NEXT新华三|向“新”而行，共赴新程

一、关于新华三

新华三集团作为数字化及AI解决方案领导者，致力于成为客户业务创新、数字化转型值得信赖的合作伙伴。作为新紫光集团旗下的核心企业，新华三提供覆盖“算-网-存-云-安-维”全方位的数字化基础设施产品和解决方案，以及端到端的技术服务。

新华三坚持以技术创新为发展引擎，目前研发人员占比超过50%，专利申请总量超过17,000件，其中90%以上为发明专利。面对AI技术引领的智能新时代，新华三以技术和行业深厚积淀，锚定“AIinALL”夯实“算力x联接”，全面释放AI效能，致力于当好AI技术跃迁的筑基者；践行“AIforALL”深入行业场景，专注于做好AI应用落地的赋能者，支持运营商、政府、金融、医疗、教育、交通、制造、电力、能源、互联网、建筑等百行百业的数字化转型和智能化升级。

“融绘数字未来，共享美好生活”是新华三集团的企业愿景。未来，新华三将以数字化解决方案为画笔、以融合之力为色彩，与广大客户和合作伙伴一道，精耕务实为时代赋智慧！

二、我们在找谁

本次校园招聘主要面向：计算机、通信、人工智能、电子、软件工程、集成电路、自动化、机电、数学、物理、财经等相关专业2027届本科及以上应届毕业生（国内院校2027年1月-12月毕业，海外院校2026年9月后毕业）。

三、校招岗位

ü技术类

AI算法工程师|AI调优工程师(Python)|软件开发工程师(C/C++/JAVA)|软件测试工程师|硬件开发工程师|硬件测试工程师等

ü营销类

售前技术经理|客户经理等

ü技术服务类

技术支持工程师等

ü供应链管理类

质量工艺工程师|计划交付工程师|采购工程师|物流工程师等

ü专业类

财务专员|营销专员等

注：投递后将即刻收到系统发出的测评及简历补充邮件，请在方便时及时完成测评并完整补充简历信息。

四、工作地点：

北京、杭州、上海、合肥、成都、武汉、西安、南京、广州、深圳、香港等30+地区发展机会

五、校招流程

1、招聘流程：简历投递——测评——(技术类)笔试——面试——offer——签约

2、招聘日程：

²网申启动：8月10日正式开启

²线上测评：投递简历后系统自动邮件通知

²笔试时间：8月-10月

²面试时间：8月-11月

²Offer发放：9月-12月

²签约：10月-12月

²入职：2027年

宣讲会、笔试、面试安排等信息，新华三集团将通过网申系统、短信、邮件、微信等多种形式与大家随时沟通，敬请留心！

招聘网址：新华三官网-加入我们-新华三集团招聘-校园招聘，或直接输入网址：https://career.h3c.com/

欢迎大家关注新华三集团招聘微信公众号及网申平台：

投递须知：

有意应聘我司技术类/研发、营销类/售前、技术服务/售后、供应链及专业类等各类岗位的同学，请统一通过官网校招网申通道投递简https://career.h3c.com/

计划投递BASE广州的营销类岗位（售前技术经理/客户经理）的同学，除在官网完成投递外，还可扫码加入专属沟通群，我们将全程跟进2027届秋招进程，答任何疑问。投递时，“期望工作城市”请务必选择广州；“面试地点”可根据自身情况就近选择，推荐优先勾选“广州/线上”。

BASE广州-营销类岗位专属沟通群：

岗位职责

（一）售前技术经理

负责区域内新华三全系列产品的售前技术支持，覆盖客户技术交流、定制化方案输出、产品配置与报价、招投标配合及产品测试等全流程；

深度洞察客户业务需求，提供精准的产品与服务解决方案，协同销售团队推进项目落地，助力客户实现商业成功；

紧跟AI算力等前沿趋势，结合行业洞察，协同团队开展多行业场景化方案适配与创新，持续提升新华三产品及解决方案的市场渗透率与品牌影响力。

（二）客户经理

（注：网申页面“广东”地区暂未单独设置该岗位，但有意从事客户经理/销售方向的同学，可先投递“售前技术经理”岗位进入面试，入职后转岗。）

负责所辖客户群的市场洞察，制定并实施区域市场策略，精准识别并把握关键业务机会；

基于对客户需求与产品的深刻理解，提供适配的解决方案；

主动倾听客户声音，深度挖掘核心需求，驱动产品与解决方案竞争力的持续提升。

面试安排

本岗位采用高效集中面试模式，无笔试环节，助你快速拿下Offer！

9月–10月：校园宣讲+线上简历收集。请尽早通过官网通道投递，投递后系统将自动发送测评及简历补充邮件，请及时完成。

9月20日：一面+二面（同一天内完成），面试地点为广州平安财富大厦，形式为一对一面试，无笔试。

10月12日：三面（总经理终面）。

10月30日前：发放录用Offer。