招聘1人1个岗位
为进一步优化市妇联干部队伍来源结构，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，遵义市妇联决定面向全市公开选调参照公务员法管理人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及数量
按照空编补员计划，拟面向全市公开选调遵义市妇联机关参照公务员法管理人员1名（具体职位见附件）。
二、选调范围
（一）遵义市范围内县（市、区）级及以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。
（二）遵义市范围内县（市、区）级参照公务员法管理的机关（单位）中已进行参照登记且在编在岗的工作人员。
（三）中央、省、市级设在遵义市范围内县（市、区）级及以下的单位（包括垂直管理单位、派出机构等）中已进行公务员登记或参照登记备案且在编在岗的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。
三、选调资格条件
（一）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）具有良好的业务素质，热爱妇女儿童工作，品行端正，实绩突出，群众公认。
（三）具有2年以上基层工作经历和2年及以上基层妇联工作经历。
上述基层工作经历主要是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
（四）在本级机关工作2年以上。
（五）近3年年度考核没有基本称职以下等次。
（六）乡镇党政正职符合条件报考的，须由县（市、区）党委组织部报市委组织部审批同意。
（七）2018年以来录用的选调生须按照有关规定到村任职满2年。
（八）年龄在35周岁以下。
（九）具有大学本科以上文化程度。
（十）报考者须为现任乡科级正职以下职务或一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）。
（十一）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（十二）符合公开选调职位要求的其他资格条件。
（十三）法律法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加选调：
（一）被开除中国共产党党籍的。
（二）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
（四）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（五）新录用乡镇公务员录用后在乡镇工作未满5年的（含试用期）。
（六）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
（七）乡镇党政领导班子成员任职不满3年的。
（八）按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
（九）通过降低进入门槛等优惠倾斜政策录用的人员，未满最低服务年限的。
（十）法律法规规定的其他情形。
报考者不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
以上公开选调资格条件涉及时限要求的，计算时间均截至2025年6月。
四、选调程序
（一）报名
1.报名时间为2025年6月6日至6月10日，工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，采取现场报名的方式进行。报名工作由遵义市妇联负责组织实施，报考者如需咨询岗位有关事项的，可按公布的电话与遵义市妇联联系。
2.报考者下载并如实填写《遵义市妇联2025年面向全市公开选调参照公务员法管理人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），经所在单位、主管部门及同级组织部门审查盖章同意，在报名期间提交到遵义市妇联。
报考者报名时还需提供以下材料：本人有效居民身份证、学历学位证书原件及复印件、个人干部身份证明材料（如：公务员录用审批表、公务员登记表、最新干部任免审批表等）复印件；选调岗位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件；个人近期免冠证件照片（电子版）。
委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。
3.报考者报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考者应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考者故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消选调资格。
4.报考者提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，因身份证过期、信息填写失误、《报名表》有涂改、未按时提交报名资料等原因，导致资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。
5.本次公开选调不收取报考者报名费用。
（二）资格审查
资格审查由遵义市妇联公开选调工作领导小组负责具体实施。收到报考者提交的《报名表》及有关材料后，对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见，不得拒绝报名；对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知，并说明理由。
公开选调职位的资格审查合格人数与选调计划数的比例最低不得低于3:1。报名及资格审查结束后，资格审查合格人数与选调计划数达不到3:1比例，选调计划予以取消并在遵义市妇联网站进行公布。
资格审查贯穿选调工作全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的，或者故意隐瞒本人重要信息、未主动说明本人重要情况的，一经查实，取消选调资格。报名时符合资格条件，但在本次选调过程中，由于工作单位或者职务职级发生变化，导致报考者不符合报考条件的，取消选调资格。
（三）笔试
报名人数大于30人，须进行笔试。报名人数小于或等于30人，不进行笔试，通过资格审查的人员直接进入面试。
笔试由遵义市妇联按有关规定组织实施。笔试采取闭卷考试方式，重点测查报考者运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力以及政策理论水平、文字表达能力等综合素质，分值为100分。
笔试具体时间、地点另行通知，请报考者保持通讯畅通。报考者须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。
（四）面试
根据笔试环节成绩从高到低的顺序，面试人数与选调计划数3:1比例以内（含3:1）的人员确定为面试对象，拟进入面试的最后一名笔试环节成绩相同的，并列人员同时确定为面试对象。
面试由遵义市妇联按有关规定组织实施。
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分数线为60分。
面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，不带入下一环节，只作为确定进入下一环节参考，不作为确定拟选调人选依据。
未达到面试成绩合格分数线的，不得进入下一环节。
面试时间、地点另行通知，请报考者保持通讯畅通。报考者须持本人有效《居民身份证》参加面试。
（六）考察
根据面试成绩从高到低按考察人数与选调计划数比例2:1确定考察对象进行差额考察（末位成绩相同一并进行考察）。
考察工作由遵义市妇联公开选调工作领导小组负责具体实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省、市两级机关。考察对象所在单位应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
（五）体检
遵义市妇联党组根据职位要求和考察情况，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论，在考察合格的人员中，按面试成绩由高到低1:1择优等额确定体检人选。体检工作由遵义市妇联组织，体检须在指定的市级综合性医疗机构进行，并出具体检结论，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。
体检合格的，进入下一环节；体检不合格的，从考察人选中依次递补；如考察人选体检均不合格的，该职位取消。
（七）确定拟调动人员、公示与办理调动手续
体检结束后，遵义市妇联党组集体研究确定拟调动人员，并在遵义市妇联和拟调动人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。没有问题或者反映问题不影响任用的，没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定报市委组织部审批后，办理调动手续。
五、有关要求
（一）此次选调工作由市纪委市监委派驻市交通运输局纪检监察组全程监督。
（二）参与选调的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。
（三）坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，如有违纪情况发生，取消报考者选调资格，并对违纪的相关人员依规依纪作出处理。
（四）本次选调工作解释权归属遵义市妇联，未尽事宜由遵义市妇联公开选调工作领导小组研究明确。
