招聘56人3个岗位
一、选聘范围
从具有本科及以上学历、有初中学段及以上任职资格的农村在编教师和县直属小学、幼儿园在编教师中选聘初中教师；
从具有大专及以上学历、有小学学段及以上任职资格的农村在编教师和县直属幼儿园在编教师中选聘小学教师；
从具有幼儿教师资格的农村学校、幼儿园在编教师中选聘城区幼儿园教师。
二、选聘岗位（共56人）
（一）为县直初中选聘：语文6人、数学4人、英语5人、物理1人、化学1人、道法2人、历史1人、地理2人、生物2人、信息技术1人、体育3人、音乐2人、美术1人；
（二）为县直小学选聘：语文7人、数学4人、英语3人、科学1人、体育3人、音乐1人；
（三）为城区幼儿园选聘6人。
三、限报条件
（一）2023年度考核不合格者不得报考。
（二）2023年9月份以来连续病假6个月、事假累计2个月以上者不得报考（产假除外）。
（三）正在受处分期间的人员不得报考。
四、选聘程序
（一）发布信息
各镇中心校、县直小学、幼儿园分别在辖区内发布选聘信息。
（二）报名
本次报名采用网上报名，每人限报一个岗位。
报名网站：社会化考试招聘平台网址：http://www.hsspta.com
报名时间：2024年7月24日8:30开始报名，报名时间截止到7月26日23:59。
（三）资格初审
【审核内容：身份证、学历证书、教师资格证】
网上报名信息提交后，根据考生提交资料进行报名资格初审，审核通过的等待开放准考证打印，审核不通过的，退回并告知原因，考生经修改后可重新提交报名信息。考生须如实填写各项资料，如有不实者取消选聘资格。
（四）准考证打印
准考证打印时间：2024年7月27日8:30-12:00，电脑登录社会化考试招聘平台官方网站http://www.hsspta.com打印准考证。
（五）笔试
笔试内容：教育基础知识、教育学、心理学、中小学教师职业道德修养基本要求等内容。笔试为闭卷考试，满分100分，考试时间60分钟。笔试具体时间、地点以《准考证》为准。根据笔试成绩，分学科按2:1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试人选。符合条件考生达不到2:1比例的，全部进入面试人选。笔试有作弊情况的，不得进入面试。
（六）报名资格复审
报名资格证件复审工作由武强县教育局人事部门负责。对进入面试的人选进行资格审查及证件审核，资格审查及证件审核时间、地点另行通知，考生须保持报名所填联系方式畅通。资格或证件审核不合格或不能按要求提供有效证明材料的，取消面试资格，同时依据笔试成绩排序顺延递补面试人选。
（七）面试
面试时间地点以面试通知为准。面试采取说课方式进行(不使用多媒体设备，不使用教具、器材)，面试成绩满分100分，主要测评应试者的教学设计、教学基本功、教学能力、教学思想、专业知识、语言表达、逻辑思维、运用教育教学理论分析和解决实际问题的能力等教育教学的基本素质。面试内容为现行中小学、幼儿园相应学科教育教材，说课课题由考生考前随机抽取，抽取课题后准备时间为15分钟。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。进入面试的考生须持有效期内的二代居民身份证原件参加面试。面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。
综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考生综合成绩，按照报考科目、选聘名额从高分到低分按1:1的比例确定拟选聘人员。出现弃权者，或经举报查实不符合选聘条件时，在同学科人员中依次递补。
（八）成绩查询
考生登录社会化考试招聘平台官方网站http://www.hsspta.com进行成绩查询。
（九）公示。拟聘用人员情况在武强县教育局公开栏公示7个工作日。公示期满无异议，由主管部门办理聘用相关手续。
五、组织领导
为做好这次公开选聘工作，成立公开选聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在人事股，具体负责教师选聘工作。