每年上半年二十多个省份在同一时间组织的公务员选拔考试又叫多省联考（以下简称联考），这是一场全国范围内招录人数最多，规模最大的公务员招录考试。一般由命题人命制好题目后，各省在这些题目中选择部分题目放到本省试卷中，资料分析题量上多为15或20题，各省的题目相差不大，考情和高频考点基本相同。
随着考试时间的临近，广大考生们应提前了解本省份数资部分的考情，把握核心考点，做到有的放矢从而提高备考效率。下面就以一直参加联考的天津市考为例分别对数学运算和资料分析的考情进行分析说明。
天津市公务员考试自2016年开始参加联考，根据2016-2019年考试情况来看，天津市考数资总题量30题，其中数学运算考查10题，资料分析考查4篇20题。具体情况如图1：
重点题型分析及备考建议
（一）材料类型分布比例
天津市考每年考查4篇，每篇有5道小题，共20题。通过图3可知，天津市考资料分析类型更侧重于综合类、文字类、表格类资料，而图表类资料考查相对较少。
综合资料是包括文字、图表在内的综合形式，考查频率最高，虽然存在文字段落，但是段数较少，一般为1-2段，结构清晰，找数较为容易。而文字资料每年必考，这种材料一般数据隐藏较深，查找最为耗时，考试时可以先利用结构阅读法，圈出每一段的时间和1-2个主体，以帮助快速定位数据。而图表类、表格类则结构清晰，一目了然，数据查找最节省时间。因此，粉笔建议大家考试时自行调整做题顺序，遇到图表类、表格类优先做，将综合资料、文字资料放到最后做。
（二）考频分析
由图4、表2可知，近几年天津市考资料分析除综合分析题外，比重问题、简单计算、基期与现期和增长率问题考查最为集中，每年必考且题量较大。
比重问题
简单计算
简单计算多为送分题，考查直接找数、简单加减计算和排序题。虽然简单，但是有坑，应对这类问题考生们一定要足够认真细心。
基期与现期
增长率
其余考点
现期倍数虽然考查不多，但也时有考查，多与增长量或平均数结合考查。而增长量主要考查计算，多根据“增长量=现期量-基期量”的公式求解。
综合分析题
对于综合分析题目，一般为每篇材料的最后一个小题，考试时最多看3个选项，利用排除法解题。根据大数据统计，C、D作为正确答案的概率更大，因此可先看C、D，再看A、B。看的过程中，遇难跳过，本着从简单选项入手的大原则，往往能更快选定答案。另外，同学们需要对资料分析中的一些常见陷阱，如时间陷阱、主体陷阱、单位陷阱、概念陷阱等有所了解，尽量避免自己“掉坑”。