招聘2人2个岗位
河北工业大学廊坊分校现委托廊坊市翔锐人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在面试、考察、体检的基础上择优聘用。
招聘岗位和学历、专业、名额
详细情况见附表1《河北工业大学廊坊分校2025年招聘劳务派遣人员岗位信息表》。
招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。
2.具有符合岗位要求的工作资历和能力。
3.具有正常履行职责的身体素质和心理素质。
4.具有较强的文字写作能力和语言表达能力，能够熟练使用计算机及互联网络。
（二）其他岗位条件
其他岗位条件详见附件1。
（三）有下列情形之一的人员不得报考:
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
2.立案审查尚未作出结论的;
3.曾被开除公职的;
4.约定服务期未满或单位不同意与应聘人员解除劳动关系（聘用合同关系）的;
四、报名方式及招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等步骤实施。
（一）发布招聘公告
2025年11月27日在廊坊就业网发布招聘公告。
（二）报名及资格初审
本次招聘采用网上报名方式。
1.报名时间:2025年11月28日至2025年12月2日下午17:30。
2.报名邮箱:lfxiangrui@126.com；
咨询电话：0316-2031111。
3.报名材料：
(1)《河北工业大学廊坊分校2025年应聘劳务派遣制工作人员报名表》（附件2）；
(2)二代居民身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书等PDF电子版;（以“河北工业大学+单位名称+岗位名称+姓名”格式命名）；
(3)学信网证明或者教育部国外学历认证（有效期内）PDF版;
(4)在编在岗应聘人员提供原单位同意报名证明（带原单位公章PDF版）;
以上材料以“河北工业大学+单位名称+岗位名称+姓名”格式命名，以压缩包形式发送至报名邮箱，每名应聘人员只能报考一个岗位。
4.资格审查
对报考人员进行资格审查，主要审核报考人员是否符合报名条件、要求。对不符合报名资格条件或弄虚作假者，取消面试资格，审查通过人员参加面试。
5.领取面试通知单
参加报名人员务必填写清楚联系电话及联系邮箱。初审通过后，工作人员通过报名人员填写的联系电话通知本人，同时将面试通知单电子版发送至考生填写的联系邮箱，考生自行下载打印纸质版，考生携带纸质版面试通知单方能参加面试。面试的具体地点、日期及有关要求详见《通知单》。
（三）面试
1.面试时间、地点
时间：2025年12月13日(周六)上午9:30
地点：河北工业大学廊坊分校(详细地点见面试通知单)
2.面试方法
面试采取结构化面试，主要测试报考者专业能力、学术水平、逻辑思维能力、语言表达能力、思想政治素质和师德师风情况，满分100分，合格分60分，面试时间每人不超过8分钟。
面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。对报考同一岗位面试成绩相同的考生，组织复试。面试成绩在面试地点张贴，每半天公布一次。
3.面试有关要求
参加面试人员需提供的材料：
（1）有效期内的二代居民身份证原件、通知单；
（2）《河北工业大学廊坊分校2025年应聘劳务派遣制工作人员报名表》（请将格式调整好，用A4纸正反面打印，粘贴本人近期免冠小2寸彩色照片）两份；
（3）毕业证、学位证原件和复印件（初始和最高）
面试前由考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己抽签顺序号，不得报本人姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回候考室和面试室，不得在面试地点附近逗留、议论。对违反面试纪律和规定的考生取消其面试资格或面试成绩。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
（四）确定考察体检人员
根据应聘人员面试成绩，按1:1比例依据面试成绩由高分到低分依次确定参加考察体检人员名单。
（五）考察与体检
对面试通过人员组织考察，考察内容主要包括考察对象的思想政治、师德师风、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度等。
2025年12月22日前，统一组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照现行《公务员录用体检标准》，体检费由拟聘用人员自理。考察或体检不合格的，取消应聘资格，并从面试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中，按分数高的依次递补。
（六）公示与聘用
根据面试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在就业网进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在规定时间内按要求报名、资格审查、面试、考察、体检、报到等情形的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，有弄虚作假行为的，取消其应聘资格，问题严重的追究其相关责任。
五、待遇
正式聘用后办理入职手续，薪酬标准及人员经费预算标准为70000元/年/人（含五险一金）。
六、其他说明
1.请考生报名时认真填写联系方式及联系邮箱，务必保证通讯设备畅通，因通讯不畅造成的后果由考生本人承担。
2.公告发布后，如有新的要求和规定，公开招聘各环节时间、地点发生变化的，另行公告通知，请考生随时关注。
3.被录用人员与廊坊市翔锐人力资源服务有限公司签订劳动合同，由廊坊市翔锐人力资源服务有限公司派遣到河北工业大学廊坊分校工作。廊坊市翔锐人力资源服务有限公司负责办理工资、劳动用工、保险等相关手续。
