招聘2人2个岗位
为满足我院工作需要，加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，经院党总支会研究决定面向社会进行公开招聘，具体如下。
一、招聘名额
本次公开急需招聘卫生专业岗位2名。详见《急需招聘卫生专业技术人员岗位信息表》。
二、招聘比例和条件
（一）招聘比例
招聘岗位竞争比例原则上为1:3，即岗位计划数与该岗位报名人数之比达到1:3可以开考；急紧缺专业可放宽比例。
（二）应聘应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在45周岁以下。年龄计算截止时间为2025年6月30日；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感；
3.具有符合岗位要求的工作能力；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能等条件；
5.身体健康，适应岗位要求。
三、有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.与其他单位签订委培协议的培训人员；
4.不符合招聘岗位要求的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.有单位委托的规培学员；
8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序及方法
本次招聘采取笔试、面试答辩相结合的方法进行,笔试、面试分值各占50%和50%，总分100分，由医院组织实施(岗位设置要求为硕士研究生及以上学历的直接进入面试)。面试成立考官组，人数不少于7人。实施过程中市卫健委进行监督检查指导。
根据专业及岗位特点，采取面试答辩与专业技能测评相结合方式进行，笔试测试应聘者基础知识，专业水平、专业能力等；面试答辩主要测试应聘人员的综合素质与岗位匹配度等内容。
（一）报名
本次招聘采取现场报名审核方式，每人限报考一个岗位。
1.报名时间：2025年6月18日-2025年6月24日工作时间。
2.报名地点及电话：承德市第三医院人事科（双桥区普宁北路28号-行政办公区）；联系电话：0314-2513233。
3.填报名表：报名人员须填写《承德市第三医院公开招聘报名信息表》（见附件2），携带此表及报名相关材料到承德市第三医院人事科进行现场报名审核。
4.现场报名审核：需携带本人身份证、毕业证、学位证、规培证、执业证原件和复印件各一份，学历证明要求提供学信网打印电子注册备案表或学籍在线验证报告（二维码保证在有效验证期内），《报名信息表》一份。
5.凡有关材料信息不实，伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报名资格,并将按有关规定予以严肃处理。
（二）笔试、面试
1.笔试时间：2025年6月26日（具体时间以人事科邮件通知为准，不符合条件的不再通知）。
2.根据招聘计划，依据各岗位笔试总成绩由高分到低分，原则上按招聘计划1:3的比例确定进入面试考生（紧缺岗位不受比例限制）,比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入面试环节。笔试存在缺考、作弊和成绩零分等情况的不得进入面试。笔试成绩、进入面试人员名单及面试相关信息在承德市第三医院官方网站对外公布。
3.面试结束后三日内，通过承德市第三医院官网对外公示成绩。
4.本岗位招聘名额内如面试成绩出现并列，根据体检、考核结果择优聘用。
（三）体检
医院面试后将进行体检，体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检，体检合格的考生确定为考核对象。
（四）公示
考核合格人员作为拟聘人选在承德市第三医院官网公示7天，公布举报电话，接受社会监督。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对考核不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考核的考生取消其招聘资格，将根据考试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检和考核。
（五）聘用
经公示无异议的拟聘用人员签订《劳动合同》，兑现职称工资待遇，享受五险一金。
（六）其他要求
凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。
五、信息发布和有关说明
1.本次公开招聘工作信息发布网站为：承德市第三医院
https://www.hbscdsy.com/。
2.咨询电话：0314-2513233
3.监督电话：0314-2160010
