四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘8名工作人员的公告

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四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘8名工作人员的公告

公告正文

四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘8名工作人员的公告

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招聘8人

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报名时间
2026/10/21 -2026/10/28 17:00

四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘8名工作人员,派遣至四川长江文旅发展有限责任公司南溪锦江宾馆分公司工作。现将有关事宜公告如下。


一、招聘岗位及应聘人员基本条件

(一)招聘岗位及岗位要求

(二)招聘基本资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;

2.身体健康,体检合格,能正常履行岗位职责;

3.符合岗位条件要求。

4.工作细致严谨,责任心强,思维敏捷,能够吃苦耐劳、有酒店工作经验的优先;

5.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁,具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养,具有强烈的事业心、责任感和较强的学习开拓、进取精神;身心健康,无犯罪记录、无征信问题。

(三)有下列情形之一的人员不得报名

1.曾受过各类刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员;

5.有违法违纪正在接受审查的人员;

6.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

7.存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况的人员。


二、招聘时间

2026年10月21日—2026年10月28日


三、报名方式

(一)现场报名

应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、一寸近期免冠蓝底照片1张和相关证书原件及复印件,于上午8:30-12:00,下午14:30-17:00,到南溪区零工市场(宜宾市南溪区政务中心一楼左侧)现场报名。

(二)网络报名

2026年10月28日17:00前,应聘者点击报名链接(线上报名需上传报名附件:身份证正反面、学历证书和相关证书、工作经验证明):https://api.sangucloud.com/position/api/position/government/openMiniProgram?positionId=512完成报名。


四、资格审查

应聘者提交报名资料后,公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核,未按要求提供上述资料的,视为自动放弃。

资格审查贯穿招聘全过程,在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的,取消其资格。


五、招聘方式

本次招聘采取“3+X”的面试形式(“3”指三道结构化面试公共题,“X”指现场提问),满分100份,设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节;面试70分以上进行排名,由高至低依次确定进入体检环节,排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。

若招聘、体检、试用期中出现放弃或不合格者,将依次等额进行递补。


六、公示

成绩公示名单在四川宜众劳务开发有限公司官网(http://www.nxrzjt.com/list-33-1.html)进行公示,公示日期为三个工作日,公示期间如有异议,可电话或书面实名向公司综合部联系反映,电话:0831-8766688。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。


七、体检与政审

面试合格者需进行入职体检(三级及以上综合性医院),体检费用由拟聘人员自行承担,体检不合格者不予聘用。体检合格后进入政审,政审不合格者不予聘用,政审合格者进入下一招聘环节。


八、聘用

经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。


九、解释与咨询

(一)拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的,视作自动放弃。

(二)本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释(0831-3833955)。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号,了解最新招聘信息。

四川宜众劳务开发有限公司

2026年10月21日



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