招聘28人20个岗位
为加强怀来县人才队伍建设，提升区域竞争力，推动经济社会高质量发展，现就实施怀来县2025年硕博人才引进工作公告如下：
一、引进名额
2025年怀来县公开引进事业编制硕博人才28名。
二、引进对象和条件
（一）引进单位的岗位、数量、资格条件等详见《怀来县2025年硕博人才引进岗位信息表》，并符合以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行和职业道德。
3.具有国内普通高等教育博士、硕士研究生学历学位（非全日制普通高等教育博士、硕士研究生学历学位为2019年及以后毕业获得），经国家教育部认证的留学回国博士、硕士研究生。同时，本科阶段为全日制本科。
4.硕士研究生年龄35周岁及以下（1989年8月7日及以后出生），博士研究生年龄40周岁及以下（1984年8月7日及以后出生）。
5.具有正常履行职责的身体条件，参照现行的《公务员录用体检通用标准》进行体检。
6.所学专业必须与用人单位需求专业对口，同时具备各岗位要求的其他条件，详见《怀来县2025年硕博人才引进岗位信息表》。需求信息表中的专业要求，主要参考国家教育部《研究生教育学科专业目录（2022年）》、“研招网—专业知识库”、《普通高等学校本科专业目录（2025年）》确定。对于留学归国、自设学科、交叉学科、根据教育部《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》取得学历学位证书的应聘人员，所学专业与资格条件要求的学科专业相近但不在参考目录的，应聘人员报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向、专业调整更名等情况，必要时可联系招聘单位说明有关情况，招聘单位将根据岗位专业要求进行资格审查。
7.应聘人员须于2025年7月31日前毕业并取得学历（学位）；留学回国人员须于2025年8月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
8.本次人才引进工作除有明确的时间规定外，如教师资格证、执业医师证等凡涉及到需要确定时间的，计算日期截止到2025年8月3日。
（二）下列人员不在引进范围：
1.在读学生（即：2026届及以后毕业的）。
2.在各级公务员和事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有作弊等严重违反考录纪律行为的。
3.公务员被辞退未满5年的。
4.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。
5.怀来县域外未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员。
6.怀来县机关、群众团体和事业单位在编在岗人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.被开除中国共产党党籍的。
9.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分未解除的。
10.现役军人。
11.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，回避关系按《事业单位人事管理回避规定》执行。
12.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、引进程序
怀来县2025年公开引进硕博人才按照发布公告、网上报名和资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。
（一）发布公告
在怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn/)—政府信息公开“公告公示”专栏、“怀来县2025年硕博人才引进网”（https://rpta.cn/exam/327）发布硕博人才引进公告。“怀来县2025年硕博人才引进网”为本次硕博人才引进工作的专用网站，有关信息事项均通过本网站进行发布。
（二）网上报名和资格初审
1.本次人才引进采用网上报名和网上资格初审的方法，每人限报考一个岗位。
2.报名网站：https://rpta.cn/exam/327
3.网上报名时间：2025年8月6日9:00—8月15日17:00
（提示：报名人员可于报名后24小时登录网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位。资格审查未通过的，可以改报其他岗位。2025年8月15日17:00以后未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。）
4.报名程序及注意事项：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次硕博人才引进政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《怀来县2025年硕博人才引进公告》。
（2）网上报名实行严格的自律机制，报名人员要认真阅读并同意《诚信承诺书》，对提交的报名信息真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
（4）按照填写说明规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（6）应聘考生务必牢记报名时间、资格复审时间、打印《面试通知单》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃应聘资格。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
资格初审期间，“审核通过”的，即为报名成功。请考生及时关注网上资格初审结果，因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
本次硕博人才引进不收取报名费。
（三）资格复审
1.进入面试前对网上报名审核通过的人员进行资格复审。
2.资格复审时间：2025年8月16日9:00—8月17日17:00
3.资格复审地点：怀来县职业技术教育中心格物楼三楼会议室
4.资格复审时，考生需提供能够证明符合引进条件的身份证、毕业证和学位证、学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》等资料原件及复印件（1份）。报名岗位要求为中共党员的，需提供由组织关系所在地党组织出具的党员身份证明。岗位其他条件要求相关证明资料。
5.已与现工作单位签订过劳动（聘用）合同的须提供单位同意报考证明（加盖单位公章、主要领导签字）。
6.复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，视为自动放弃应聘，取消进入面试及后续环节资格。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在任何环节，发现考生不符合引进条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（四）面试
1.面试时间：2025年8月21日
2.面试地点：怀来县职业技术教育中心
3.《面试通知单》打印时间：2025年8月18日—8月20日。面试的具体要求等详见《面试通知单》，未在规定时间内打印《面试通知单》视为自动放弃。
4.应聘医学类、公共类的考生采取结构化面试的方式，时间8分钟，每名考生需回答3道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。
应聘教育类的考生采取试讲的方式，时间15分钟，试讲内容在通用教材中随机抽取（面试前公布参考教材版本）。
5.面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。
6.打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每组面试结束后公布面试成绩。面试成绩满分100分，成绩合格分数线为60分，低于60分的，取消引进资格。人才引进职位比例内末位成绩出现并列时，对成绩并列的进行加试。
（五）体检
根据面试成绩和岗位需求，按照1:1的比例确定体检人选，体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由报名者自理。初次体检不合格者允许复检一次，以复检结果为最终体检结果，复检仍不合格者，取消聘用资格。无故不按时参加体检者，视为自主放弃引进资格。
（六）考察
考察由用人单位会同其主管部门负责。对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关资料。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。
（七）会议研究
按规定经会议研究后，确定拟引进硕博人才。
（八）公示聘用
1.根据考试成绩及体检、考察结果，确定拟引进人员并在怀来县人民政府网（http://www.huailai.gov.cn/）—政府信息公开“公告公示”专栏公示7个工作日。
2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
3.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，审批后按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。
4.被引进人员按相关政策规定实行试用期，试用期一般不超过六个月，从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被引进人员在怀来县的最低服务期限为5年（含试用期），未满最低服务期限的将不予办理调出县外手续。
四、相关待遇
事业单位引进的博士和硕士研究生，解决事业编制，列入县财政开支。博士研究生由县财政给予15万元住房补贴（分5年发放），每月享受500元学位补贴，纳入张家口市燕赵英才服务卡保障范围。
五、注意事项
1.报考人员必须履行《诚信承诺书》要求，对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿引进人才工作全过程，在任何环节，发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，取消引进资格，问题严重的要追究责任。
2.报考人员在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、资格审查、面试、体检、考察、递补的，均视为报考人员自主放弃聘用。
3.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。
4.在体检、考察、公示等环节，考生自主放弃引进资格的，需提交《自愿放弃承诺书》，《自愿放弃承诺书》在本人手写签名、捺手印后扫描发送至邮箱hlzzbrck@163.com。
5.在体检、考察环节，应聘人员自动放弃应聘资格、被取消聘用资格，或因各种原因导致无法聘用的，按照报考岗位的面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。拟引进人员公示期间如有自动放弃者，所空出的岗位不再递补。面试成绩出现并列时，按学历高者、年龄小者的优先顺序确定递补人员。
6.在引进过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等处理。
7.人才引进工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，自觉接受社会监督。
特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
本公告未尽事宜，由怀来县委人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0313-6866805
监督电话：0313-6860770
在线报名技术咨询电话：0311-86857678
受理时间：上午8:30—12:00，下午2:30—6:00
