇竹都大道一段907号）。
（四）资格审核
线下报名与资格审查同时进行，原件验证后退回本人，复印件留存；若为线上报名，则于面试当日面试前开展资格审查。
报名时须提交以下材料：
1.一寸近期正面免冠彩色证件照片1张；
2.报名表1份（附件下载并填写完整）；
3.本人有效居民身份证、毕业证等与报考岗位相关资料的原件及复印件各1份（验原件，收复印件）；
4.派出所出具的无违法犯罪证明；
5.征信报告。
资格审查贯穿招聘全过程，报考者隐瞒有关情况或者提供虚假材料，经发现不符合条件的，将取消其报考或聘用资格，责任自负。
（五）报名要求
采取线上、线下相结合方式报名，不接受委托他人代为报名。
五、考核
本次招聘不设开考比例，只面试，择优录取。面试满分100分，主要考察应试者综合分析能力、应变能力、语言表达能力、专业知识等方面的综合素质。(面试成绩低于70分不予录用）
面试具体时间、地点将采取电话方式通知，因报考人员联系电话留错或不通畅导致不能参加面试的，视为自动放弃，责任自负。考生须在面试当天的规定时间内，凭本人有效居民身份证到指定地点参加面试，不能在规定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃，一切责任由考生自负。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
厨师长以及厨师岗位面试后，70分以上的应聘人员进入下一环节试菜，最终以试菜环节的评分择优录取。
六、体检与公示
（一）体检。根据招聘岗位和名额，按照报考者面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员（面试最终成绩低于70分的不纳入）。体检由招聘单位组织在二级及以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由体检人员承担。房务部和餐饮部的岗位人员需取得健康证，房务部需公共卫生健康证，餐饮部需食品健康证。
未按规定时间到指定地点参加体检以及在规定时间内未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。体检不合格的，可在三日内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。
（二）公示。体检合格后确定的拟聘用人员将在相关平台上公示3天。公示内容包括拟聘人员岗位、姓名、性别、成绩和举报电话。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
因体检或公示不符合要求出现的缺额，招聘单位根据空缺名额依次递补一次。
七、聘用人员待遇及管理
（一）公示无异议者，本公司与之签订劳动合同，聘用期限为1-3年，其中试用期1-3个月。
1.工资待遇：工资待遇根据用人单位而定（不低于宜宾市最低工资标准）；以上工资待遇均含个人部分缴纳五险，按月计发。
2.五险。按法律规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，并实行国家法定节假日休息制度。
（二）由用人单位对聘用人员进行管理及年度考核，试用期或年度考核不合格的，不予聘用或解除劳动关系。合同期满，则劳动关系自行终止。因工作需要继续聘用的，可按要求由长宁国恒竹都人力资源公司完善手续后续签劳动合同。
八、联系方式
联系电话：0831-3999788，联系人：张老师
附件：
1.长宁国恒竹都人力资源开发有限公司面向社会招聘派遣制工作人员岗位一览表
2.长宁国恒竹都人力资源开发有限公司面向社会招聘派遣制工作人员报名表.docx
长宁国恒竹都人力资源开发有限公司
2026年10月21日
附件1
长宁国恒竹都人力资源开发有限公司面向社会招聘派遣制工作人员岗位一览表
所属部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
学历及专业要求 |
岗位要求 |
岗位职责 |
薪酬待遇（元/月） |
备注 |
综合部 |
办公室副主任 |
1 |
大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业优先；具备行政综合管理、酒店综合管理相关工作经验优先 | 1.30–45岁，品行端正，保密意识强； 2.具有3年以上行政综合管理经验，1 年以上酒店管理岗经验； 3.熟悉公文、会务、后勤、档案管理，熟练使用办公软件； 4.统筹协调能力较好，能承受筹备、重大接待工作压力。 |
1.负责综合部全面工作，建立行政、后勤、档案、接待相关制度； 2.公文撰写、会议组织、事项督办，对接内外单位； 3.统筹印章证照、合同档案、后勤物资、员工食宿、公务保障； 4.部门人员管理、考核，控制行政成本； 5.落实安全、保密工作，完成上级交办任务。 6.领导安排的其他工作 |
4000-5000（含五险） |
|
房务部 |
房务部副经理 |
1 |
大专及以上，酒店管理相关专业 | 1.30–40岁，形象气质佳； 2.具有3年以上酒店前厅或客房管理经验 3.熟练使用酒店PMS系统 4.形象气质佳，英语基础优先 5.具备突发事件应急处理能力 |
1.全面负责前厅及客房日常运营管理 2.安排排班及员工培训 3.处理宾客投诉及特殊需求 4.控制房态，协调客房部做好排房 5.制定排班及清洁计划 6.检查客房卫生质量及品控 7.管理客房布草、易耗品库存 8.领导安排的其他工作 |
4000-5000（含五险） |
需办理健康证 |
市场销售部 |
销售经理 |
1 |
大专及以上，市场营销/酒店管理相关专业 | 1.年龄30–40岁，形象气质佳； 2.具有3年以上酒店销售工作经验 3.熟悉本地市场及客户资源 4.具备商务谈判及市场推广能力 5.熟悉OTA平台运作模式 |
1.制定酒店年度销售计划及营销策略 2.开发企业客户、旅行社等渠道 3.负责团队及散客的接待洽谈 4.维护客户关系，完成销售指标 5.品牌外宣活动策划 6.领导安排的其他工作 |
4000-5000（含五险） |
|
工程安保部 |
工程师 |
1 |
大专及以上学历，机电、暖通、给排水、电气等相关专业。 必备：电工特种作业操作证（高压）； 需持有以下证书至少一项：消防设施操作员证（中级及以上）；特种设备安全管理人员证（A证），有上述三证齐全者优先。 |
1.年龄30–50岁，身体健康； 2.具有3年以上酒店工程维护管理经验 3.熟悉水电、暖通、消防、弱电、维保改造，懂设施成本管控； 4.统筹能力强，能配合筹备施工对接、验收及开业保障。
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1.全面负责酒店工程、机电、消防、弱电、给排水等系统管理； 2.统筹设施设备巡检、维修保养、故障抢修，制定维保计划； 3.负责工程类物资、设备采购清单编制，参与验收； 4.管理工程班组，安排排班、培训、考核，控制能耗和维修成本； 5.落实安全生产，对接维保单位、监管部门，完成上级交办工作。 6.领导安排的其他工作 |
6000-6500（含五险） |
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合计招聘人数 |
4 |
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