交通银行苏州分行2027年度校园招聘简章
招聘若干人4个岗位
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交通银行苏州分行2027年度校园招聘简章
姑苏一城，园林静谧，沉淀吴地风华；数字潮涌，产业赋能，谱写都市新章。交通银行苏州分行邀您一起，在苏州这座开放之城、创新之城、福气之城，畅谈青春梦想，绘就职业蓝图。
交通银行成立于1908年，是中国近代发钞行之一，也是六家国有大型商业银行之一。交通银行实行跨境跨业跨市场经营，境内设有38家省直分行，全球设有24家境外分（子）行及代表处，拥有全业务牌照。在《银行家》杂志2026“全球银行1000强”位列第7位。
交通银行苏州分行是交通银行境内38家一级分行之一，也是苏州市首家股份制商业银行，经营机构覆盖苏州大市。
| 职位名称
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职位详情
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工作区域
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学历要求
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| 营销方向-科技/绿色/普惠金融
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主要负责科技金融、绿色金融、普惠金融业务推动，负责企业类客户的营销开拓及维护；贯彻落实交行信贷政策，加大对科技型企业、绿色经济、低碳经济、小微企业的支持；做好授信客户的尽职调查及贷后管理等。硕士研究生及以上学历人员按营销储备生培养管理，入职后进行为期两年的全方位培养和锻炼，通过专项培训、轮岗实践、导师带教等方式全面了解交行各类金融业务，培养期结束后正式定岗。
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苏州大市
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本科及以上
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| 营销方向-个人/养老金融
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主要负责个人金融、养老金融业务推动，负责零售客户的营销开拓及维护；结合客户具体需求，设计多样化的金融服务方案，提升客户综合开发价值等。硕士研究生及以上学历人员按营销储备生培养管理，入职后进行为期两年的全方位培养和锻炼，通过专项培训、轮岗实践、导师带教等方式全面了解交行各类金融业务，培养期结束后正式定岗。
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苏州大市
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本科及以上
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| 金融科技方向（开发应用/数字金融）
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主要负责承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档；了解行业发展动态、客户需求及市场前景，聚焦服务新业态，丰富数字化产品供给，拓展场景生态，提升金融服务可得性、便利性，提升数字金融服务实体经济能力。入职后进行为期一年的全方位培养和开发，通过专项培训、轮岗实践等方式全面了解交行各类金融业务，培养期结束后正式定岗。
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苏州市区
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硕士研究生及以上
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| 特色业务方向（法律合规）
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作为分行管理部门法律合规方向的专业化人才储备，入职后通过基层锻炼、专项培训等方式全面了解银行运作流程，通过考核后正式定岗。
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苏州市区
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硕士研究生及以上
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具体招聘条件和岗位信息详见交行招聘官网。
主要面向毕业时间在2026年1月至2027年7月的境内外高校毕业生
交通银行是唯一总部在沪的国有大型商业银行，以商业银行业务为主体，金融租赁、基金、理财、信托、保险、境外证券、债转股等业务协同联动。全牌照经营网络、全集团人才轮动。
构建双通道职业发展路径，人员结构合理分布，注重多岗位实践历练。
搭建重点领域人才培养机制，建立终身学习、分层分类的教育培训体系，助力员工快速成长。
提供业内有竞争力的薪酬福利，完善的员工配套设施，全周期护航职业生涯。
| 环节
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时间安排
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| 简历投递
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即日起至2026年10月18日
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| AI初面、在线笔试、
现场面试评估
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2026年9月下旬-10月下旬
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| 发送Offer
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2026年11月上旬
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| 签约入职
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2026年11月前取得学历学位证书，通过招聘流程后于2026年12月前办理签约入职。
2027年7月前取得学历学位证书，通过招聘流程后于2027年8月前办理签约入职
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