招聘2人2个岗位
贵州省兴黔生态农业研究院是贵州省农业农村厅主管，贵州省民政厅批准成立的省级社会服务研究机构，独立法人单位，贵州省财政厅、贵州省民政厅核准的“贵州省政府购买服务资格获得单位”，是贵州首家在农业农村规划服务领域获得ISO9001质量管理体系认证的省级社会组织。自成立以来坚持以“富民兴黔·振兴乡村”为发展宗旨，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总方针，全面开展我省乡村振兴战略、大生态战略和现代山地特色高效农业强省建设研究工作，倡导绿色生活，建设美丽贵州。
贵州省兴黔生态农业研究院自成立以来，认真贯彻落实党的十九大、二十大精神，紧紧围绕省委经济工作会议、省委农村工作会议为中心，充分发挥平台优势，积极开展农业农村现代化建设研究。一是连续开展农业农村规划服务工作，十四五时期承担了省级重点规划2项，同时接受委托承担了多个县市区农业农村发展规划，乡村振兴规划等工作。二是开展乡村产业振兴发展研究，承担贵州省农业龙头企业协会秘书处工作（包括：全省农业龙头企业的行业数据统计和分析、重大风险调研、编撰《全省农业龙头企业发展年度报告》等）；三是承担省级和各市州农业农村领域重大课题调研；四是开展农业农村人才振兴研究，向省委提出了“人才强农”五年行动建议并获得省委领导批示实施，作为发起单位谋划开展“建设农业强省·贵州省乡村振兴大讲堂”系列活动。五是承担有关厅局或民主党派委托交办的季度课题调研并提交调研报告；六是积极做好全省农业企业品牌、区域公用品牌、农产品品牌推介活动；2023年成功举办贵州军创企业与农业龙头企业特色产品展示会等系列活动，2024年成功举办贵州民营企业特色产品展示交易会；2025年成功举办贵州省农业科企合作大会暨农产品展示活动；七是帮助各市州或县区做好重大项目申报（如：产业集群、农业产业强镇、农业现代化园区等）。八是积极开展乡村旅游产业化和“三产融合”发展研究；九是编撰出版有关涉农方面的书刊、典籍、年鉴等；十是开展生态农业产业、农业农村民生热点问题研究。
因工作需要，特向社会公开招聘以下人员，诚邀有识之士加盟。
一、招聘岗位
办公室主任1名
基本要求：男、女不限，45岁以下，本科以上学历，有工作经验者优先。
岗位职责：
（一）公文收发（参照政府收发文处理要求进行公文收发处理，收发文件均需制作收文处理笺、发文处理笺，按领导分工报签后印发）
（二）会议保障（筹备召开理事会、院长办公会、秘书长工作会议）
（三）党建工作（负责单位党建工作，同时做好共青团、工会、妇联、残疾人事务、员工思想、会务宣传等有关工作）
（四）保密工作（按照国家《保密法》及有关规定做好单位秘密保护，保密档案管理等工作）
（五）证照年审（负责做好社会团体法人登记证书年检、省民政厅社会法人库维护与更新、参加社会团体年审培训等）
（六）人事招聘（负责根据需要做好人事招聘，人事档案管理，牵头做好全会工作人员培训等有关工作）
（七）后勤保障（负责会议服务、用车、调研对接、来访接待、领导出席会议的讲话稿撰写及审核等系列工作）
（八）微信公众号管理（负责官方微信公众号的管理及更新、维护、新闻审核、意识形态管理等）
（九）政府公共关系维护（负责党委和政府有关部门公共关系维护，做好党委和政府领导、国外省外合作伙伴的来访接待等系列工作）
（十）参与和协助课题调研（参与领导交办的重大项目调研、撰写调研小结等）
（十一）印章管理（负责办公室印章的规范管理和用章登记等）
（十二）会员服务（负责做好会员单位的来访接待和咨询服务，做好会员发展及系列服务工作）
（十三）项目谋划与执行（共同做好以服务贵州省农业龙头企业协会会员为中心的项目谋划与执行工作，建立规划设计岗位，协助承办农业农村规划类、项目申报类项目工作）
（十四）开展活动（每年至少组织举办一次走进国家级农业龙头企业学习观摩活动）
（十五）负责每日关注“贵州省公共资源交易平台”“贵州省人民政府网”“农业农村部网站”“贵州省农业农村厅网”及9个市州政府门户网站，9各市州农业农村局门户网站，以及官方微信公众号等，对政府网站发布的重大新闻信息、涉农招投标信息，公共资源交易平台发布的招投标信息进行汇总反馈。
（十六）设立专岗做好有关项目招投标文件的准备，做好招投标工作。
（十七）其他事项。
农业农村规划设计专员1名
基本要求：男、女不限，45岁以下，有农业农村规划实操工作经验者优先。
岗位职责：
（一）规划调研；
（二）规划所需的图纸设计；
（三）规划数据分析、统计、规划所涉及的发展空间分析等。
三、应聘方式
1.简历投递邮箱：1152643887@qq.com（简历投递标题为“姓名+应聘岗位+电话号码”）
2.应聘专用电话：13378511919（微信同号）
3.面试地址：贵州省贵阳市云岩区北京88号鑫都财富大楼14楼（贵州省兴黔生态农业研究院鑫都办公区）
四、待遇
基本工资+工作津贴（按月计算）+调研补贴（按日计算）+业绩奖励（按所在项目业绩核算）+季度表现奖励。具体面议。