教师招考公告
雄安人才服务有限公司保育员岗、安全运维岗招聘公告
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教师招考公告

招聘2人2个岗位

报名时间
自2025/11/19起,招满为止

雄安人才服务有限公司根据工作需要,现面向社会公开招聘保育员岗、安全运维岗工作人员,诚邀您的加入!



招聘原则


坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。



招聘岗位


招聘人数共2人,岗位要求详见下方或招聘报名页面。


保育员岗1人


【岗位职责】


1.配合主班教师,全面、细致地照顾幼儿每日生活,关注幼儿的活动、饮食及精神状态,发现问题随时记录并及时报告主班教师和保健负责人;


2.负责班级物品、环境及设备的清洁和消毒工作,备品摆放、被褥叠放等整齐干净,按常规每日通风、换气,保持室内清洁;


3.按照消毒制度的规定,认真做好水杯、毛巾、碗筷等的消毒工作;


4.在医务人员和本班教师的指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度;


5.带领并培养幼儿进餐、洗手、如厕等良好生活习惯,按时护理幼儿午休、起床,检查幼儿衣裤,鞋袜是否穿整齐,根据气温变化为幼儿增减衣物;


6.按时完成幼儿每天餐点工作,按规范标准做好餐桌消毒、建立好幼儿用餐流程规则,准点开饭;


7.熟悉本班教学活动计划,做好活动前的准备、活动器械的安全隐患排查及活动后的整理工作,协助班级教师组织好幼儿各项活动和游戏的有序开展;


8.配合本班教师做好教育教学工作,要相互及时沟通本班学生的情况,发现问题及时解决,做好各种相应的记录。


【任职要求】


1.学前教育专业优先;


2.大专及以上学历,特别优秀者可放宽;


3.1年及以上相关工作经验;


4.身体健康、热爱幼教行业,喜欢孩子,有耐心和责任心,普通话标准流利;


5.有健康证、保育员证等;


6.40周岁以下。


【工作地点】


雄安新区


安全运维岗1人


【岗位职责】


1.制定安全管理体系,开展安全管理工作;


2.负责维护场所内部治安秩序,消除安全隐患;


3.负责加强内部保卫人员的培训教育,增强洞察力提高处理突发事件的能力;


4.负责内保设备设施管理,不断充实和完善内保设备设施配备,提高人防物防、技防水平;


5.负责制定及执行来人来客登记制度,禁止闲杂人员随意进入场所;


6.负责制定并执行巡视巡查制度,做到严格执行不留死角,保障安全;


7.负责对接内外部治安管理机构、内外部安保团队,做好场所周边安全环境治理,提升安全管理水平;


8.开展内部消防安全管理、应急安全管理等相关工作;


9.有重大险情时,按应急处理预案保障体系及时处理;


10.负责场所内水电暖安装、维修工作,保证用电、用水、供暖设施的正常运行。


【任职要求】


1.专科及以上学历;


2.具有比较丰富的物业管理经验;


3.3年及以上物业管理相关工作经验,退伍军人、持有电工证、安全员证等证书,具备校园等物业管理经验者优先;


4.无不良嗜好,性格开朗,善于沟通,责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队协作能力;


5.形象好、气质佳,学习能力强、抗压能力强,责任心强,有较强的语言表达及沟通能力;


6.年龄35周岁及以下;


7.熟悉保安、保洁、总务(维修)、消控人员等物业人员的工作内容,并具有丰富经验;熟知物业管理过程中的风险点。


【工作地点】


雄安新区



报名方式


1.报名截止时间:自公告发布之日起至招满为止。


2.报名方式:本次招聘报名仅接受网上报名,请应聘人员登录雄才网进行报名。


扫码进入招聘专区


部分岗位招满即止


请进入报名页面查看最新岗位动态


以实际招聘需求为准



人员管理


聘用人员与雄安人才服务有限公司签订劳动合同,办理手续后,需要派驻到相关用人单位工作。



注意事项


1.应聘人员须同时附件提交身份信息、毕业证书、岗位要求的资格证书等相关证明材料。


2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责;提供虚假信息者,一经发现,取消应聘资格。


3.应聘人员投递简历时只可选择该项目其中一个岗位,不可重复投递。


4.招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。



报名咨询


咨询电话:0312-5609907


咨询时间:周一至周五,9:00-11:30,14:30-17:30



流程及通知


招聘流程:结合岗位职责和实际需求,将对应聘者的简历进行审核、筛选。初筛合格者,将组织笔试、面试、岗位适应性考察和思想政治考察等环节。根据招聘岗位的实际需要,面试可能会安排多轮,并根据应聘者的综合表现择优录取。


面试通知:具体的面试时间、地点等招聘相关信息,将通过短信、电话或邮件等方式另行通知,请随时关注短信和邮件,并保持手机畅通,及时查收我司发送的面试安排通知。招聘各环节未予通过的应聘者,将不再另行通知,应聘者可以通过咨询电话咨询面试结果。

职位表.xls