雄安人才服务有限公司根据工作需要，现面向社会公开招聘信访主管、运营管理、法务管理等岗位工作人员，诚邀您的加入！

一

招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二

招聘岗位

招聘人数7人，岗位要求详见下表或招聘报名页面：

三

报名时间及方式

1.报名截止时间：自公告发布之日起至招满为止。

2.报名方式：本次招聘报名仅接受网上报名，请应聘人员登录雄才网进行报名，报名入口如下:

四

人员管理

聘用人员与雄安人才服务有限公司签订劳动合同，办理手续后，需要派驻到相关用人单位工作。

五

注意事项

1.应聘人员须同时附件提交身份信息、毕业证书、岗位要求的资格证书等相关证明材料。

2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责；提供虚假信息者，一经发现，取消应聘资格。

3.应聘人员投递简历时只可选择该项目其中一个岗位，不可重复投递。

4.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。

六

报名咨询

咨询电话：

0312-5609907

咨询时间：

周一至周五，9:00-11:30，14:30-17:30

七

流程及通知

招聘流程：结合岗位职责和实际需求，将对应聘者的简历进行审核、筛选。初筛合格者，将组织面试、岗位适应性考察和思想政治考察等环节。根据招聘岗位的实际需要，面试可能会安排多轮，并根据应聘者的综合表现择优录取。

面试通知：具体的面试时间、地点等招聘相关信息，将通过短信、电话或邮件等方式另行通知，请随时关注短信和邮件，并保持手机畅通，及时查收我司发送的面试安排通知。招聘各环节未予通过的应聘者，将不再另行通知，应聘者可以通过咨询电话咨询面试结果。