坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

（一）基本要求：拥护党和国家的各项方针政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素养，遵守教师职业道德规范，学风正派，治学严谨，身心健康，有较强的科研创新能力,具备岗位所需的专业或学科要求。

学历要求：要求硕士研究生以上学历，各学习阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近，且每阶段均为全日制统招毕业。初始学历为国内全日制本科毕业者优先。海外院校毕业应按期获得教育部学历认证。

本硕（博）专业不一致的，要求本科为语言类专业，硕博研究生毕业院校所在国家为本科所学语言的母语国家。

（二）引进待遇

1.每月工资含基本工资、级别津贴、职务津贴、岗位津贴、特殊人才补助、通讯补助、全勤奖、自然晋级、工龄；课时费根据课时量计算；进入校委以上享受相应待遇。

2.由人事处统一申报石家庄市人才绿卡，人才绿卡(B卡)持有者可享受服务项目，享受相应房补政策。

3.根据孝顺奖、儿女奖、全勤奖、骨干奖相关规定，享受相应待遇。

（一）简历投递

请符合条件的应聘者将简历发送至我校人事处邮箱：hwrck301@163.com（邮件标题请注明：姓名—专业—学历—应聘专业），简历要求将本科录取批次及毕业院校、专业，研究生毕业院校、专业标注清楚；相关佐证材料：原始学历学位证书、最高学历学位证书、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、行业资历证明等材料原件及复印件一并发送扫描件。简历投递后，人事处对应聘人员简历进行资格初审，电话通知本人参加我校组织的试讲、面试等。

（二）测评考核

由人事处组成测评考核组，采取试讲、个人介绍、答辩的方式进行，对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。

1.初试

（1）资格复审。初试前，人事处对应聘人员应提供的全部证明材料原件进行核查。资格复审不合格的人员取消初试资格。

（2）初试采取试讲答辩的方式进行。初试成绩实行百分制，最低合格分数线为60分。

2.复试

（1）复试人选确定。原则上依据初试成绩从高分到低分按计划招聘人数确定复试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试。

（2）复试组织。复试由学校选聘工作领导小组组织，采取个人介绍和答辩的方式对复试人员进行测评打分。复试结束后，按初试成绩、复试成绩两部分计算考试总成绩。

(三)录用

拟聘人选确定后，人事处负责办理相关审批手续。被录用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式录用。2021年应届毕业生如尚未获得学历学位证书，应提供加盖公章的成绩单或学校开具的证明，还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心学历学位认证书，暂不能提供认证书的，可持学历学位证书报名。

河北外国语学院招聘专业及人数（见附件）

1.报名时间：即日起至2021年9月1日

2.人事处联系电话：0311－85237018

3.简历投递邮箱：hwrck301@163.com

4.人事处联系人：赵老师

学校地址：石家庄市桥西区红旗南大街汇丰西路29号

海南师范大学黄华康体育馆二楼南侧（571158）

上午8:00—11:30，下午2:30—5：30

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https://t.fenbi.com/s/000Bx1

附件：

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