选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开选聘的方式，在县内外行政事业单位、国有企业、大型股份有限公司中选聘优秀管理人才。

党政办公室1名、投融资发展部3名、资产运营管理部1名、财务部1名、衡水创新港公司1名。具体选聘岗位详见《枣强县建设投资集团有限公司2020年管理人员选聘岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。

(一)全日制本科及以上学历，具有岗位要求工作能力，2年及以上管理工作岗位经验，要求详见《岗位一览表》。

(二)身体健康，能坚持选聘岗位的正常工作。

(三)年龄要求：男40周岁以下，女35周岁以下，特殊优秀人才年龄可适当放宽。

  (一)报名时间

2020年9月23日至9月29日(工作日报名)上午8：30—11：30，下午14：00—17：30。逾期不再办理报名手续。

（二）报名方式：报名采取现场报名方式

（三）报名地点：枣强县建设投资集团有限公司办公室（枣强县应急管理局五楼503房间）

联系电话：8982798联系人：崔经理

（四）报名事宜

1.应聘人员下载《枣强县建设投资集团有限公司2020年公开选聘管理人员报名表》(以下简称《报名表》)，按规定条件报名，每人限报一个岗位。

2.应聘人员须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件与面试时使用的证件必须一致。

3.应聘人员报名时还须提供以下材料：

(1)学历毕业证书原件，复印件1份。

(2)有效二代《居民身份证》原件，复印件1份。

(3)专业技术等级证书原件，复印件1份。

(4)工作经历证明原件（与本人档案一致）。

(5)《简章》及《岗位一览表》要求的其他材料。

  (五)资格审查

报名和资格审查由建投集团选聘工作领导小组具体负责，资格审查贯穿整个选聘工作始终，在整个选聘过程中发现应聘人员资格条件不符合要求的，取消其应聘资格。

  (六)面试

对通过资格审查的人员，由建投集团选聘工作领导小组组织面试，面试采取现场抽题，问答形式进行。面试时间、地点及有关事宜另行公告。

拟聘用人员名单，在枣强县人民政府门户网站上公示5个工作日，接受社会监督。

被聘用人员予以试用，试用期一年，试用期满考核合格后与集团公司签订劳动合同或经集团公司安排与子公司签订劳动合同，合同三年签订一次。聘用人员劳动合同按程序报县国有资产管理部门和县人社部门备案。

聘用人员薪酬实行月基础工资（2000元以上）+月目标绩效工资+年终奖励绩效收入组成的薪酬制度。按照国家政策规定缴纳社会保险及基金。

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