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表达不规范不用着急，多积累金句，你也能出口成章。一起来学习吧。
乡村人才振兴金句
深化乡村人才培养、引进、管理、使用、流动、激励等制度改革，完善人才服务乡村激励机制，让农村的机会吸引人，让农村的环境留住人。——节选自中共中央办公厅、国务院办公厅2021年印发的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》
适用场景：
1.乡村振兴尤其要做好人才振兴。
2.政策多些精准帮扶，培训多些精准服务，让更多乡村振兴人才引得回、留得住，在农村广阔天地大显身手。
金句亮点：
1.本金句中提到的人才培养、引进、管理、使用、流动、激励等，基本囊括了乡村人才振兴的方方面面，有助于我们深入了解农村人才工作的主要着力点，可积累为“乡村振兴”“乡村人才”“扎根基层”等话题的写作素材。
2.本金句包含“人才培养”“人才引进”“人才管理”“人才使用”“人才流动”“人才激励”“激励机制”等规范表述，可积累为申论规范表达。
答题使用示例：
题目：某同学在作答题目“请指出应如何实现乡村人才振兴”时，提炼出以下要点。请你归纳整合这些要点，提炼出逻辑清晰的答案。
要点：
①建立城市医生、教师、科技等人才定期服务乡村制度，引导退休专家和干部服务乡村振兴。
②推动职业院校建设涉农专业，开设特色工艺班，与基层行政单位、用工企业对接，定向培养乡村人才。
③适当放宽在基层一线工作的专业技术人才职称评审条件。
④加强地方政府与各类院校合作，为基层一线“订单式”培养专业人才。
⑤加大爱岗敬业表现、实际工作业绩及工作年限等评价权重，落实完善工资待遇倾斜政策。
⑥支持专业技术人才通过项目合作、短期工作、兼职等多种形式到基层开展服务活动。
参考答案：
一、完善乡村人才培养制度。1.推动职业院校建设涉农专业，开设特色工艺班，与基层行政单位、用工企业对接，定向培养乡村人才。2.加强地方政府与各类院校合作，为基层一线“订单式”培养专业人才。
二、建立各类人才引进机制。1.建立城市医生、教师、科技等人才定期服务乡村制度，引导退休专家和干部服务乡村振兴。2.支持专业技术人才通过项目合作、短期工作、兼职等多种形式到基层开展服务活动。
三、健全乡村人才激励制度。1.适当放宽在基层一线工作的专业技术人才职称评审条件。2.加大爱岗敬业表现、实际工作业绩及工作年限等评价权重，落实完善工资待遇倾斜政策。
灵活运用这些金句，就能把它变成属于你的采分点。继续加油，我们明天再见~
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