招聘3人3个岗位
为促进我县教育事业高质量发展，优化教师队伍结构，不断提高教育教学质量，根据《教育部等九部门关于印发〈中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划〉的通知》（教师〔2021〕4号）、黔西南州教育局 黔西南州人力资源和社会保障局《关于做好2026年教育部直属师范大学公费师范毕业生和“优师计划”毕业生就业工作的通知》精神，结合我县实际，现面向社会公开招聘2026届“优师计划”毕业生。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：
一、组织领导
为加强本次“优师计划”毕业生专项招聘工作的组织领导，成立册亨县2026届“优师计划”毕业生专项招聘工作专班，工作专班下设办公室在县教育局，具体负责册亨县2026届“优师计划”毕业生专项招聘工作。招聘工作结束后，专班自行撤销。
二、招聘原则
册亨县2026届“优师计划”毕业生专项招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优、双向选择”原则。
三、招聘计划
册亨县2026届“优师计划”毕业生专项招聘计划数为3名，具体学科岗位招聘计划详见《册亨县2026届“优师计划”毕业生专项招聘岗位一览表》（附件1）。
四、招聘对象
北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学、贵州师范大学、贵州师范学院等八所高校2026届“优师计划”毕业生。
五、招聘基本条件和要求
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规。
3.坚持党的基本路线、方针、政策，工作勤奋，事业心强。
4.具有良好的品行和职业道德。
5.具有正常履行职责的身体条件，具备拟报考岗位所需的其他资格条件，能胜任岗位工作要求。
6.年龄在18周岁以上（2007年11月30日及以前出生），35周岁以下（1989年11月30日及以后出生）。
7.具有本科及以上学历学位。
8.报考者符合所签订的《就业协议书》的相关规定。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.受到党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员。
2.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员。
3.未按《就业协议书》的规定取得相关证件的。
4.法律法规规定不得报考和聘用为事业单位人员的。
六、招聘程序
（一）发布公告
在册亨县人民政府网（http://www.gzch.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名
1.双选会报名。2025年11月7日赴贵州师范学院开展校园现场报名。
2.线上线下报名。符合报考条件的人员须在2025年10月30日至2025年11月7日18:00前通过线上投简历报名和线下现场报名的方式进行。线上报名将报名资料压缩发送至793030403@qq.com邮箱。线下报名地点：册亨县教育局人事股。
（三）资格复审
资格复审采取现场审查方式进行。由专项招聘工作专班统一组织实施。具体实施时间、地点及相关事宜在册亨县人民政府网（http://www.gzch.gov.cn）进行公布。
1.资格复审对象
2025年10月30日至2025年11月7日18:00前通过双选会现场报名和线上线下报名成功的人员。
2.资格复审须提供下列材料
（1）《册亨县2026届“优师计划”毕业生专项招聘报名表》（附件2）1份。
（2）优师专项师范生定向培养协议书原件及复印件1份；在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。
（3）有效《居民身份证》原件及复印件1份。
（4）相应学科教师资格证书原件及复印件1份。未取得相应学科教师资格证书的，须于2026年12月31日前提供相应学科教师资格证书原件及复印件1份。
（5）本人近期一寸正面免冠电子照片。
（6）诚信承诺书（附件3）原件1份。
（7）招聘岗位所须的其他资格材料。
在资格审查规定时间内，对提供的所有材料的真实性负责。对信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负，所提供材料贯穿所有招聘环节，任何环节查出虚假材料取消本次招聘资格。委托他人代审的，须同时提交委托书正本、委托人与受委托人的第二代有效《居民身份证》原件。委托报名的，报名信息视为报考人员本人填写，若出现问题由报考人员本人承担责任。
（四）面试
面试工作由册亨县2026届“优师计划”毕业生专项招聘工作专班办公室统一组织。面试采取现行学科学段教材“无生课堂”的方式进行，面试成绩按百分制计算（100分），成绩须达到75分及以上，并根据报考职位计划数从高分到低分确定进入下一环节资格。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后三位数，面试成绩在75分及以上的方能进入下一环节。未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。
1.面试对象：资格审查合格人员。
2.面试时间及地点：另行通知。
3.面试要求：面试准备时间45分钟，面试时间15分钟。
4.面试内容：主要考查教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力等，采用现场打分方式进行。
若同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，由专项招聘工作专班组织考生进行加试，加试成绩高者列为体检对象，加试时间及地点另行通知。
（五）体检
1.体检时间及地点：体检时间及地点另行通知，费用由考生自理。
2.体检要求：参加体检人数与招聘人数的比例为1:1，按照报考职位的面试总成绩从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由体检医院出具体检合格结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检结束后，体检人员对本人体检结果有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内，应书面提出复检申请，经体检实施单位同意后统一组织复检。在规定时间内未提出复检申请的，视为自动放弃复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对在体检中存在弄虚作假等违规违纪行为、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
（六）考察
考察工作由册亨县2026届“优师计划”毕业生专项招聘工作专班办公室部署，考察时须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括学习成绩、在校表现、政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况，并形成考察材料，作出考察结论，提出聘用建议意见。在考察中经用人单位审定，存在《公告》规定的“不作为招聘对象”所列情况之一和必须于2026年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书等证件材料，并提供给用人单位进行审核验证，未取得的取消聘用资格。取消拟考察资格，放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，
（七）签约聘用
经报名、资格审查、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，并在册亨县人民政府网进行为期7个工作日的公示，公示无异议后,办理签约等相关手续,具体时间另行通知。未在规定时间内报到的,视为自动放弃聘用资格。
七、待遇及政策保障
“优师计划”教师最低服务期为6年，可以在本县中小学范围内流动，不能调出册亨县教育系统。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，由县财政局保障，确保工资按时足额发放。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。
八、监督投诉
册亨县纪委县监委派驻第七纪检组负责对册亨县2026届“优师计划”毕业生专项招聘工作进行全程监督，并受理招聘过程中违规违纪情形的投诉和举报。
九、工作要求
（一）“优师计划”教师实行合同制管理，由用人单位与“优师计划”教师签订聘用合同，合同应明确规定双方的权利和义务。
（二）册亨县2026届“优师计划”毕业生专项招聘的相关资讯在册亨县人民政府网（http://www.gzch.gov.cn）上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通信畅通。因报考人员未自行关注、阅读相关信息而造成的一切后果自负。
（三）册亨县2026届“优师计划”毕业生专项招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
（四）本次专项招聘工作未尽事宜，由县2026届“优师计划”毕业生专项招聘工作专班研究决定。
（五）本公告由册亨县2026届“优师计划”毕业生专项招聘工作专班负责解释。若本公告与上级有关规定相冲突，以上级规定为准。
咨询电话：册亨县教育局0859-4211713
咨询时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30（周末及节假日除外）
附件：1.册亨县2026届“优师计划”毕业生专项招聘岗位一览表
2.册亨县2026届“优师计划”毕业生专项招聘报名表
3.诚信承诺书
册亨县2026届“优师计划”毕业生
