坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

河北医科大学第一医院拟招聘高层次人才107名，其中博士研究生49人、硕士研究生同时具备副高级以上职称人员58人。具体要求详见《河北医科大学第一医院高层次人才招聘岗位条件表》(附件1)。

(一)学科带头人：需为博士学位;正高级职称;具有10年以上从事本专业三甲医院工作经历;年龄在50周岁左右。

按照国家政策及医院规定正常发放工资奖金及福利待遇外，每月给予税前1万元工作补贴，连续3年;给予工作启动资金50万元，用于科研、专业技术学习、新技术项目开展等。

(二)青年骨干：按照国家政策及医院规定正常发放工资奖金及福利待遇外，国内“双一流”、985、211或世界公认排名前100名的高校博士或博士后每月给予税前0.5万元工作补贴，连续3年，给予工作启动资金10万元，用于科研、专业技术学习等;普通高校博士每月给予税前0.3万元工作补贴，连续3年。

(三)对于医院特殊需要的人才，坚持原则性和灵活性并重，其具体待遇经院长办公会讨论，提交党委会研究决定。

(四)其他待遇

1.医院邀请外地人才到院参加面试考核，有意留院者，报销一次财务规定的交通及住宿费用。

2.医院引进的高层次人才，三年内其专业技术职务的聘任不受岗位名额的限制，岗位晋级、出国培养等方面优先考虑。

3.视情况录用其带领的医疗专业技术或科研团队成员。

4.协助联系爱人工作及子女入学、入托事宜。

具体待遇参照《医院高层次人才引进管理办法》执行。

1、电子邮箱报名：电子邮箱：hbydyyrlzyb@163.com，邮件命名为：岗位代码+0+姓名(请务必按此格式命名)。

2、报名材料：报名表(附件2)及所有毕业证、学位证、职称证、工作证明等相关材料，扫描为PDF格式后压缩发送。

本次招聘只接收电子邮箱方式报名。

此次招聘公告长期有效，具体事宜由河北医科大学第一医院人力资源部负责解释。

联系电话：0311-85917030、18633889951

18633889668、18633888596

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