招聘12人3个岗位
由丰宁县公安局申请，经县政府研究同意，现为丰宁县公安局公开招聘辅警12人，其中交警辅警9人，社区农村辅警3人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行岗位人员招聘。严格按照招聘相关政策规定组织实施。
二、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规；坚决拥护中国共产党的领导；品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度。
2.性别：交警辅警：男性5人，女性4人；社区农村辅警：限男性3人
3.年龄：18-30周岁（1994年11月15日至2006年11月15日出生）
4.学历：国家承认的大专及以上学历；退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员放宽至高中（中专）及以上学历。
5.户籍：丰宁县户籍（包含：配偶户籍为丰宁县；丰宁县常住户口）
6.体重：男性体重指数（单位：千克/米²）在17.3至27.3之间，女性体重指数（单位：千克/米²）在18.5至24之间。
7.身高：男性净身高需170CM（含）以上，女性净身高需160CM（含）以上。
8.视力：矫正视力不低于5.0，无色盲。
9.听力：单侧耳语听力不低于5米。
10.无纹身、无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）。
11.身体健康、体貌端正。
12.同等条件下优先录用退役士兵。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑、正在接受调查或受过刑事处罚的。
2.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
3.本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。
6.曾被行政拘留、司法拘留的。
7.被吊销律师、公证员执业证书的。
8.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的。
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。
10.被依法列为失信联合惩戒对象的。
11.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
（一）发布公告
2024年11月15日通过丰宁满族自治县人民政府网站及丰宁公安微信公众号、承德丰宁人社微信公众号面向社会公开发布招聘信息。应聘人员应认真阅读本公告，了解具体考务工作安排。
（二）报名及资格审核
1.报名时间：2024年11月19日至11月20日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）。
2.报名地址：丰宁满族自治县人力资源和社会保障局五楼大会议室；联系电话：8012029。
3.报名提供材料：报名时需由本人提供打印《丰宁满族自治县公安局公开招聘辅警报名表》1份，5张近期同版一寸蓝底免冠照片（照片背面标注姓名），本人居民身份证或临时居民身份证、户口本、各学历层次毕业证、退伍证等原件及复印件一份，大专及以上学历的需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
原为丰宁户籍，因考入全日制普通高等学校将户口迁出现未迁回的，需提供户口迁出前户口本，或原户口所在地派出所出具的因升学户口迁出证明。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。考生须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4.岗位招聘计划核减或取消
依据河北省艰苦边远地区公开招聘相关政策规定，各招聘岗位不设开考比例。对岗位招聘与岗位报考人数低于1：3比例的招聘岗位，不核减或取消岗位招聘计划。
（三）体能测评
现场审核合格人员进入体能测试环节。体能测试具体时间、地点、要求以《体测通知单》为准，按照纵跳摸高、10米×4折返跑、1000米跑（女800米跑）顺序进行。三项测试其中任意两项通过者视为合格，合格人员进入面试。
男性体能测试项目和标准
项目 |
合格标准 |
纵跳摸高（测试不超过3次） |
≥265厘米 |
10米×4往返跑 （测试不超过2次） |
≤13〞1 |
1000米跑（测试不超过1次） |
≤4′25〞 |
女性体能测试项目和标准
项目 |
合格标准 |
纵跳摸高（测试不超过3次） |
≥230厘米 |
10米×4往返跑 （测试不超过2次） |
≤14〞1 |
800米跑（测试不超过1次） |
≤4′20〞 |
（四）面试
1.面试时间和地点：详见《面试通知单》。
2.面试方式：面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、自我控制能力和仪表举止等。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，四舍五入保留两位小数。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，不进入下一招聘环节。面试成绩在面试结束后当天公布。
（五）政审考察
招聘岗位依据面试成绩（面试成绩需≥60分）从高到低按计划招聘人数1：1的比例分别确定政审、体检人选，比例内末位面试成绩出现并列情况时，依照下列次序优先录取：①公安烈士和因公牺牲公安机关人民警察的配偶子女；②退役军人；③退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；④见义勇为英雄模范和先进个人；⑤警察类或者政法类院校毕业生。以上条件都相同时，由丰宁县公安局进行相关考核后确定。由丰宁县公安局安排对拟聘考生进行政审考察。政审考察不合格的取消聘用资格。所取消的名额在报考同一岗位的考生中按面试成绩（面试成绩需≥60分）从高分到低分依次递补，递补人员面试成绩并列的，参照前款规定中确定的优先次序递补。
（六）体检
政审考察合格人员统一到指定医院参加体检，体检标准参照人民警察录用体检有关规定执行，体检费用由拟聘人员自行支付。体检分为合格、不合格。体检不合格的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按面试成绩从高分到低分依次递补,递补人员面试成绩相同的按前款确定的优先次序递补。
（七）公示
根据报考人员面试成绩及政审考察、体检情况确定拟聘人员，审核后公示，公示期为7个工作日。
四、聘用人员的管理及待遇
对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理聘用手续。
聘用人员和原招聘劳务派遣辅警等同管理，聘用人员按照报考岗位及工作需要安排工作岗位。
五、其他事项
1.此次招聘考试违规违纪处理参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加报名及资格审核、体能测评、面试、体检、政审考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。
2.请考生确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、面试、体检或政审考察的，后果自负。
3.其他未尽事宜，由考试领导小组研究决定。
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