招聘22人1个岗位
为防范化解安全风险，加强应急救援工作，结合乌兰察布丰镇循环经济开发区消防工作实际，决定面向社会公开招录22名专职消防员。
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先原则；
2.坚持公开、平等、竞争、择优原则；
3.坚持政治审查、体能考核、面试、实操相结合的原则。
二、招聘数量
乌兰察布丰镇循环经济开发区计划面向社会公开招聘专职消防员22人，其中6名消防车驾驶员、16名战斗员。
三、招聘条件
1.具有乌兰察布市户籍，男性公民；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.年龄要求：战斗员为18周岁（含）以上（2007年6月16日前出生）、30周岁（含）以下（1995年6月16日后出生），消防车驾驶员为18周岁（含）以上（2007年6月16日前出生）、35周岁（含）以下（1990年6月16日后出生）；
4.身体和心理健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.学历及证书要求：须具备高中或以上学历，报考消防车驾驶员岗须取得B2驾驶证；
7.具有良好的品行；
8.法律法规规定的其他条件。
下列人员不得报考：
1.现役军人；
2.国家机关事业单位在编在岗工作人员（含机关事业单位试用期内正式录用<聘用>的工作人员）；
3.近5年因行政处分被国家机关、国有企事业单位辞退的；
4.曾受过刑事处罚或曾被开除国家机关企事业单位公职的；
5.有纹身等形象不适宜从事消防救援工作的；
6.在高中及以上学历的全日制学校在读的；
7.参加国家各类考试被认定为有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期内的；
8.有较为严重个人不良信用记录的；
9.在军队服役期间受过警告以上行政处分的；
10.其他不适宜从事消防救援工作的。
四、工时制度
采取准军事化管理模式，执行24小时驻勤制（不定时工时制度）上2周休1周。遇有重大消防安保任务或不可抗力因素影响，事后适时给予补休。
五、工作待遇
1.拟聘用人员经公示无异议后，由丰镇市消防救援大队与乌兰察布丰镇循环经济开发区管委会共同进行岗位分配、办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期间工资为2000元每人每月。
2.试用期满后，经用人单位考核合格、由丰镇市消防救援大队进行岗位任命，不合格者予以清退。工资薪酬由基础工资、绩效工资等组成，用人单位缴纳养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金，工资每人每月5000元（含个人缴纳养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金部分）。
3.每年定期免费体检一次，工作期间提供食宿及专用被装。
六、招聘程序
本次考试按照公告发布的报名网站登录进行网上报名。
1.战斗员岗位：网上报名→线上资格初审→线下复审→体能考核→面试→体格检查→公示录用。
2.消防车驾驶员岗位：网上报名→线上资格初审→线下复审→体能考核→驾驶技能考核→面试→体格检查→公示录用。
（一）发布公告
本次招聘公告在丰镇市人民政府网、全国事业单位招聘网等平台进行发布。
（二）报名时间
报名时间：2025年6月16日9:00至2025年6月20日17:00。
线上资格初审时间：2025年6月16日10:00至2025年6月20日18:00。
（三）报名方式
1.报名统一采取网上报名方式进行，应聘人员须于规定的报名时间内自行登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1437）按网上提示进行报名，每名应聘人员只能应聘一个岗位，且必须使用有效二代身份证（或临时身份证）报名，报名与参加每个考核环节时所使用的证件一致。
2.应聘人员在报名时，须将有效期内居民身份证件正反面扫描件（或临时身份证）、无犯罪证明（本人）、驾驶证（消防车驾驶员岗）、毕业证、户口簿（本人）、户口簿和身份证信息不一致的需提供户籍证明、学信网教育部学历认证报告（高中毕业上传高中毕业证书）、《报名登记表》（附件2）、《诚信承诺书》（附件3）、《乌兰察布丰镇循环经济开发区2025年专职消防员招录体能测试承诺书》（附件5）以及报名前3个月内的血压、心电图、胸片、传染四项的体检结果扫描件上传报名系统，否则不接受报名。加分项应聘人员须将退伍证、运动员证、游泳教练证一并扫描上传。
注意：以上扫描材料需采用PDF或JPG格式上传。
3.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交，应聘人员的姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改。
4.应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名、考试、聘用资格，情节严重的记入个人诚信档案。
5.应聘人员成功提交报名信息及附件后，应随时登录报名网站查询自己的资格审查结果。资格审查通过的人员可进入下一环节，信息不能再进行更改；资格审查未通过的人员，应根据“提示理由”修改信息，并重新进行提交审核，最终审查未通过将不予进入体能测试环节。
6.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入应聘者诚信档案。
7.本次考试不设开考比例，以实际报名人数进行体能测试。
（四）线下复审
线下资格复审工作由丰镇市消防救援大队组织实施，复审时间为2025年6月22日9:00至2025年6月24日17:00。应聘人员须在指定时间提供以下原件材料：
1.有效居民身份证、户口簿（户口簿和身份证信息不一致的还需提供户籍证明）、毕业证、无犯罪证明、驾驶证（消防车驾驶员岗）；
2.学信网教育部学历认证报告（高中毕业提供高中毕业证书）；
3.《报名登记表》（附件2）；
4.本人签字的《诚信承诺书》（附件3）；
5.《乌兰察布丰镇循环经济开发区2025年专职消防员招录体能测试承诺书》（附件5）；
6.报名前3个月内的血压、心电图、胸片、传染四项的体检结果。
应聘人员需携带以上材料的原件及复印件到丰镇市消防救援大队进行现场审核，原件现场核查后退回，复印件留存备案。符合要求的审核通过，不符合要求的面对面说明原因。
对资格复审过程中存在弄虚作假的人员，取消其考试资格，并记入个人诚信档案。
（五）准考证打印
线下资格审核通过人员登录报名系统打印准考证，打印时间为2025年6月26日9:00至2025年6月27日17:00。
（六）体能测试
1.按照《乌兰察布丰镇循环经济开发区专职消防员招录体能测试项目及标准》（附件1）进行体能测试。
2.体能测试实行量化评分，满分100分，总共五项，每个单项测试成绩不得少于2分，否则视为体能测试不合格。
3.体能测试结束后，战斗员、消防车驾驶员按照招聘人数1：2的比例，以体能测试成绩由高到低确定进入面试，如进入面试人员最后一名出现并列的，并列人员全部进入面试。如进入面试人数不满1:2的比例，则按实际人数开展面试。进入面试结果通过电话或短信方式进行通知。
4.体能测试安全提示：体能测试属于剧烈运动，因个人身体等原因无法坚持体能测试的，患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的，以及不适合剧烈运动的应聘人员，应慎重选择，确保自身安全。如隐瞒或坚持参加体能测试发生意外，后果由应聘人员承担。
5.因伤病或其他等个人原因不能在规定时间参加体能测试的，视为体能测试不合格，取消考试资格。
6.体能测试时间：2025年6月28日。
7.体能测试地点：详见准考证。
8.体能测试相关要求：本次资格审核通过的应聘人员须在6月28日8:00前到达指定地点进行体能测试；体能测试人员必须携带本人有效居民身份证及准考证，否则视为自动放弃体测资格；体能测试时须严格服从体能测试工作人员管理，凡不遵守体能测试纪律，扰乱正常体能测试秩序者，取消体能测试资格。对在体能测试过程中弄虚作假、冒名顶替或隐瞒真实情况致使体能测试结果失实的，取消聘用资格；体能测试期间，严禁家属陪同进入体能测试考点。
（七）驾驶技能考核
1.体能测试结束后，应聘消防车驾驶员岗位体能测试合格的人员参加驾驶技能考试，考试合格人员方可进入面试环节，驾驶技能测试成绩不计入总成绩（驾驶技能测试按照机动车B2驾驶科目二项目进行测试，如测试不合格则淘汰）。
2.消防车驾驶员参加技能考核，按规定时间和指定地点，须携带B2驾驶证原件参加技能考核，未按规定时间参加驾驶技能考核的视为自动放弃考试和录用资格。
（八）面试
1.面试时间、地点以电话或短信的方式进行通知，体测结束后请应聘人员保持报名时所留手机号码畅通，因无法联系导致面试失败的，后果自负。
2.面试采取结构化面试方式进行，满分100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。所有应聘人员均使用国家通用语言作答。本次面试合格线为60分，面试成绩未达到合格线不得进入下一环节。
3.应聘人员需携带有效期内居民身份证（或临时身份证）按规定时间到指定地点参加面试，否则视为自动放弃面试资格。
4.面试成绩现场公布。
5.考试总成绩计得分方式：
体能测试成绩100分×70%+面试成绩×30%+政策加分=总成绩（保留两位小数）。政策加分：退役军人、运动员证、游泳教练证（总成绩加2分，不累计加分），战斗员岗位和消防驾驶员岗位总成绩单独排序，总成绩保留小数点后两位数，总成绩并列时，并列者以体能测试成绩高者优先。
（九）体格检查
1.体检工作由乌兰察布丰镇循环经济开发区管委会和丰镇市消防救援大队共同指定的医院进行，按《应征公民体格检查标准》（附件4）标准执行。具体时间和地点另行通知，进入体检人员及时关注报名网站。
2.应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。
3.应聘人员体检不合格的，取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考生中按总成绩由高到低依次递补。
（十）公示
根据资格审核、体能测试、驾驶技能考核、面试、体格检查结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在公告发布网站予以公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。公示期满后对无异议的人员办理相关录用手续。
七、纪律与监督
（一）公开招聘工作实行回避制度。
（二）对违反公开招聘纪律，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的考生，取消测试或聘用资格，并记入个人诚信档案，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
（四）本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。通知方式为电话通知，请报考人员保持报名时所留手机号码畅通，因无法联系导致递补失败的，后果自负。
咨询电话：乌兰察布丰镇循环经济开发区管理委员会0474-3209188
报名系统咨询电话：4008389296
附件
