中国中信金融资产管理股份有限公司（股份代号：2799）成立于1999年11月1日，是为应对亚洲金融危机，化解金融风险，促进国有银行改革和国有企业脱困而成立的四大国有金融资产管理公司之一。主要业务包括不良资产经营业务、资产管理和投资业务，其中不良资产经营是公司的核心业务。目前，公司设有33家分公司，服务网络遍及全国30个省、自治区、直辖市和香港、澳门特别行政区，旗下拥有融德资产、实业公司、国际公司、汇通资产等平台子公司。

中国中信金融资产经营业绩连续四年保持稳步增长，2026年上半年实现总收入259.51亿元，归母净利润68.62亿元。展望未来，中国中信金融资产将立足国家对金融资产管理公司的功能定位，以“践行国家战略，服务实体经济，化解金融风险”为发展使命，以“聚焦不良资产主业，打造一流金融资产管理公司”为发展愿景，围绕“一三五”战略，服务实体经济、防范金融风险、深化改革转型，奋力开创高质量发展新局面。

根据业务发展需要，诚邀境内外高等院校应届毕业生加入公司。有关事项公告如下：

一、招聘对象

1.境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2027年应届毕业生（不含委培生和定向生），2027年7月31日前毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

2.境外院校毕业生，应在2026年1月1日至2027年8月31日期间毕业且初次就业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

二、招聘岗位

管理培训生、业务开发岗、业务审查岗、业务管理岗、资产保全岗、资产评估岗、风险管理岗、法律合规岗、财务岗、党务综合岗、人力资源岗、工程管理岗、信息技术岗、人工智能和数据应用研发岗等岗位，详见招聘网站。

三、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学类、法学类、管理学类、理学类、工学类等相关专业。

3.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在不良资产管理领域长期发展。

4.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

5.身心健康，符合录用体检通用标准相关要求。

6.符合校园招聘的其他条件。

四、招聘流程

包括网申、简历筛选、性格测试、专业笔试、多轮面试、入职等环节。

五、时间安排

网申时间：2026年9月5日至2026年10月15日24:00。性格测试、笔面试时间另行通知。

六、应聘方式

登录指定校园招聘网站（http://campus.51job.com/zxjrzc2027），在线填写个人简历，完成职位申请。每人限报2个岗位。

七、注意事项

1.招聘期间，我们将通过邮件、短信、电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。

2.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

3.我司仅通过指定校园招聘网站收集简历，不存在“保过”“留用”“付费内推”“付费实习”等情况，招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，我司从未对外发布或授权任何机构对外发布考纲及真题等材料，请各位应聘者切勿轻信外部广告宣传，谨防上当受骗。

4.我司有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别职位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

八、有关声明

中国中信金融资产指定校园招聘网站为2027年校园招聘唯一网申渠道。我公司承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料，提示大家注意加强个人信息保护。

附件：2027年秋季校园招聘岗位.xlsx

中国中信金融资产管理股份有限公司

2026年9月5日