招聘5人3个岗位
根据工作需要，现面向社会为馆陶县融媒体中心公开招聘播音主持人和全媒体采编（记者）人员5人，公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持考试和考察相结合，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及人数
馆陶县融媒体中心招聘播音主持人2人（男性1人，女性1人），全媒体采编（记者）人员3人。
三、招聘对象和条件
（一）报名人员应具备下列基本条件：
1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，聘用后能够服从安排，认真负责，有良好的服务意识及团队协作精神。
2.热爱新闻媒体事业，善于学习，富有朝气，充满激情，吃苦耐劳，勇于奉献，具备良好的新闻敏感度和洞察力。
3.形象气质好，发音标准、吐字清晰、语言流畅，能够胜任新闻播音、活动主持、外景出镜等工作，五官端正，身体健康，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等。报考播音主持人岗位，男性净身高1.70米及以上，女性净身高1.60米及以上，男性体重指数（单位：千克/米2）在17.3至27.3之间（含本数，计算时四舍五入保留小数点后一位，下同），女性在17.1至25.7之间。
4.报考播音主持人岗位须取得普通话水平测试等级二级甲等及以上证书。
5.考生应具有馆陶县户籍或高考生源地为馆陶县。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有馆陶县户籍的，报考者可视为具有其户籍。
6.年龄在18周岁(2007年9月5日以前出生，含当天)以上，30周岁（1995年9月5日以后出生，不含当天）以下。
7.大学本科及以上学历、学士及以上学位毕业生。专业要求见附件。
8.凡涉及户籍、年龄、学历、学位、普通话水平测试等级证书等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；
3.未经现任职单位同意报考的已就业人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.曾被开除公职的人员；
6.被开除中国共产党党籍的人员；
7.失信被执行人；
8.法律、法规规定不符合报名资格的其他情形人员。
（三）回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
四、招聘程序
（一）发布公告
2025年8月31日至2025年9月6日在馆陶县人民政府网发布公告。
（二）报名与初试
1.报名
实行现场报名，须考生本人到现场报名，每名考生只能报考一个岗位。
报名时间：2025年9月5日-9月7日（上午8：30-12:00,下午1:30-5:30)。
报名地点：馆陶县融媒体中心。
报名需提供的材料：
（1）符合岗位要求的毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件。
（2）有效期内二代身份证或社会保障卡原件及复印件，居民户口簿（本人非馆陶县户籍、配偶是馆陶县户籍的提供结婚证和配偶的户口页，或父母、公婆、岳父母的户口簿且能证明父（母）子、父（母）女关系的相关材料）原件及复印件。
（3）符合岗位要求的普通话水平测试等级证书原件及复印件。
（4）学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表（务必在有效期内）。
（5）自行下载打印并填写《2025年馆陶县融媒体中心公开招聘工作人员报名表》，见附件。
（6）蓝底近期免冠小二寸照片5张。
（7）已就业人员提供单位同意报考函。
（8）最高人民法院网站“全国法院失信被执行人名单信息公布与查询”查询页。
（9）无犯罪记录证明。
以上报名材料中（1）（2）（3）需现场审核原件，并留复印件，报名材料中（4）（5）（6）（7）（8）（9）需留原件。
报名时先测量身高和体重，以及查验有无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等，不符合条件的不予报名。按照岗位报考人数和岗位招聘人数不低于3：1的比例设置开考比例，报名人数达不到开考比例的，由招聘领导小组研究予以调整。
2.初试
初试地点在馆陶县融媒体中心，时间和要求另行通知。
初试内容为新闻播报及才艺展示，时间为5分钟，其中新闻播报时间2分钟，才艺展示时间3分钟。新闻播报主要考察考生的形象气质、身高体态、音质音准等，指定一篇新闻稿，所有考生现场对同一篇稿件进行播报；才艺展示主要考察考生的特长才艺是否适合从事播音主持、全媒体采编（记者）工作。初试当天，考生随机抽取顺序号进行初试。
初试打分方式：每组由7名评委组成，评委对考生的新闻播报和才艺展示分别打分，初试成绩采取“体操打分法”，即对评委打出的分数，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分即为考生的初试成绩。初试分值为100分，其中：新闻播报满分70分，才艺展示满分30分。
初试成绩=新闻播报成绩+才艺展示成绩。本次初试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入笔试环节。初试成绩只作为是否进入笔试的依据，不计入考生总成绩。
确定进入笔试人员：根据考生初试成绩由高到低排序，分别按进入笔试人数和岗位招聘人数之比不高于3：1的比例确定进入笔试人员，比例内初试末位成绩相同的全部进入笔试环节。初试结束后，初试成绩在馆陶县融媒体中心予以公布。
（三）笔试
笔试采取闭卷形式，时间90分钟。笔试内容为公共基础知识、广播电视、新闻采编、新媒体编辑等方面内容。满分100分，设合格分数线60分，低于60分者不得进入面试环节。笔试占总成绩的40%。
笔试准考证于笔试当天在考点领取，笔试时间、地点和要求另行通知。参加考试时，须携带有效期内二代身份证（或社会保障卡）和笔试准考证。缺少证件的考生不得参加考试。
考试期间使用监控设备，全程摄像监督。邀请县人大代表、政协委员、纪委监委等相关工作人员全程现场巡场监督，以确保考试的公平、公正。
笔试考试评卷结束后，笔试成绩予以公布。达到笔试合格分数线的考生，全部进入面试。
（四）面试
面试满分100分，面试成绩占总成绩的60%。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入体检环节。
播音主持人岗位面试时间10分钟，内容为模拟广播电视节目主持。重点测试考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、普通话水平和亲和力。
全媒体采编（记者）岗位面试时间10分钟，采用结构化面试方式进行，重点测试考生的个人综合素质、逻辑思维能力、应变能力、普通话水平和处理具体问题的能力。
同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。各岗位考生采取抽签方式决定面试顺序，现场打分，现场公布成绩。
面试打分方式：由评委现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，汇总后取平均分，成绩保留小数点后两位。
面试准考证于面试当天在考点领取，面试时间、地点和要求另行通知。参加考试时，须携带有效期内二代身份证（或社会保障卡）和面试准考证。缺少证件的考生不得参加考试。
考试期间使用监控设备，全程摄像监督，并邀请县人大代表、政协委员、纪委监委等相关工作人员进入面试考场进行监督，以确保考试的公平、公正。
总成绩计算方法：
笔试成绩×40%＋面试成绩×60％=考生总成绩。
根据各岗位总成绩由高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员，考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单予以公布。
（五）体检
体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检时间地点另行通知。凡不参加体检或体检不合格的，造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员进入考察环节。
（六）考察
对于体检合格人员进行考察。考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格或自愿放弃考察的（须提交本人亲笔签名的书面情况说明），取消录用资格。空缺岗位按照同岗位总成绩由高到低依次递补。考察合格人员进入公示环节。
（七）公示
体检、考察均合格人员确定为拟录用人员，对拟录用人员在馆陶县人民政府网向社会进行公示，公示期限为5个工作日，公示期满无异议后，予以录用。
（八）录用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的取消其拟录用人选资格；对反映有严重问题的一时难以查实暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，按有关规定办理录用手续。按照人事代理方式进行管理，工资待遇参照事业人员标准执行，并随事业人员工资标准调整而调整，缴纳社会保险。合同期为三年，合同期满后，可续签或解除合同。
五、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加初试、笔试、面试、体检、考察、办理相关手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究相关人员责任。
（二）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
