招聘9人7个岗位
为充实中心临床科研高层次人才队伍，结合学科建设发展需要，现调整部分岗位招聘条件，再次面向社会公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
(一)基本条件
1.应聘者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）具有良好的品行和职业道德；
（4）具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
（5）适应岗位要求的身体条件；
（6）具备岗位需要的其他条件。
2.有下列情形之一的人员不得报名应聘:
（1）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
（5）失信被执行人；
（6）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
（7）在读的全日制非应届毕业生；
（8）法律、法规规定的其他不得报考的情形.
(二)具体岗位及条件
1.博士人员
招聘条件：主要引进与学科未来规划发展方向高度契合，引进后对学科发展有积极推动作用的博士；博士研究生学历，博士学位；中级及以上职称；专业及人数不限。
2.博士医师（儿科、儿外科、妇科、产科、麻醉科、生殖医学中心）
招聘条件：儿科学、儿外科学、外科学、妇产科学、麻醉科学专业；博士研究生学历，博士学位；医师职称，取得相应专科住院医师规范化培训合格证；35周岁及以下。
具体招聘的岗位条件及要求，详见《海南省妇女儿童医学中心博士岗位招聘需求表》（附件1）。
二、招聘程序
（一）信息公布
招聘信息发布在海南省妇女儿童医学中心官方网站。
（二）组织报名
1.报名方式：
采取网上报名的方式，由海南省妇女儿童医学中心组织人事部受理，报名网址为：
http://59.50.110.99:8093/WB/RecuritmentDemand/Index
2.报名起止时间：即日起年度内有效，招满即止。
3.报名步骤及要求:
（1）注册个人账号，并完善“登记资料”；
（2）在“相关附件”栏目内上传以下材料（①、②、③、④项为必填项），以下材料均应提供清晰、完整的扫描件。未按报名要求报名、报名材料不齐全或不合格者，均视为放弃应聘资格；材料弄虚作假者，取消应聘资格：
①应聘登记表（PDF格式，大小不超过5MB）：下载《海南省妇女儿童医学中心应聘登记表》（附件2），如实填写完整，本人签名并扫描上传；
②近期正面免冠彩色证件照片（JPG格式，大小不超过5MB）；
③个人资格证件（PDF格式，需汇总为到一个文件内上传，大小不超过10MB）：
a.含本人有效期内居民身份证或社会保障卡（正反面）。
b.各层次毕业证、学位证；中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》；最高学位岗位需提供有二维码标识的《中国高等教育学位在线验证报告》；尚未毕业的应届毕业生，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》；
c.岗位所需的专业技术资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证或规培合格成绩单（视报考岗位确定，应届毕业生可先提供住培证明）等；
d.岗位具有工作经历要求的，需提供相应年限的养老保险缴费清单，以及工作证明、劳动/聘用合同等证明佐证材料不少于一项；
e.提供中国执行信息公开网（https://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）上关于本人的信用查询结果；
④应聘承诺书（PDF格式，大小不超过10MB）：下载《应聘承诺书》（附件3），如实填写完整，本人签名（手印）并扫描上传；
其他证明和材料（PDF格式，需汇总为到一个文件内上传，大小不超过10MB），包括但不限于：英语四六级证书、科研成果及佐证、获得专利或奖项等。
（4）每名应聘人员仅限报考一个岗位。
（三）资格审查及查询
根据招聘条件及岗位要求，中心对应聘人员的基本信息、所提供的材料进行资格审查。资格审查通过的，不得改报或再报其他职位。资格审查未通过的须及时补充材料重新提交或改报。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格，报名与考核时使用的证件须一致。
（四）招聘安排
博士岗位均采用考核招聘形式，采取现场答辩的方式进行面试，对应聘人员的岗位适应能力、职业道德、专业知识、业务能力等进行全面考核。具体招聘安排另行通知。
考核实行百分制，考核成绩四舍五入保留小数点后两位，考核合格分数线为80分，从高到低按该岗位拟招聘职数1:1比例确定体检考察人选，考核成绩未达合格分数线的考生不予进入体检和考察程序。整个面试结束后，根据考核总成绩确定体检、考察人员名单并上网公布。
（五）体检和考察
体检参照公务员录用体检通用标准执行。
对体检结果有异议的，可自收到体检结论之日起7天内向中心招聘工作领导小组办公室提出复检要求。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检人员陪同，复检只能进行1次。
考察主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解，并形成书面考察报告。
体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，经招聘工作领导小组研究，可在应聘相同岗位的人员中，按考核成绩从高至低依次递补或另行组织招聘。
（六）拟聘人员的确定和公示
根据考核成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，在中心官网公示5个工作日。公示期间存在争议的，按照相关规定程序调查处理。公示期满，不存在异议或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试（考核）成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考核成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。递补名单在中心官网发布。
1.考察不符合要求的；
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
3.未能按期提供相关证件材料的；
4.拟聘人选公示结果影响聘用的。
（七）办理聘用及相关待遇
1.中心组织人事部将及时通知拟聘人员在规定的时限内报到。
2.根据中心管理规定，由本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订劳动合同，确立人事关系。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。符合高层次人才引进条件的，按照海南省高层次人才引进政策落实有关待遇。
三、纪律与监督
公开招聘实行回避制度，严格执行招聘纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员或工作人员，按有关规定进行处理。公开招聘接受社会和有关部门监督。
四、其他事项
联系人:邬老师
联系电话:0898-36689161、0898-36790620
纪检监督电话:0898-36616373（电话受理时间：工作日9:00-12:00，14:30-17:30）
本次招聘方案未尽事宜，由海南省妇女儿童医学中心负责解释。
