招聘1人1个岗位
贵安新区科创产业发展有限公司成立于2018年5月28日，属贵安新区管理委员会批复成立的国有独资有限公司，注册资本金1亿元。公司主要负责贵安超算中心、贵安集群数盾等重大科技基础设施建设运营，定位为政府数字文化产业的公共运营平台，作为链主企业，带动新区数字文化产业（渲染产业）发展。公司获批国家高新技术企业、国家级科技型中小企业和创新型中小企业，贵州省数据商企业等资质。在新区管委会的指导下发起成立了“贵阳贵安数谷数字产业研究院”，与贵州大学合作建立了“贵大·贵安科创超级计算算力算法应用实验室”、“贵安科创·贵大数盾实验室”。公司总部位于贵安新区贵阳大数据科创城A1栋15楼。
根据《关于印发<贵阳市国资委监管企业推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引（试行）>和<贵阳市国资委关于监管企业推行职业经理人制度的指导意见（试行）>的通知》(筑国资党通〔2022〕35号)等文件要求，为满足公司经营发展需求，并有效促进公司高质量发展，经研究决定拟面向社会公开招聘1名职业经理人。
一、招聘原则
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争原则，坚持人岗匹配、择优聘用原则。
二、招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次面向社会公开招聘副总经理1名。具体招聘岗位要求详见《贵安新区科创产业发展有限公司2025年公开招聘1名职业经理人岗位要求表》(附件1)。
（二）基本条件
1.具有良好的政治素质、职业道德和个人品行。有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，能忠实地执行董事会决议，自觉维护企业及股东的利益，有良好的职业信誉和诚信记录。
2.具有一定的专业素质。熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态和方向;具有丰富的企业管理知识与经验，具有战略管理、生产管理、采购管理、营销管理、财务管理、人力资源管理和法律风险管理等方面的专长。
3.具有较强的业务能力。有战略思维和创新思维，具备较强的企业发展规划设计能力、决策能力、执行能力、组织协调能力。
4.具有较丰富的职业经历。有市场认可、公认度较高的任职经历。
5.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
6.年龄在18周岁及以上（2007年5月9日），40周岁及以下（1984年5月9日及以后出生），以上日期均含当日。
（三）任职资格
1.具有大学本科以上文化程度。
2.具有5年以上企事业单位相关工作经历且有3年以上管理工作经历。
3.具有与岗位要求相适应的专业技术职称或者任职资质。
4.符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律法规及党纪政纪有关规定。
5.特别优秀或因工作特殊需要的,可以适当放宽任职资格条件。有行业特别规定的，按行业规定执行。
（四）有下列情况之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚或被开除公职处分的。
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分，在处分期或影响期内的。
3.正在接受立案审查的。
4.正被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.有吸毒史的。
6.机关事业单位及国企人员未经单位或人事主管部门同意报考的。
7.聘用后即构成回避关系的。
8.不符合招聘岗位要求相关条件的。
9.法律法规规定不得招聘录用的其他情形。
三、工作地址
工作地点：贵安新区贵阳大数据科创城A1栋15楼。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
2025年5月7日在贵安新区官网发布招聘公告。
（二）公开报名
本次招聘采取网络报名方式，不受理现场报名。报考人员于2025年5月9日9:00至2025年5月18日17:00期间通过链接（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）进入“贵州公开招聘报名服务平台”提交报名申请，并上传本人近期标准的免冠正面彩色证件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB）。因照片模糊、不规范等原因造成准考证头像显示不清晰无法进入考场的，责任由报考人员自负。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交报名表。
报名注意事项：
1.报考人员须仔细阅读《贵安新区科创产业发展有限公司2025年公开招聘1名职业经理人岗位要求表》（附件1），并在网上报名系统中签署报考人员诚信承诺书。
2.报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保账号准确无误并妥善保管。招聘考试过程中变更手机号的，须及时通过本公告公布的联系电话将变更情况告知招聘单位。
3.报考人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后，须进行“提交审核”申请操作，点击“提交审核”后，审核单位方能对提交的报名信息进行审核；如不进行“提交审核”申请操作，审核单位将无法审核报名信息，则报名失败。在报名截止时间（即2025年5月18日17:00）前不提交报名申请的报考人员，视为自动放弃报名。提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审前将不可修改。请报考人员认真核对自己的报名信息，确认无误后及时提交报名申请。
4.须由报考人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，报名信息和材料视为报考人员本人填写和提交，相应责任由报考人员本人承担。报考人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码未及时通知招聘单位等导致无法联系的，后果由本人承担。报考人员不如实提供报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
5.报考人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在报名截止最后一天扎堆报考引起网络堵塞或延迟而导致报名失败的，后果由报考人员本人承担。
特别提示：报考人员报名填写的专业名称必须与毕业证书和学位证书完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也须如实填报。报考人员报名时不如实填写或不准确填写专业名称导致误审的，后果由报考人员本人承担。
6.报名材料
报考人员请根据本公告招聘条件及岗位要求在报名系统中上传下列材料，要求以PDF文件形式进行上传（单个文件小于2M））。
（1）本人有效《居民身份证》。
（2）本人毕业证书、学位证书；留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。
（3）具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书。
（4）荣誉奖励证书、自我评鉴材料。
（5）岗位工作经历证明。
（6）如为中共党员的，需提供中共党员证明材料。
（7）岗位所需其他相关材料。
报考人员上述报名材料扫描件必须清晰可见，模糊不清、无法识别相关信息的资料，为无效资料，视为放弃招聘资格；已提交报名信息但由于报名信息不完整、错漏等原因导致审核未通过的人员，视为放弃招聘资格；通过其他渠道投递、超过报名时间投递视为无效报名。
（三）资格审查
资格审查采取网上审核的方式进行，招聘单位于2025年5月9日9:00至2025年5月19日17:00期间根据招聘条件及岗位要求对报考人员提交的相关信息进行网上资格审查。报考人员确认报名信息后，招聘单位将在48小时内完成资格审查。报考人员于2025年5月9日9:00至2025年5月19日17:00期间登录网上报名平台（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）查询是否通过网上报名资格审查。
通过网上报名资格审查的报考人员，不得再报考其他岗位。
未通过网上报名资格审查的报考人员可在报名截止时间2025年5月18日17:00前自行修改报考信息并重新提交报名申请。
超过报名时间2025年5月18日17:00后资格初审未通过的报考人员，可于2025年5月19日12:00前进行修改信息并提交报名申请，但不得改报岗位。
2025年5月19日12:00后至2025年5月19日17:00前审核仍未通过的，视为报名失败。
网上报名资格审查只对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，报考人员对所提交信息的真实性负责。
（四）笔试面试
根据资格审查合格的报名人员情况，按以下考核、考试办法进行招聘。（如招考岗位报名人数不足30人，不再进行笔试环节。）
1.笔试（满分按100分计）
（1）笔试为闭卷考试，背景调查岗位所需的专业知识及综合知识。
（2）笔试时间和地点将通过公告、短信、电话方式另行通知。
（3）注意事项：考生须同时持有效《居民身份证》（《临时居民身份证》）原件和纸质版《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。考试开始30分钟后不得入场。
（4）进入岗位招聘面试的考生按照拟聘用人数1:5的比例，根据笔试总成绩从高到低确定。若同一岗位考生总成绩末位出现并列的，同时确定为面试人员，未达到人数要求的，按照实际人数进入面试。
2.面试（满分按100分计）
（1）面试。由面试官开展相关工作，时间控制在15分钟左右，主要测试报考人员的专业素养、业务能力、行为风险以及岗位匹配度等。面试官现场打分，面试总分为100分，设最低合格分数线为60分，未到最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
（2）面试时间和地点将通过公告、短信、电话方式另行通知。
（五）背景调查和体检
1.背景调查。按招聘人数与报考人数1:1的比例依面试成绩从高到低顺序确定背景调查对象。背景调查主要是对报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面进行背景调查，背景调查对象需在规定时间内按招考要求提供相关资料。背景调查不符合要求的取消应聘资格。
2.体检。背景调查合格者进入体检环节。报考人员应在规定时间内在三甲医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果须为“合格”，体检费用由报考人员自理。根据体检结果，若报考人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将取消应聘资格。
背景调查、体检不合格或放弃背景调查、体检、录用资格的，相应职位可根据面试分数排名由高到低依次递补背景调查、体检人选。
（六）公示
本次公开招聘的拟聘用人员名单，在贵安新区科创产业发展有限公司微信公众号公示5个工作日，公示期内查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂停聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，公示期满无异议的，办理聘用手续。
（七）聘用
1.公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订契约，依法依规建立契约关系，明确任期期限，岗位职责、权利义务、业绩目标、薪酬待遇等，聘用人员首次签订契约期限为3年，并设置相应试用期，试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘，聘用人员应在规定时间内到贵安新区科创产业发展有限公司报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃聘用资格。
2.报考人员一经正式聘用，按照《贵安新区科创产业发展有限公司薪酬管理制度（修订）》提供相关福利待遇，如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。
五、其他相关事宜
（一）在招聘过程中，进入各环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知，请报考人员随时关注。因未阅读或误读通知信息，联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由报考人员自行承担，未进入下一环节的人员不再另行通知。
（二）贵安新区科创产业发展有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并享有最终解释权。
（三）未在规定时间内按要求参加笔试、面试、背景调查、体检、报到、签订劳动合同等环节的，一律视为自动放弃。
（四）本次招聘工作全程接受社会各界监督。严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
（五）本次招聘成绩、结果等将会通过贵安新区科创产业发展有限公司微信公众号适时发布，请各位报考人员及时关注。
联系人：杨婷，联系电话：13678502786
报名系统技术咨询电话：0851-88236875、0851-88341380
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